LogoFresh Jobs Ahead
WM
WM
Sponsor voor H1B-visumBouwLogistiekMaakindustrie
WM is een bedrijf dat actief is in de logistiek, bouw en productie. Dankzij de brede aanwezigheid in verschillende sectoren is het bedrijf relevant voor professionals die mogelijkheden verkennen op het gebied van goederenstromen, bouwactiviteiten en productieprocessen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

HR-manager WM (hybride functie)

Adviseer leidinggevenden in de bedrijfsvoering en geef leiding aan personeelsprogramma’s bij WM, een Noord-Amerikaanse aanbieder van milieudiensten. De nadruk ligt op medewerkersbetrokkenheid, arbeidsverhoudingen, naleving en prestaties van het personeelsbestand.

USVerenigde StatenCACalifornië
$ 111.205 – $ 135.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Ontwikkel HR-oplossingen die bedrijfsdoelen ondersteunen
  • Beoordeel organisatorische uitdagingen, bedenk oplossingen en voer actieplannen uit
  • Coördineer HR-functies, middelen en planning
  • Beheer talentprogramma’s op het gebied van opvolgingsplanning, leren en medewerkersontwikkeling
  • Voer initiatieven uit om de organisatorische gezondheid en cultuur te versterken
  • Geef leiding aan initiatieven voor diversiteit en inclusie en draag eraan bij
  • Begeleid managers van verschillende afdelingen en vakgebieden
  • Lever meetbare HR-resultaten die aansluiten bij bedrijfsdoelen
  • Maak deel uit van de leidinggevende teams van de districtseenheid en functionele afdelingen
  • Doe aanbevelingen voor HR-oplossingen en organisatieveranderingen op basis van operationele analyses
  • Werk samen met expertisecentra om HR-strategieën en programma’s uit te voeren
  • Geef leiding aan HR-projecten en initiatieven en draag eraan bij
  • Werf, leid, ontwikkel en coach leden van het HR-team
  • Bereid presentaties voor de leiding en schriftelijke rapporten voor
  • Adviseer het management over arbeidsrecht en lokale nalevingsvereisten
  • Voer initiatieven voor organisatieverandering uit
  • Vind en pas nieuwe ideeën toe als reactie op veranderende werkbehoeften
  • Werk samen met de HR-directeur aan procesverbeteringen en nieuwe initiatieven
  • Bied HR-expertise, advies, coaching en begeleiding
  • Coördineer de lokale werving met teams ter plaatse
  • Beheer de introductie van nieuwe medewerkers
  • Houd toezicht op ontslagberichten, personeelsdossiers en exitgesprekken
  • Rapporteer over verzuim en personeelsverloop en doe aanbevelingen om deze terug te dringen
  • Houd toezicht op trainingen over bedrijfsbeleid en programma’s
  • Adviseer managers over medewerkers- en arbeidsverhoudingen
  • Draag bij aan de begroting en analyseer operationele gegevens

Vereisten

  • Bachelordiploma in arbeidsverhoudingen, personeelsmanagement, psychologie of een verwant vakgebied; een middelbareschooldiploma of GED en vier jaar ervaring kunnen het diploma vervangen
  • Vijf jaar ervaring met het beheren van HR-systemen, -processen, -programma’s en -initiatieven en met het aansturen van HR-professionals, naast de opleidingseis
  • Aantoonbare ervaring met arbeidsverhoudingen of vakbondsrelaties
  • Ervaring met het opbouwen van sterke samenwerkingsverbanden en effectieve samenwerking tussen teams
  • Ervaring met het leidinggeven aan en coachen van mensen
  • Certificering als Senior Professional in Human Resources (SPHR) heeft de voorkeur
  • U moet een REAL ID of een door de TSA goedgekeurd alternatief hebben of bereid zijn dit te verkrijgen als dit nodig is voor vliegreizen of toegang tot federaal vastgoed

Voordelen

  • Ziektekostenverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Oogzorgverzekering
  • Levensverzekering
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte termijn
  • Aandelenkoopplan voor medewerkers
  • Werkgeversbijdrage aan 401(k)
  • Betaald verlof
  • Betaalde feestdagen
  • Betaalde persoonlijke vrije dagen
  • Mogelijkheid tot thuiswerken volgens het kantoorbeleid van WM
  • In aanmerking voor prestatieafhankelijke beloning

Gerelateerde vacatures

Overview AI

Senior lead wereldwijde HR-operaties en compliance

Overview AI
11 – 50 Medewerkers
AdviesHardwareLogistiek
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 120.000 – $ 150.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de wereldwijde HR-compliance en -operaties in Noord-Amerika, Azië-Pacific en Europa, waaronder HR in China, beleidsontwikkeling, audits en internationale uitbreiding. Ondersteun de groeiende industriële AI-activiteiten van Overview AI met schaalbare personeelsprocessen en grensoverschrijdende arbeidspraktijken.

Openen
Natera

Senior HR Business Partner

Natera
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBiotechnologieGezondheidszorgZorgverzekering
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 115.100 – $ 143.900 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de medewerkersrelaties en belangrijke HR-programma’s bij Natera, een bedrijf dat celvrije DNA-tests ontwikkelt voor oncologie, vrouwengezondheid en orgaangezondheid. De functie richt zich op het oplossen van problemen op de werkvloer, het adviseren van leidinggevenden en het versterken van HR-praktijken.

Openen
HCVT

Senior manager HR-compliance en arbeidsrelaties

HCVT
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 100.000 – $ 125.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid HCVT’s werkzaamheden rond naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties, waaronder naleving in meerdere staten, werkple onderzoek, beleidsupdates en advies aan managers. De functie richt zich op de arbeidswetgeving in Californië en ondersteunt senior leidinggevenden en HR-teams binnen het hele bedrijf.

Openen
HCVT

Senior manager HR-compliance en arbeidsrelaties

HCVT
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 100.000 – $ 125.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties voor HCVT, een firma voor belastingadvies, accountancy, advies en bedrijfsmanagement. Houd toezicht op compliance in meerdere staten, onderzoeken, beleid en de ontwikkeling van managers, met bijzondere aandacht voor Californië.

Openen