HCVT
HCVT
Η HCVT είναι εταιρεία πιστοποιημένων ορκωτών λογιστών που εξυπηρετεί άτομα υψηλής οικονομικής επιφάνειας, οικογενειακά γραφεία και οργανισμούς σε κλάδους όπως τα ακίνητα, τα ιδιωτικά επενδυτικά κεφάλαια και η υγειονομική περίθαλψη. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν φορολογικό σχεδιασμό και συμμόρφωση, διεθνή φορολογία, ελεγκτικές υπηρεσίες και επιχειρηματική διαχείριση, καθώς και συμβουλευτική για συγχωνεύσεις και εξαγορές και αποτιμήσεις. Η HCVT χειρίζεται σύνθετα λογιστικά και χρηματοοικονομικά ζητήματα, συμπεριλαμβανομένης της διάρθρωσης συναλλαγών, με έμφαση στη συνδρομή προς τους πελάτες για την αξιολόγηση κινδύνων και αξίας. Το πλαίσιο προσλήψεων της εταιρείας αντικατοπτρίζει μια ομάδα επαγγελματικών υπηρεσιών που δραστηριοποιείται στη λογιστική, τη φορολογία, τον έλεγχο και τη χρηματοοικονομική συμβουλευτική.

Ανώτερος διευθυντής συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού και εργασιακών σχέσεων

Ηγεσία του έργου της HCVT για τη συμμόρφωση στην απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις, συμπεριλαμβανομένης της συμμόρφωσης σε πολλές πολιτείες, των ερευνών στον χώρο εργασίας, των ενημερώσεων πολιτικών και της καθοδήγησης διευθυντών. Ο ρόλος εστιάζει στις απαιτήσεις απασχόλησης της Καλιφόρνιας και υποστηρίζει ανώτερα στελέχη και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού σε όλη την εταιρεία.

Περιγραφή

  • Να αποτελεί τον ειδικό της εταιρείας και τον καθημερινό επικεφαλής για τη συμμόρφωση στην απασχόληση και τις εργασιακές σχέσεις
  • Να διευθύνει το πρόγραμμα συμμόρφωσης στην απασχόληση του ανθρώπινου δυναμικού στις πολιτείες όπου δραστηριοποιείται η εταιρεία, με έμφαση στην Καλιφόρνια
  • Να παρακολουθεί την ομοσπονδιακή, πολιτειακή και τοπική εργατική νομοθεσία και να εφαρμόζει τις απαιτούμενες αλλαγές
  • Να συντονίζει την ετήσια ανασκόπηση και ενημέρωση του εγχειριδίου εργαζομένων με νομικούς συμβούλους εργατικού δικαίου και εσωτερικούς συνεργάτες
  • Να επιβλέπει διαδικασίες συμμόρφωσης για ανακοινώσεις στον χώρο εργασίας, ελέγχους, αναφορές, έντυπα I-9, αρχεία, ιδιωτικότητα, επαγγελματικές άδειες, διαπίστευση και μετανάστευση
  • Να συνεργάζεται με νομικούς συμβούλους εργατικού δικαίου σε σύνθετα ζητήματα συμμόρφωσης και εργασιακών σχέσεων
  • Να προετοιμάζει και να παρουσιάζει ενημερώσεις και αναφορές συμμόρφωσης στην ανώτερη διοίκηση
  • Να λειτουργεί και να παρακολουθεί προγράμματα εκπαίδευσης για τη συμμόρφωση στην απασχόληση
  • Να συμβουλεύει ηγέτες και διευθυντές απόδοσης για θέματα απόδοσης, πειθαρχίας, σχεδίων βελτίωσης, επίλυσης συγκρούσεων και αποχωρήσεων
  • Να ηγείται ερευνών στον χώρο εργασίας και να εισηγείται διορθωτικές ενέργειες
  • Να καθοδηγεί διευθυντές απόδοσης σε ζητήματα εργασιακών σχέσεων
  • Να αναπτύσσει επεκτάσιμες διαδικασίες εργασιακών σχέσεων, τεκμηρίωση, πρότυπα και πλαίσια λήψης αποφάσεων
  • Να εξετάζει τάσεις στις εργασιακές σχέσεις για να εντοπίζει ανάγκες εκπαίδευσης διευθυντών, αλλαγών πολιτικής και οργανωτικών ενεργειών
  • Να διοικεί και να αναπτύσσει τα μέλη της ομάδας ανθρώπινου δυναμικού που έχουν ανατεθεί στον ρόλο
  • Να συμβάλλει σε διατμηματικές πρωτοβουλίες ανθρώπινου δυναμικού, στη στρατηγική και στον ετήσιο σχεδιασμό

