Portage Point Partners
Portage Point Partners
Η Portage Point Partners είναι εταιρεία επιχειρηματικών συμβουλευτικών υπηρεσιών και χρηματοοικονομικών υπηρεσιών που υποστηρίζει εταιρείες και ενδιαφερόμενα μέρη σε περιόδους ανάπτυξης, μετάβασης, λειτουργικών προκλήσεων και υποαπόδοσης. Οι δραστηριότητές της περιλαμβάνουν προσωρινή διοίκηση, επενδυτική τραπεζική, βελτίωση επιδόσεων, ανάκαμψη και αναδιάρθρωση, υπηρεσίες διοικητικών συμβουλίων και συμβουλευτική συναλλαγών. Οι ομάδες της εταιρείας βοηθούν τους πελάτες να αντιμετωπίζουν σύνθετες επιχειρηματικές καταστάσεις και να ευθυγραμμίζουν τα συμφέροντα των ενδιαφερόμενων μερών, επιδιώκοντας παράλληλα τη διατήρηση και τη μεγιστοποίηση της αξίας.

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Περιγραφή

  • Αξιολόγηση της δομής του εργατικού δυναμικού, του κόστους εργασίας, του σχεδιασμού κινήτρων, της συμμόρφωσης και της οργανωτικής αποτελεσματικότητας σε ελέγχους δέουσας επιμέλειας ανθρώπινου δυναμικού από την πλευρά του αγοραστή και του πωλητή.
  • Μετατροπή δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού, αποζημιώσεων και εργατικού δυναμικού σε πρακτικά ευρήματα και συστάσεις για την ανώτατη διοίκηση.
  • Ανάπτυξη και εφαρμογή κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων ανθρώπινου δυναμικού για οργανωτικό σχεδιασμό, διακυβέρνηση, παροχή υπηρεσιών και τεχνολογία.
  • Καθοδήγηση του μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού μετά την ολοκλήρωση συναλλαγών σε οργανισμούς που υποστηρίζονται από ιδιωτικά κεφάλαια.
  • Συντονισμός της οργανωτικής ευθυγράμμισης, της ενίσχυσης της απόδοσης και της υλοποίησης σύνθετων προγραμμάτων με πολλαπλές ροές εργασίας.
  • Υποστήριξη της ανάπτυξης της πρακτικής μέσω επιχειρηματικής ανάπτυξης, ανάπτυξης λύσεων και διαμόρφωσης ηγετικής σκέψης.
  • Καθοδήγηση και υποστήριξη νεότερων συναδέλφων.
  • Διεξαγωγή εσωτερικής κατάρτισης και κοινοποίηση αποτελεσματικών πρακτικών.
  • Δημιουργία επιχειρηματικών ευκαιριών και ενίσχυση των σχέσεων με πελάτες.
  • Ηγεσία στις προσλήψεις και σε ευρύτερες πρωτοβουλίες ανάπτυξης της εταιρείας.
  • Συμβολή στη διατήρηση μιας ισχυρής και συμπεριληπτικής κουλτούρας που βασίζεται στις αξίες της εταιρείας.
  • Αναφορά στον επικεφαλής της πρακτικής και συνεργασία με ομάδες συναλλαγών, λειτουργικούς εταίρους και επικεφαλής εταιρειών του χαρτοφυλακίου.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, στις επιχειρήσεις, στην οργανωτική ανάπτυξη ή σε συναφές αντικείμενο.
  • Μεταπτυχιακό στη διοίκηση επιχειρήσεων, στην οργανωτική ανάπτυξη, στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού ή σε άλλο αντικείμενο θεωρείται ισχυρό προσόν.
  • Διαμονή ή προθυμία μετεγκατάστασης στην Ατλάντα, τη Βοστώνη, το Σικάγο, το Ντάλας, το Χιούστον, το Λος Άντζελες, το Μαϊάμι, το Νάσβιλ, τη Νέα Υόρκη, το Παλμ Μπιτς, τη Φιλαδέλφεια ή την Τάμπα.
  • Δυνατότητα συνεργασίας από το γραφείο τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και μετακίνησης σε εγκαταστάσεις πελατών όταν χρειάζεται.
  • Τουλάχιστον 10 χρόνια εμπειρίας σε συμβουλευτικές υπηρεσίες και μετασχηματισμό ανθρώπινου δυναμικού, με σημαντική εμπειρία σε ιδιωτικά κεφάλαια ή σε περιβάλλοντα εστιασμένα σε συναλλαγές.
  • Ισχυρή γνώση των ομοσπονδιακών και πολιτειακών κανόνων εργασίας, συμπεριλαμβανομένων της άδειας μετ' αποδοχών, των απαιτήσεων για μισθούς και ώρες εργασίας και της ταξινόμησης εργαζομένων.
  • Εμπειρία στην καθοδήγηση ελέγχων δέουσας επιμέλειας ανθρώπινου δυναμικού για θέματα εργατικού δυναμικού, αποζημιώσεων, παροχών και συμμόρφωσης.
  • Εμπειρία στην αξιολόγηση συνταξιοδοτικών προγραμμάτων καθορισμένων παροχών, υποχρεώσεων μετά τη συνταξιοδότηση και συναφών κανονιστικών και χρηματοδοτικών κινδύνων.
  • Εκτεταμένη γνώση λειτουργικών μοντέλων ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων ανθρώπων, διαδικασιών, τεχνολογίας και παροχής υπηρεσιών.
  • Κατανόηση της δημιουργίας αξίας σε ιδιωτικά κεφάλαια, της ενσωμάτωσης, του διαχωρισμού δραστηριοτήτων και της προετοιμασίας για έξοδο από επενδύσεις.
  • Εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες και στρατηγική κρίση.
  • Άριστη γραπτή και προφορική επικοινωνία, συμπεριλαμβανομένων παρουσιάσεων και αναφορών προς την ανώτατη διοίκηση.
  • Άνεση στην εργασία σε ευέλικτες ομάδες με γρήγορους ρυθμούς.
  • Προσοχή στη λεπτομέρεια, άμεση ανταπόκριση και υπευθυνότητα.
  • Αποδεδειγμένη επιτυχία σε απαιτητικούς ρόλους με άμεση επαφή με πελάτες.

