HCVT
HCVT
HCVT היא חברת רואי חשבון מוסמכת המשרתת בעלי הון רב, משרדים משפחתיים וארגונים במגוון ענפים, ובהם נדל״ן, השקעות פרטיות ושירותי בריאות. שירותיה כוללים תכנון מס וציות, מיסוי בינלאומי, ביקורת וניהול עסקי, לצד ייעוץ במיזוגים ורכישות ובהערכות שווי. HCVT מטפלת בסוגיות חשבונאיות ופיננסיות מורכבות, לרבות מבני עסקאות, תוך התמקדות בסיוע ללקוחות להעריך סיכונים ושווי. הקשר הגיוס של החברה משקף צוות שירותים מקצועיים הפועל בתחומי החשבונאות, המס, הביקורת והייעוץ הפיננסי.

מנהל/ת בכיר/ה לציות במשאבי אנוש ויחסי עובדים

הובלת תחומי הציות בדיני עבודה ויחסי העובדים ב-HCVT, לרבות ציות במספר מדינות, בירורים במקום העבודה, עדכון מדיניות והנחיית מנהלים. התפקיד מתמקד בדרישות התעסוקה בקליפורניה ותומך בהנהלה הבכירה ובצוותי משאבי האנוש ברחבי החברה.

תיאור

  • לשמש כמומחה/ית החברה וכמוביל/ת היומיומי/ת בתחום הציות בדיני עבודה ויחסי עובדים
  • להוביל את תוכנית הציות בדיני עבודה של משאבי האנוש במדינות שבהן החברה פועלת, תוך התמקדות בקליפורניה
  • לעקוב אחר דיני עבודה פדרליים, מדינתיים ומקומיים וליישם את השינויים הנדרשים
  • לתאם סקירה ועדכון שנתיים של מדריך העובדים עם יועצים לדיני עבודה ושותפים פנימיים
  • לפקח על תהליכי ציות הנוגעים להודעות במקום העבודה, ביקורות, דיווחים, טופסי I-9, רשומות, פרטיות, רישיונות מקצועיים, הסמכה והגירה
  • לעבוד עם יועצים לדיני עבודה בסוגיות מורכבות של ציות ויחסי עובדים
  • להכין ולהציג עדכוני ציות ודוחות להנהלה הבכירה
  • להפעיל תוכניות הדרכה בנושא ציות בדיני עבודה ולעקוב אחריהן
  • לייעץ למנהלים ולמנהלי ביצועים בנושאי ביצועים, משמעת, תוכניות שיפור, פתרון סכסוכים וסיום העסקה
  • להוביל בירורים במקום העבודה ולהמליץ על פעולות מתקנות
  • להדריך מנהלי ביצועים בנושאי יחסי עובדים
  • לבנות תהליכים, תיעוד, תבניות ומסגרות קבלת החלטות ליחסי עובדים שניתן להרחיב
  • לסקור מגמות ביחסי עובדים כדי לזהות צרכים בהדרכת מנהלים, בשינוי מדיניות ובפעולה ארגונית
  • לנהל ולפתח את חברי צוות משאבי האנוש שבאחריות התפקיד
  • לתרום ליוזמות משאבי אנוש חוצות ארגון, לאסטרטגיה ולתכנון שנתי

