LogoFresh Jobs Ahead
Portage Point Partners
Portage Point Partners
11 – 50 Medewerkers
AdviesB2BFinanciën
Portage Point Partners is een advies- en financiële dienstverlener die bedrijven en belanghebbenden ondersteunt bij groei, transities, operationele uitdagingen en tegenvallende prestaties. De werkzaamheden omvatten interim-management, investment banking, prestatieverbetering, turnaround en herstructurering, bestuursdiensten en transactieadvies. De teams van het bedrijf helpen klanten complexe bedrijfssituaties aan te pakken en de belangen van belanghebbenden op elkaar af te stemmen, met als doel waarde te behouden en te vergroten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior Director HR Due Diligence en prestatieverbetering

Leid HR-due-diligence- en transformatiewerk voor private-equityklanten van Portage Point Partners. Ontwikkel schaalbare bedrijfsmodellen en bevorder waardecreatie via menselijk kapitaal.

USVerenigde StatenCACaliforniëFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480.000 – $ 820.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Beoordeel personeelsstructuur, arbeidskosten, beloningsregelingen, naleving en organisatorische effectiviteit bij HR-due-diligenceonderzoek aan kopers- en verkoperszijde.
  • Vertaal HR-, belonings- en personeelsgegevens naar bevindingen voor leidinggevenden en praktische aanbevelingen.
  • Ontwikkel en implementeer schaalbare HR-bedrijfsmodellen voor organisatieontwerp, governance, dienstverlening en technologie.
  • Leid HR-transformaties na afronding van transacties bij organisaties met private-equitysteun.
  • Coördineer organisatorische afstemming, prestatiebevordering en uitvoering binnen complexe programma’s met meerdere werkstromen.
  • Ondersteun de groei van de praktijk met bedrijfsontwikkeling, oplossingsontwikkeling en inhoudelijk leiderschap.
  • Coach en begeleid junior collega’s.
  • Verzorg interne trainingen en deel effectieve werkwijzen.
  • Ontwikkel zakelijke kansen en versterk klantrelaties.
  • Leid werving en bredere activiteiten voor de verdere ontwikkeling van de organisatie.
  • Help een sterke, inclusieve cultuur te behouden die is gebaseerd op de waarden van de organisatie.
  • Rapporteer aan de Practice Leader en werk samen met dealteams, operating partners en leidinggevenden van portfoliobedrijven.

Vereisten

  • Bachelordiploma in personeelsmanagement, bedrijfskunde, organisatieontwikkeling of een verwant vakgebied.
  • Een MBA, MSOD, MHR of andere masteropleiding heeft sterk de voorkeur.
  • Gevestigd in Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Houston, Los Angeles, Miami, Nashville, New York, Palm Beach, Philadelphia of Tampa, of bereid om daarheen te verhuizen.
  • In staat om vier dagen per week op kantoor samen te werken en indien nodig naar klantlocaties te reizen.
  • Ten minste tien jaar ervaring in HR-advies en transformatie, waaronder ruime ervaring in private equity of transactiegerichte omgevingen.
  • Grondige kennis van federale en deelstatelijke arbeidsregels, waaronder betaald verlof, loon- en arbeidstijdvereisten en de classificatie van werknemers.
  • Ervaring met het leiden van HR-due-diligenceonderzoek naar personeelsbestand, beloning, arbeidsvoorwaarden en naleving.
  • Ervaring met de beoordeling van toegezegde-pensioenregelingen, verplichtingen voor uitkeringen na pensionering en bijbehorende regelgevings- en financieringsrisico’s.
  • Uitgebreide kennis van HR-bedrijfsmodellen, waaronder medewerkers, processen, technologie en dienstverlening.
  • Inzicht in waardecreatie, integratie, afsplitsingen en exitvoorbereiding binnen private equity.
  • Sterke leiderschapskwaliteiten en strategisch beoordelingsvermogen.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie, waaronder presentaties en rapporten voor leidinggevenden.
  • Comfortabel met werken in kleine, snel bewegende teams.
  • Oog voor detail, responsief en verantwoordelijk.
  • Aantoonbaar succesvol in veeleisende klantgerichte functies.

Voordelen

  • De beloning bestaat uit een basissalaris en een bonus.
  • Uitgebreide arbeidsvoorwaarden zijn mogelijk beschikbaar.
  • Deelname in het aandelenkapitaal is mogelijk beschikbaar.
  • Werk vier dagen per week samen met collega’s op kantoor.
  • Draag bij aan een inclusieve, waardegedreven en goed presterende cultuur.

Gerelateerde vacatures

Luminance

HR-businesspartner – New York City

Luminance
201 – 500 Medewerkers
Sponsor voor Skilled Worker-visumJuridischKunstmatige intelligentieSoftware
USVerenigde StatenNYNew York
$ 105.000 – $ 135.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Werk samen met managers en leidinggevenden in het kantoor van Luminance in New York en binnen het Amerikaanse personeelsbestand. Geef praktisch HR-advies, versterk de personeelsprocessen en ondersteun wereldwijde initiatieven.

Openen
Overview AI

Senior lead wereldwijde HR-operaties en compliance

Overview AI
11 – 50 Medewerkers
AdviesHardwareLogistiek
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 120.000 – $ 150.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de wereldwijde HR-compliance en -operaties in Noord-Amerika, Azië-Pacific en Europa, waaronder HR in China, beleidsontwikkeling, audits en internationale uitbreiding. Ondersteun de groeiende industriële AI-activiteiten van Overview AI met schaalbare personeelsprocessen en grensoverschrijdende arbeidspraktijken.

Openen