Παροχές

  • Η αμοιβή περιλαμβάνει βασικό μισθό και μπόνους.
  • Ενδέχεται να παρέχονται ολοκληρωμένες παροχές.
  • Ενδέχεται να παρέχεται συμμετοχή στο μετοχικό κεφάλαιο.
  • Συνεργασία με συναδέλφους στο γραφείο τέσσερις ημέρες την εβδομάδα.
  • Συμβολή σε μια συμπεριληπτική κουλτούρα υψηλών επιδόσεων με επίκεντρο τις αξίες.

Σχετικές θέσεις εργασίας

InProduction

Ειδικός μισθοδοσίας και παροχών

InProduction

Διαχείριση μισθοδοσίας σε πολλές πολιτείες και παροχών εργαζομένων για τη δραστηριότητα ζωντανών εκδηλώσεων της InProduction στις ΗΠΑ. Υποστήριξη της ακριβούς πληρωμής περισσότερων από 500 εργαζομένων.

Άνοιγμα
UNTUCKit

Γενικός/ή υπεύθυνος/η ανθρώπινου δυναμικού

UNTUCKit
201 – 500 Εργαζόμενοι
B2CΛιανικό εμπόριοΜόδα

Υποστήριξη των εταιρικών γραφείων της UNTUCKit στη Νέα Υόρκη και των ομάδων λιανικής σε όλο τον κύκλο εργασίας των εργαζομένων. Ο ρόλος καλύπτει προσλήψεις, εργασιακές σχέσεις, λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, συμμόρφωση και σχεδιασμό εργατικού δυναμικού.

Άνοιγμα
Luminance

Συνεργάτης Επιχειρησιακών Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού – Νέα Υόρκη

Luminance

Συνεργαστείτε με διευθυντές και επικεφαλής στο γραφείο της Luminance στη Νέα Υόρκη και με το ανθρώπινο δυναμικό στις ΗΠΑ. Προσφέρετε πρακτική καθοδήγηση για θέματα ανθρώπινου δυναμικού, ενισχύστε τις σχετικές λειτουργίες και υποστηρίξτε παγκόσμιες πρωτοβουλίες.

Άνοιγμα
WM

Διευθυντής/ρια Ανθρώπινου Δυναμικού, WM (Υβριδική εργασία)

WM

Παροχή συμβουλών σε επιχειρησιακά στελέχη και ηγεσία προγραμμάτων ανθρώπινου δυναμικού στη WM, πάροχο περιβαλλοντικών λύσεων στη Βόρεια Αμερική. Εστίαση στη συμμετοχή των εργαζομένων, στις εργασιακές σχέσεις, στη συμμόρφωση και στην απόδοση του εργατικού δυναμικού.

Άνοιγμα
Overview AI

Ανώτερος υπεύθυνος παγκόσμιων λειτουργιών και συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού

Overview AI

Ηγεσία της συμμόρφωσης και των λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στη Βόρεια Αμερική, την Ασία-Ειρηνικό και την Ευρώπη, συμπεριλαμβανομένων του HR στην Κίνα, της ανάπτυξης πολιτικών, των ελέγχων και της διεθνούς επέκτασης. Υποστήριξη της αναπτυσσόμενης επιχείρησης βιομηχανικής τεχνητής νοημοσύνης της Overview AI μέσω κλιμακούμενων διαδικασιών προσωπικού και διασυνοριακών πρακτικών απασχόλησης.

Άνοιγμα
CDW

Ανώτερος ειδικός παροχών

CDW

Ηγήσου των προγραμμάτων υγείας, συνταξιοδότησης και ευεξίας της CDW, παρόχου τεχνολογικών λύσεων της λίστας Fortune 500. Επίβλεψε τη συμμόρφωση, τις συνεργασίες με προμηθευτές, την ανάλυση προγραμμάτων και την υποστήριξη παροχών εργαζομένων.

Άνοιγμα