WM
WM
WM je spoločnosť pôsobiaca v oblasti logistiky, stavebníctva a výroby. Jej široké priemyselné zameranie môže zaujať odborníkov, ktorí hľadajú príležitosti spojené s prepravou tovaru, stavebnou činnosťou a výrobnými operáciami.

Manažér ľudských zdrojov, WM (hybridne)

Poskytujte poradenstvo prevádzkovým lídrom a veďte personálne programy v spoločnosti WM, poskytovateľovi environmentálnych riešení v Severnej Amerike. Zamerajte sa na angažovanosť zamestnancov, pracovnoprávne vzťahy, súlad s predpismi a výkonnosť pracovnej sily.

Popis

  • Vytvárajte HR riešenia, ktoré podporujú obchodné ciele
  • Posudzujte organizačné výzvy, navrhujte riešenia a zavádzajte akčné plány
  • Koordinujte HR funkcie, zdroje a plánovanie
  • Spravujte programy riadenia talentov vrátane nástupníctva, vzdelávania a rozvoja zamestnancov
  • Realizujte iniciatívy na posilnenie zdravia a kultúry organizácie
  • Veďte iniciatívy v oblasti rozmanitosti a inklúzie a zapájajte sa do nich
  • Usmerňujte manažérov naprieč oddeleniami a funkčnými oblasťami
  • Dosahujte merateľné HR výsledky v súlade s obchodnými cieľmi
  • Pôsobte v tímoch vedenia okresnej prevádzkovej jednotky a funkčných oddelení
  • Odporúčajte HR riešenia a organizačné zmeny na základe prevádzkovej analýzy
  • Spolupracujte s centrami odbornosti pri zavádzaní HR stratégií a programov
  • Veďte HR projekty a iniciatívy a zapájajte sa do nich
  • Prijímajte, veďte, rozvíjajte a koučujte členov HR tímu
  • Pripravujte prezentácie pre vedenie a písomné správy
  • Usmerňujte vedenie v otázkach pracovného práva a miestnych požiadaviek na súlad s predpismi
  • Realizujte iniciatívy organizačných zmien
  • Vyhľadávajte a uplatňujte nové nápady v reakcii na meniace sa potreby práce
  • Spolupracujte s riaditeľom HR na zlepšovaní procesov a nových iniciatívach
  • Poskytujte odborné znalosti, poradenstvo, koučing a usmernenia v oblasti HR
  • Koordinujte náborové aktivity s miestnymi tímami
  • Zabezpečujte orientáciu nových zamestnancov
  • Dohliadajte na oznámenia o ukončení pracovného pomeru, záznamy a výstupné pohovory
  • Informujte o absenciách a fluktuácii a odporúčajte spôsoby ich zníženia
  • Dohliadajte na školenia o firemných zásadách a programoch
  • Poskytujte manažérom poradenstvo v oblasti vzťahov so zamestnancami a pracovnoprávnych vzťahov
  • Prispievajte k rozpočtovaniu a analyzujte prevádzkové údaje

Požiadavky

  • Bakalárske vzdelanie v oblasti pracovných alebo odborových vzťahov, riadenia ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuznom odbore; namiesto neho možno uznať stredoškolské vzdelanie alebo GED a štyri roky praxe
  • Päť rokov praxe so správou HR systémov, procesov, programov a iniciatív a s vedením HR odborníkov, nad rámec požadovaného vzdelania
  • Preukázateľné skúsenosti s pracovnoprávnymi vzťahmi alebo vzťahmi s odbormi
  • Skúsenosti s budovaním pevných partnerstiev a efektívnou spoluprácou naprieč tímami
  • Skúsenosti s vedením a koučovaním ľudí
  • Certifikácia Senior Professional in Human Resources (SPHR) je výhodou
  • V prípade potreby leteckej dopravy alebo vstupu na federálny pozemok musíte mať alebo byť ochotní získať REAL ID alebo alternatívu schválenú TSA

Benefity

  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Životné poistenie
  • Poistenie krátkodobej pracovnej neschopnosti
  • Program nákupu akcií pre zamestnancov
  • Príspevok spoločnosti do plánu 401(k)
  • Platená dovolenka
  • Platené sviatky
  • Platené osobné dni
  • Možnosť práce na diaľku podľa kancelárskej politiky spoločnosti WM
  • Možnosť získať motivačnú odmenu

Súvisiace pracovné ponuky

Overview AI

Vedúci/vedúca globálnych HR operácií a súladu

Overview AI
11 – 50 Zamestnanci
HardvérLogistikaPoradenstvo

Riadiť globálny súlad a HR operácie v Severnej Amerike, Ázii a Tichomorí a Európe vrátane HR agendy v Číne, tvorby politík, auditov a medzinárodnej expanzie. Podporovať rastúce podnikanie Overview AI v oblasti priemyselnej AI prostredníctvom škálovateľných personálnych procesov a cezhraničných pracovnoprávnych postupov.

Otvoriť
Natera

Senior HR obchodný partner

Natera

Veďte vzťahy so zamestnancami a kľúčové HR programy v spoločnosti Natera, ktorá rozvíja testovanie bezbunkovej DNA v oblasti onkológie, zdravia žien a zdravia orgánov. Náplňou práce je riešenie pracovných problémov, poradenstvo vedúcim a posilňovanie personálnych postupov.

Otvoriť
HCVT

Manažér/ka pre súlad s pracovnoprávnymi predpismi a vzťahy so zamestnancami

HCVT

Vedie agendu súladu s pracovnoprávnymi predpismi a vzťahov so zamestnancami v spoločnosti HCVT vrátane súladu v rôznych štátoch, vyšetrovania na pracovisku, aktualizácie pravidiel a poradenstva pre manažérov. Pozícia sa zameriava na pracovnoprávne požiadavky Kalifornie a podporuje vedenie a HR tímy naprieč spoločnosťou.

Otvoriť
HCVT

Manažér/ka pre HR compliance a vzťahy so zamestnancami

HCVT

V spoločnosti HCVT, ktorá poskytuje daňové, audítorské, poradenské a podnikateľské služby, budete viesť oblasť pracovnoprávneho súladu a vzťahov so zamestnancami. Zodpovednosť zahŕňa súlad v rôznych štátoch, vyšetrovania, zásady a rozvoj manažérov, s osobitným dôrazom na Kaliforniu.

Otvoriť
Portage Point Partners

Senior riaditeľ/ka pre HR due diligence a zvyšovanie výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zamestnanci
B2BFinanciePoradenstvo

Vedieť HR due diligence a transformačné projekty pre klientov z oblasti private equity spoločnosti Portage Point Partners. Vytvárať škálovateľné prevádzkové modely a podporovať tvorbu hodnoty prostredníctvom ľudského kapitálu.

Otvoriť