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης επιχειρήσεων ή συναφούς κλάδου
  • Τουλάχιστον 7 έτη προοδευτικής επαγγελματικής εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό, με σημαντική εμπειρία στη συμμόρφωση στην απασχόληση και στις εργασιακές σχέσεις
  • Εμπειρία στη διεξαγωγή ερευνών στον χώρο εργασίας, στη διαχείριση σχεδίων βελτίωσης απόδοσης και στη συμβουλευτική ηγετών για απόδοση, πειθαρχία και αποχωρήσεις εργαζομένων
  • Εμπεριστατωμένη γνώση της εφαρμοστέας ομοσπονδιακής, πολιτειακής και τοπικής εργατικής νομοθεσίας
  • Εξειδίκευση στην εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας της Καλιφόρνιας σε περιβάλλον ανθρώπινου δυναμικού
  • Εμπειρία στην υποστήριξη εργαζομένων σε πολλές πολιτείες
  • Εμπειρία στην καθοδήγηση της ανάπτυξης, αναθεώρησης, εφαρμογής και επικοινωνίας πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού από την αρχή έως το τέλος
  • Ορθή κρίση, ψυχραιμία, επαγγελματισμός και διακριτικότητα σε ευαίσθητα, σύνθετα ή έντονα συγκρουσιακά ζητήματα εργαζομένων
  • Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας
  • Προτιμάται εμπειρία σε επαγγελματικές υπηρεσίες δημόσιας λογιστικής, νομικής, συμβουλευτικής ή συμβουλευτικών εταιρειών
  • Προτιμάται εμπειρία στον συντονισμό θεμάτων ανθρώπινου δυναμικού που αφορούν διεθνείς οντότητες
  • Προτιμάται πιστοποίηση PHR ή SHRM-CP· η πιστοποίηση SPHR ή SHRM-SCP αποτελεί πρόσθετο προσόν
  • Εξοικείωση με πλατφόρμες HRIS και εργαλεία συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού
  • Η εμπειρία υποστήριξης εργαζομένων στη Γιούτα, το Κολοράντο, την Αριζόνα, τη Νέα Υόρκη και το Τέξας αποτελεί πρόσθετο προσόν
  • Η εξοικείωση με το Ηνωμένο Βασίλειο, την Αρμενία και τη Σιγκαπούρη αποτελεί πρόσθετο προσόν

Παροχές

  • Υβριδική ρύθμιση εργασίας με απομακρυσμένη εργασία και εργασία στο γραφείο, ανάλογα με τις επιχειρηματικές ανάγκες και τον συντονισμό της ομάδας, για τους επιλέξιμους εργαζομένους
  • Σημαντική επένδυση στην εκπαίδευση
  • Ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης σταδιοδρομίας
  • Εξέταση στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας Fair Chance
  • Υγιές και ευημερούν εργασιακό περιβάλλον

Σχετικές θέσεις εργασίας

WM

Διευθυντής/ρια Ανθρώπινου Δυναμικού, WM (Υβριδική εργασία)

WM

Παροχή συμβουλών σε επιχειρησιακά στελέχη και ηγεσία προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού στη WM, πάροχο περιβαλλοντικών λύσεων στη Βόρεια Αμερική. Εστίαση στη συμμετοχή των εργαζομένων, στις εργασιακές σχέσεις, στη συμμόρφωση και στην απόδοση του εργατικού δυναμικού.

Άνοιγμα
Overview AI

Ανώτερος υπεύθυνος παγκόσμιων λειτουργιών και συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού

Overview AI

Ηγεσία της συμμόρφωσης και των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στη Βόρεια Αμερική, την Ασία-Ειρηνικό και την Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένων του HR στην Κίνα, της ανάπτυξης πολιτικών, των ελέγχων και της διεθνούς επέκτασης. Υποστήριξη της αναπτυσσόμενης επιχείρησης βιομηχανικής τεχνητής νοημοσύνης της Overview AI μέσω κλιμακούμενων διαδικασιών προσωπικού και διασυνοριακών πρακτικών απασχόλησης.

Άνοιγμα
Natera

Ανώτερος επιχειρηματικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού

Natera

Ηγεσία στις εργασιακές σχέσεις και στα βασικά προγράμματα ανθρώπινου δυναμικού της Natera, εταιρείας που προωθεί τις εξετάσεις ελεύθερου DNA στους τομείς της ογκολογίας, της υγείας των γυναικών και της υγείας των οργάνων. Ο ρόλος εστιάζει στην επίλυση ζητημάτων στον χώρο εργασίας, στην παροχή συμβουλών σε στελέχη και στην ενίσχυση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού.

Άνοιγμα
HCVT

Ανώτερος/η διευθυντής/ρια συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού και εργασιακών σχέσεων

HCVT

Ηγεσία της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία και των εργασιακών σχέσεων στην HCVT, εταιρεία φορολογικών, ελεγκτικών, συμβουλευτικών υπηρεσιών και επιχειρηματικής διαχείρισης. Εποπτεία της συμμόρφωσης σε πολλές πολιτείες, των ερευνών, των πολιτικών και της ανάπτυξης στελεχών, με ιδιαίτερη έμφαση στην Καλιφόρνια.

Άνοιγμα
Portage Point Partners

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Portage Point Partners

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Άνοιγμα