LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
HCVT is een accountants- en belastingadvieskantoor dat vermogende particulieren, family offices en organisaties uit uiteenlopende sectoren bedient, waaronder vastgoed, private equity en de gezondheidszorg. De diensten omvatten belastingplanning en -naleving, internationale belastingen, audits en bedrijfsbeheer, naast advies over fusies en overnames en waarderingen. HCVT houdt zich bezig met complexe boekhoudkundige en financiële vraagstukken, waaronder transactiestructurering, en helpt klanten risico’s en waarde te beoordelen. Het team werkt op het gebied van accountancy, belastingen, audits en financieel advies.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior manager HR-compliance en arbeidsrelaties

Leid HCVT’s werkzaamheden rond naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties, waaronder naleving in meerdere staten, werkple onderzoek, beleidsupdates en advies aan managers. De functie richt zich op de arbeidswetgeving in Californië en ondersteunt senior leidinggevenden en HR-teams binnen het hele bedrijf.

USVerenigde StatenCACalifornië
$ 100.000 – $ 125.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • U bent de inhoudelijk expert en dagelijkse kartrekker voor naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties.
  • U geeft leiding aan het HR-programma voor naleving van arbeidswetgeving in de staten waar het bedrijf actief is, met de nadruk op Californië.
  • U volgt federale, staats- en lokale arbeidswetgeving en voert de vereiste wijzigingen door.
  • U coördineert de jaarlijkse beoordeling en actualisering van het personeelshandboek met arbeidsrechtadviseurs en interne partners.
  • U houdt toezicht op nalevingsprocessen voor werkplekmededelingen, audits, rapportages, I-9-formulieren, dossiers, privacy, beroepslicenties, accreditatie en immigratie.
  • U werkt met arbeidsrechtadviseurs aan complexe kwesties rond naleving en arbeidsrelaties.
  • U stelt updates en rapportages over naleving op voor de senior leiding en presenteert deze.
  • U verzorgt en bewaakt trainingsprogramma’s voor naleving van arbeidswetgeving.
  • U adviseert leidinggevenden en performance managers over prestaties, disciplinaire maatregelen, verbeterplannen, conflictoplossing en uitdiensttreding.
  • U leidt onderzoeken op de werkplek en doet aanbevelingen voor corrigerende maatregelen.
  • U begeleidt performance managers bij kwesties rond arbeidsrelaties.
  • U ontwikkelt schaalbare processen, documentatie, sjablonen en besluitvormingskaders voor arbeidsrelaties.
  • U beoordeelt trends in arbeidsrelaties om vast te stellen waar behoefte is aan managertraining, beleidswijzigingen en organisatorische maatregelen.
  • U geeft leiding aan de toegewezen HR-teamleden en ondersteunt hun ontwikkeling.
  • U draagt bij aan organisatiebrede HR-initiatieven, strategie en jaarplanning.

Vereisten

  • Bacheloropleiding in human resources, bedrijfskunde of een verwante studierichting
  • Minimaal zeven jaar steeds verantwoordelijkere HR-ervaring, waaronder ruime ervaring met naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties
  • Ervaring met onderzoeken op de werkplek, het beheren van prestatieverbeteringsplannen en het adviseren van leidinggevenden over prestaties, disciplinaire maatregelen en uitdiensttreding
  • Grondige kennis van toepasselijke federale, staats- en lokale arbeidswetgeving
  • Expertise in het toepassen van de arbeidswetgeving van Californië binnen HR
  • Ervaring met ondersteuning van medewerkers in meerdere staten
  • Ervaring met het van begin tot eind ontwikkelen, beoordelen, invoeren en communiceren van HR-beleid
  • Goed beoordelingsvermogen, kalmte, professionaliteit en discretie bij gevoelige, complexe of conflictueuze personeelskwesties
  • Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Ervaring bij professionele dienstverleners in de accountancy, juridische dienstverlening, consultancy of adviesverlening heeft de voorkeur
  • Ervaring met het coördineren van HR-zaken rond internationale entiteiten heeft de voorkeur
  • Een PHR- of SHRM-CP-certificering heeft de voorkeur; SPHR of SHRM-SCP is een pluspunt
  • Bekendheid met HRIS-platforms en HR-compliancetools
  • Ervaring met ondersteuning van medewerkers in Utah, Colorado, Arizona, New York en Texas is een pluspunt
  • Bekendheid met het Verenigd Koninkrijk, Armenië en Singapore is een pluspunt

Voordelen

  • Hybride werken met thuis- en kantoorwerk, afhankelijk van de bedrijfsbehoeften en de afstemming binnen het team; voor medewerkers die hiervoor in aanmerking komen
  • Aanzienlijke investering in training
  • Mogelijkheden voor professionele groei en loopbaanontwikkeling
  • In aanmerking komen via het Fair Chance Initiative
  • Een gezonde en prettige werkomgeving

Gerelateerde vacatures

Overview AI

Senior lead wereldwijde HR-operaties en compliance

Overview AI
11 – 50 Medewerkers
AdviesHardwareLogistiek
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 120.000 – $ 150.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de wereldwijde HR-compliance en -operaties in Noord-Amerika, Azië-Pacific en Europa, waaronder HR in China, beleidsontwikkeling, audits en internationale uitbreiding. Ondersteun de groeiende industriële AI-activiteiten van Overview AI met schaalbare personeelsprocessen en grensoverschrijdende arbeidspraktijken.

Openen
Natera

Senior HR Business Partner

Natera
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBiotechnologieGezondheidszorgZorgverzekering
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 115.100 – $ 143.900 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de medewerkersrelaties en belangrijke HR-programma’s bij Natera, een bedrijf dat celvrije DNA-tests ontwikkelt voor oncologie, vrouwengezondheid en orgaangezondheid. De functie richt zich op het oplossen van problemen op de werkvloer, het adviseren van leidinggevenden en het versterken van HR-praktijken.

Openen
HCVT

Senior manager HR-compliance en arbeidsrelaties

HCVT
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 100.000 – $ 125.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties voor HCVT, een firma voor belastingadvies, accountancy, advies en bedrijfsmanagement. Houd toezicht op compliance in meerdere staten, onderzoeken, beleid en de ontwikkeling van managers, met bijzondere aandacht voor Californië.

Openen