LogoFresh Jobs Ahead
Portage Point Partners
Portage Point Partners
11 – 50 Працівники
B2BКонсалтингФінанси
Portage Point Partners — консалтингова компанія у сфері бізнесу та фінансових послуг, що підтримує компанії й зацікавлені сторони під час зростання та змін, операційних викликів і зниження результативності. Компанія працює у сферах тимчасового управління, інвестиційного банкінгу, підвищення ефективності, антикризового управління та реструктуризації, послуг для рад директорів і супроводу угод. Команди компанії допомагають клієнтам розв’язувати складні бізнес-завдання, узгоджувати інтереси зацікавлених сторін, зберігати й примножувати вартість бізнесу.
LinkedIn
Вакансії компанії

Старший директор з HR-дью-ділідженсу та підвищення ефективності

Керуйте перевірками HR і трансформаційними проєктами для клієнтів Portage Point Partners зі сфери прямих інвестицій. Формуйте масштабовані операційні моделі та сприяйте зростанню цінності людського капіталу.

USСполучені ШтатиCAКаліфорніяFLФлоридаILІллінойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессіTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Оцінюйте структуру персоналу, витрати на оплату праці, системи стимулювання, дотримання вимог і ефективність організації під час HR-дью-ділідженсу на боці покупця та продавця.
  • Перетворюйте дані про HR, винагороди й персонал на висновки для керівництва та практичні рекомендації.
  • Розробляйте та впроваджуйте масштабовані операційні моделі HR, що охоплюють організаційний дизайн, управління, надання послуг і технології.
  • Керуйте трансформацією HR після закриття угод в організаціях за підтримки фондів прямих інвестицій.
  • Координуйте організаційне узгодження, підвищення ефективності та виконання завдань у складних програмах із кількома напрямами роботи.
  • Підтримуйте розвиток практики через розвиток бізнесу, розробку рішень та експертні публікації.
  • Навчайте й наставляйте молодших колег.
  • Проводьте внутрішнє навчання та діліться ефективними практиками.
  • Створюйте нові ділові можливості й зміцнюйте відносини з клієнтами.
  • Керуйте добором персоналу та ширшими ініціативами з розбудови фірми.
  • Допомагайте підтримувати сильну інклюзивну культуру, засновану на цінностях фірми.
  • Підпорядковуйтеся керівнику практики та взаємодійте з командами угод, операційними партнерами й керівниками портфельних компаній.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з управління людськими ресурсами, бізнесу, організаційного розвитку або суміжної дисципліни.
  • Ступінь MBA, MSOD, MHR або інший ступінь магістра є бажаним.
  • Проживання в Атланті, Бостоні, Чикаго, Далласі, Х’юстоні, Лос-Анджелесі, Маямі, Нашвіллі, Нью-Йорку, Палм-Біч, Філадельфії або Тампі чи готовність переїхати туди.
  • Здатність працювати в офісі чотири дні на тиждень і їздити до клієнтів за потреби.
  • Щонайменше 10 років досвіду в HR-консалтингу та трансформації, зокрема значний досвід у сфері прямих інвестицій або угод.
  • Глибоке знання федеральних законів і законів штатів про зайнятість, зокрема оплачуваних відпусток, вимог щодо оплати праці й робочого часу, а також класифікації працівників.
  • Досвід керування HR-дью-ділідженсом щодо персоналу, винагород, пільг і дотримання вимог.
  • Досвід оцінювання пенсійних планів із визначеними виплатами, зобов’язань щодо виплат після виходу на пенсію, а також пов’язаних регуляторних ризиків і ризиків фінансування.
  • Ґрунтовне знання операційних моделей HR, включно з персоналом, процесами, технологіями та наданням послуг.
  • Розуміння створення цінності у сфері прямих інвестицій, інтеграції, виділення активів і готовності до виходу з інвестицій.
  • Відмінні лідерські якості та стратегічне мислення.
  • Виняткові навички письмового й усного спілкування, зокрема підготовки презентацій і звітів для керівництва.
  • Уміння працювати в невеликих командах у швидкому темпі.
  • Уважність до деталей, оперативність і відповідальність.
  • Підтверджений успіх на вимогливих посадах із безпосередньою роботою з клієнтами.

Переваги

  • Винагорода включає базову заробітну плату та бонус.
  • Можуть надаватися комплексні пільги.
  • Може бути доступна участь у капіталі.
  • Співпраця з колегами в офісі чотири дні на тиждень.
  • Можливість підтримувати інклюзивну культуру, засновану на цінностях і високих результатах.

Схожі вакансії

InProduction

Фахівець із розрахунку заробітної плати та пільг

InProduction
201 – 500 Працівники
ГостинністьЛогістикаМаркетинг
USСполучені ШтатиAZАризонаILІллінойсSCПівденна КаролінаVAВірджинія
70 000 $ – 80 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Адміністрування розрахунку зарплати в кількох штатах і пільг для працівників американської компанії InProduction у сфері живих заходів. Підтримка точних виплат для понад 500 працівників.

Відкрити
UNTUCKit

Фахівець із кадрових питань

UNTUCKit
201 – 500 Працівники
B2CМодаРоздрібна торгівля
USСполучені ШтатиNYНью-Йорк
75 000 $ – 85 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримка корпоративного офісу UNTUCKit у Нью-Йорку та роздрібних команд на всіх етапах роботи працівників. Обов’язки охоплюють добір персоналу, трудові відносини, кадрові операції, дотримання вимог і планування штату.

Відкрити
Luminance

Бізнес-партнер з управління персоналом — Нью-Йорк

Luminance
201 – 500 Працівники
Спонсор візи кваліфікованого працівникаПрограмне забезпеченняШтучний інтелектЮриспруденція
USСполучені ШтатиNYНью-Йорк
105 000 $ – 135 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Співпрацюйте з менеджерами й керівниками офісу Luminance у Нью-Йорку та підрозділів компанії у США. Надавайте практичні HR-консультації, вдосконалюйте кадрові процеси й підтримуйте глобальні ініціативи.

Відкрити
WM

Менеджер з управління персоналом, WM (гібридний формат)

WM
Спонсор візи H1BБудівництвоВиробництвоЛогістика
USСполучені ШтатиCAКаліфорнія
111 205 $ – 135 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Консультуйте керівників операційних підрозділів і очолюйте кадрові програми в WM — північноамериканській компанії у сфері екологічних рішень. Основні напрями: залученість працівників, трудові відносини, дотримання вимог і ефективність персоналу.

Відкрити
Overview AI

Старший керівник глобальних HR-операцій і комплаєнсу

Overview AI
11 – 50 Працівники
Апаратне забезпеченняКонсалтингЛогістика
USСполучені ШтатиCAКаліфорнія
120 000 $ – 150 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте глобальним дотриманням трудового законодавства та HR-операціями в Північній Америці, Азійсько-Тихоокеанському регіоні й Європі, зокрема HR у Китаї, розробкою політик, аудитами та виходом на нові ринки. Підтримуйте зростання бізнесу Overview AI у сфері промислового ШІ завдяки масштабованим процесам роботи з персоналом і практикам міжнародного працевлаштування.

Відкрити
CDW

Старший фахівець із пільг

CDW
Спонсор візи H1BКонсалтингОсвітаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиILІллінойс
91 000 $ – 110 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте програмами медичного страхування, пенсійного забезпечення та добробуту працівників у CDW — постачальнику технологічних рішень зі списку Fortune 500. Відповідайте за дотримання вимог, взаємодію з постачальниками, аналітику планів і підтримку працівників із питань пільг.

Відкрити