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במינהל עסקים או בתחום רלוונטי
  • לפחות 7 שנות ניסיון מתקדם במשאבי אנוש, כולל ניסיון משמעותי בציות בדיני עבודה וביחסי עובדים
  • ניסיון בביצוע בירורים במקום העבודה, בניהול תוכניות לשיפור ביצועים ובייעוץ למנהלים בענייני ביצועים, משמעת וסיום העסקת עובדים
  • היכרות מעמיקה עם דיני העבודה הפדרליים, המדינתיים והמקומיים החלים
  • מומחיות ביישום דיני העבודה של קליפורניה במסגרת משאבי אנוש
  • ניסיון בתמיכה בעובדים במספר מדינות
  • ניסיון בהובלת פיתוח, סקירה, יישום ותקשור של מדיניות משאבי אנוש מתחילתה ועד סופה
  • שיקול דעת נכון, קור רוח, מקצועיות ודיסקרטיות בענייני עובדים רגישים, מורכבים או עתירי עימות
  • כישורי תקשורת מעולים בכתב ובעל פה
  • ניסיון בשירותים מקצועיים בחשבונאות ציבורית, במשפטים, בייעוץ או בחברות ייעוץ הוא יתרון
  • ניסיון בתיאום ענייני משאבי אנוש הכוללים ישויות בינלאומיות הוא יתרון
  • הסמכת PHR או SHRM-CP מועדפת; הסמכת SPHR או SHRM-SCP היא יתרון
  • היכרות עם פלטפורמות HRIS ועם כלי ציות בתחום משאבי האנוש
  • ניסיון בתמיכה בעובדים ביוטה, קולורדו, אריזונה, ניו יורק וטקסס הוא יתרון
  • היכרות עם בריטניה, ארמניה וסינגפור היא יתרון

הטבות

  • מתכונת עבודה היברידית הכוללת עבודה מרחוק ומהמשרד בהתאם לצרכים העסקיים ולתיאום הצוות, לעובדים הזכאים לכך
  • השקעה ניכרת בהכשרה
  • הזדמנויות לצמיחה מקצועית ולהתפתחות בקריירה
  • בחינת מועמדות במסגרת יוזמת ההזדמנות ההוגנת
  • סביבת עבודה בריאה ומשגשגת

משרות קשורות

WM

מנהל/ת משאבי אנוש, WM (היברידי)

WM

ייעוץ למנהלים תפעוליים והובלת תוכניות בתחום האנשים ב־WM, ספקית פתרונות סביבתיים בצפון אמריקה. התמקדות במעורבות עובדים, יחסי עבודה, ציות וביצועי כוח העבודה.

פתח
Overview AI

מוביל בכיר לתפעול משאבי אנוש גלובלי ולציות

Overview AI

הובלת הציות ותפעול משאבי האנוש בצפון אמריקה, באסיה ובאוקיינוס השקט ובאירופה, לרבות משאבי אנוש בסין, פיתוח מדיניות, ביקורות והתרחבות בינלאומית. תמיכה בצמיחת עסקי הבינה המלאכותית התעשייתית של Overview AI באמצעות תהליכי כוח אדם שניתנים להרחבה ונוהלי העסקה חוצי גבולות.

פתח
Natera

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש

Natera

הובלת קשרי עובדים ותוכניות הליבה של משאבי האנוש בנטרה, חברה המקדמת בדיקות DNA חופשי בתחומי האונקולוגיה, בריאות האישה ובריאות האיברים. התפקיד מתמקד בפתרון סוגיות במקום העבודה, בייעוץ למנהלים ובחיזוק נהלי משאבי האנוש.

פתח
HCVT

מנהל/ת בכיר/ה לציות במשאבי אנוש ולקשרי עובדים

HCVT

הובלת הציות לדיני עבודה וקשרי העובדים ב-HCVT, חברה לשירותי מס, ביקורת, ייעוץ וניהול עסקי. אחריות על ציות במספר מדינות, חקירות, מדיניות ופיתוח מנהלים, בדגש מיוחד על קליפורניה.

פתח
Portage Point Partners

מנהל בכיר, בדיקת נאותות במשאבי אנוש ושיפור ביצועים

Portage Point Partners
11 – 50 עובדים
B2Bייעוץפיננסים

הובלת בדיקות נאותות בתחום משאבי האנוש ותהליכי שינוי עבור לקוחות הון פרטי של Portage Point Partners. עיצוב מודלים תפעוליים הניתנים להרחבה וקידום יצירת ערך באמצעות הון אנושי.

פתח