LogoFresh Jobs Ahead
Portage Point Partners
Portage Point Partners
11 – 50 Zaposlenici
B2BFinancijeSavjetovanje
Portage Point Partners je savjetodavna tvrtka za poslovanje i financijske usluge koja podupire poduzeća i dionike tijekom rasta, tranzicije, operativnih izazova i slabih poslovnih rezultata. Njezine usluge obuhvaćaju privremeno upravljanje, investicijsko bankarstvo, poboljšanje poslovnih rezultata, poslovni oporavak i restrukturiranje, usluge za upravne odbore te savjetovanje o transakcijama. Timovi tvrtke pomažu klijentima u rješavanju složenih poslovnih situacija i usklađivanju interesa dionika, uz nastojanje da očuvaju i povećaju vrijednost.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Viši direktor/ica za HR dubinsku analizu i unapređenje poslovanja

Voditi HR dubinske analize i transformacijske projekte za klijente Portage Point Partnersa iz područja privatnog kapitala. Oblikovati skalabilne operativne modele i stvarati vrijednost kroz ljudski kapital.

USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornijaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTeksas
480.000 $ – 820.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Procjenjivati strukturu radne snage, troškove rada, osmišljavanje poticaja, usklađenost s propisima i organizacijsku učinkovitost u HR dubinskim analizama pri kupnji i prodaji.
  • Pretvarati podatke o HR-u, naknadama i radnoj snazi u nalaze spremne za rukovodstvo i praktične preporuke.
  • Razvijati i provoditi skalabilne operativne modele HR-a koji obuhvaćaju organizacijski ustroj, upravljanje, pružanje usluga i tehnologiju.
  • Voditi transformaciju HR-a nakon zaključenja transakcije u organizacijama koje podupire privatni kapital.
  • Koordinirati organizacijsko usklađivanje, poticanje uspješnosti i provedbu složenih programa s više radnih tokova.
  • Podupirati rast prakse razvojem poslovanja i rješenja te stručnim vodstvom u industriji.
  • Usmjeravati i mentorirati mlađe kolege.
  • Provodi interne obuke i dijeliti učinkovite prakse.
  • Razvijati poslovne prilike i jačati odnose s klijentima.
  • Voditi zapošljavanje i šire aktivnosti izgradnje tvrtke.
  • Pomagati u održavanju snažne i uključive kulture utemeljene na vrijednostima tvrtke.
  • Odgovarati voditelju prakse i surađivati s transakcijskim timovima, operativnim partnerima i rukovoditeljima portfeljnih društava.

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma iz upravljanja ljudskim resursima, poslovanja, organizacijskog razvoja ili srodnog područja.
  • MBA, MSOD, MHR ili druga magistarska diploma izrazito je poželjna.
  • Prebivalište u Atlanti, Bostonu, Chicagu, Dallasu, Houstonu, Los Angelesu, Miamiju, Nashvilleu, New Yorku, Palm Beachu, Philadelphiji ili Tampi ili spremnost na preseljenje.
  • Mogućnost suradnje u uredu četiri dana tjedno i putovanja na lokacije klijenata prema potrebi.
  • Najmanje 10 godina iskustva u HR savjetovanju i transformaciji, uključujući znatan rad u privatnom kapitalu ili okruženjima usmjerenima na transakcije.
  • Dobro poznavanje saveznih i državnih propisa o radu, uključujući plaćeni dopust, zahtjeve za plaće i radno vrijeme te klasifikaciju radnika.
  • Iskustvo u vođenju HR dubinskih analiza u područjima radne snage, naknada, beneficija i usklađenosti s propisima.
  • Iskustvo u procjeni mirovina s definiranim primanjima, obveza nakon umirovljenja te povezanih regulatornih i financijskih rizika.
  • Opsežno poznavanje operativnih modela HR-a, uključujući ljude, procese, tehnologiju i pružanje usluga.
  • Razumijevanje stvaranja vrijednosti u privatnom kapitalu, integracije, izdvajanja dijelova poslovanja i spremnosti za izlazak iz ulaganja.
  • Izvrsne voditeljske sposobnosti i strateška prosudba.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući prezentacije i izvješća za rukovodstvo.
  • Sposobnost rada u malim timovima u brzom okruženju.
  • Temeljitost, ažurnost i odgovornost.
  • Dokazani uspjeh u zahtjevnim ulogama usmjerenima na klijente.

Pogodnosti

  • Naknada uključuje osnovnu plaću i bonus.
  • Mogu biti dostupne sveobuhvatne pogodnosti.
  • Može biti dostupno sudjelovanje u vlasničkom kapitalu.
  • Suradnja s kolegama u uredu četiri dana tjedno.
  • Doprinos uključivoj kulturi visokih rezultata utemeljenoj na vrijednostima.

Povezani poslovi

InProduction

Specijalist za obračun plaća i beneficije

InProduction
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaMarketingUgostiteljstvo
USSjedinjene Američke DržaveAZArizonaILIllinoisSCJužna KarolinaVAVirginia
70.000 $ – 80.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite obračun plaća u više saveznih država SAD-a i programe beneficija za zaposlenike u tvrtki InProduction koja organizira događanja uživo. Podržite točnu isplatu plaća za više od 500 zaposlenika.

Otvori
Luminance

Poslovni partner za ljudske resurse – New York

Luminance
201 – 500 Zaposlenici
Sponzor vize za kvalificirane radnikePravoSoftverUmjetna inteligencija
USSjedinjene Američke DržaveNYNew York
105.000 $ – 135.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Surađujte s menadžerima i rukovoditeljima u uredu tvrtke Luminance u New Yorku i diljem radne snage u SAD-u. Pružajte praktične HR smjernice, unapređujte kadrovske procese i podržavajte globalne inicijative.

Otvori
WM

Voditelj ljudskih resursa, WM (hibridno)

WM
Sponzor vize H1BGrađevinarstvoLogistikaProizvodnja
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
111.205 $ – 135.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Savjetujte operativne rukovoditelje i vodite programe za zaposlenike u WM-u, pružatelju ekoloških rješenja u Sjevernoj Americi. Usredotočite se na angažiranost zaposlenika, radne odnose, usklađenost s propisima i učinkovitost radne snage.

Otvori
Overview AI

Voditelj/ica globalnih HR operacija i usklađenosti

Overview AI
11 – 50 Zaposlenici
HardverLogistikaSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornija
120.000 $ – 150.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Voditi globalnu usklađenost i HR operacije u Sjevernoj Americi, Aziji i Pacifiku te Europi, uključujući HR za Kinu, razvoj politika, revizije i međunarodno širenje. Podržavati rastuće poslovanje tvrtke Overview AI u području industrijske umjetne inteligencije skalabilnim procesima upravljanja zaposlenicima i prekograničnim praksama zapošljavanja.

Otvori