LogoFresh Jobs Ahead
Overview AI
Overview AI
11 – 50 Medewerkers
AdviesHardwareLogistiek
Overview AI ontwikkelt industriële machinevisiesystemen voor geautomatiseerde inspectie in de productie. De edgecomputingcamera’s combineren NVIDIA-GPU’s op het apparaat met software voor deep-learninggestuurde detectie, classificatie en segmentatie van defecten. Het productaanbod omvat de slimme camera’s OV10i en OV20i en het OV80i-systeem met hoge resolutie. Fabrikanten in de automobiel-, elektronica-, farmaceutische en luchtvaartindustrie gebruiken de systemen om producten ter plaatse te inspecteren, verbinding te maken via industriële protocollen zoals Ethernet/IP, Profinet, Modbus en OPC-UA, en modelhertraining, analyses en automatisering te beheren. De tools van Overview AI ondersteunen een snelle implementatie en het trainen van modellen met beperkte gegevens dankzij transfer learning en data-augmentatie.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior lead wereldwijde HR-operaties en compliance

Leid de wereldwijde HR-compliance en -operaties in Noord-Amerika, Azië-Pacific en Europa, waaronder HR in China, beleidsontwikkeling, audits en internationale uitbreiding. Ondersteun de groeiende industriële AI-activiteiten van Overview AI met schaalbare personeelsprocessen en grensoverschrijdende arbeidspraktijken.

USVerenigde StatenCACalifornië
$ 120.000 – $ 150.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Beschrijving

  • Houd toezicht op de naleving van arbeidsregels in alle landen waar Overview AI actief is en spoor tekortkomingen op en los ze op.
  • Leid HR voor het team in China in samenwerking met de HR- en administratiemanager in Shanghai.
  • Ontwikkel schaalbare processen voor onboarding, offboarding, contracten, verlof, loonadministratiegegevens over landsgrenzen heen en functioneringsgesprekken.
  • Ontwikkel een wereldwijd beleidskader en een medewerkershandboek met landspecifieke aanvullingen.
  • Ondersteun de uitbreiding naar nieuwe landen, waaronder besluitvorming over rechtspersonen, EOR-constructies en de inrichting van het dienstverband.
  • Adviseer managers over arbeidsrelaties, prestaties en beleidskwesties.
  • Zorg dat personeelsgegevens, contracten en dossiers correct, rapporteerbaar en klaar voor audits zijn.
  • Beheer de relaties met EOR-aanbieders, partners voor salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden, en juridisch adviseurs op het gebied van arbeidsrecht.
  • Leid een klein team met één of twee directe medewerkers.
  • Rapporteer aan het hoofd Global Recruiting.
  • Reis 15% tot 40% van de tijd, afhankelijk van de locatie.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar HR-ervaring, inclusief directe verantwoordelijkheid voor compliance en HR-operaties.
  • Praktische HR-ervaring in China, met arbeidscontracten, sociale verzekering, het woningfonds en lokale arbeidswetgeving.
  • Ervaring met wereldwijde HR-compliance in meerdere landen, waaronder arbeidsrecht, contracten en wettelijk verplichte arbeidsvoorwaarden.
  • Kennis van federale HR-compliancevereisten en vereisten in meerdere Amerikaanse staten.
  • Ervaring met het vanaf de grond opzetten van HR-processen of -programma's bij een groeiend bedrijf.
  • Een praktische, hands-on aanpak.
  • Vermogen om met teams in Azië en Europa over tijdzones heen samen te werken.
  • HR-ervaring in Azië-Pacific buiten China is een pré.
  • Ervaring met HR-compliance in EMEA is een pré.
  • Ervaring met EOR- en PEO-modellen en besluitvorming over het opzetten van rechtspersonen is een pré.
  • Beheersing van het Mandarijn is een pré.
  • Ervaring in de maakindustrie, hardware of organisaties met medewerkers op klantlocaties is een pré.

Voordelen

  • Aandelencompensatie.
  • Kwartaalbonus.
  • Hybride werkregeling.
  • Van kandidaten in de buurt van het hoofdkantoor in San Francisco die hybride werken, wordt verwacht dat zij 15% van de tijd reizen.

Gerelateerde vacatures

Natera

Senior HR Business Partner

Natera
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumBiotechnologieGezondheidszorgZorgverzekering
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 115.100 – $ 143.900 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de medewerkersrelaties en belangrijke HR-programma’s bij Natera, een bedrijf dat celvrije DNA-tests ontwikkelt voor oncologie, vrouwengezondheid en orgaangezondheid. De functie richt zich op het oplossen van problemen op de werkvloer, het adviseren van leidinggevenden en het versterken van HR-praktijken.

Openen
HCVT

Senior manager HR-compliance en arbeidsrelaties

HCVT
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 100.000 – $ 125.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid HCVT’s werkzaamheden rond naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties, waaronder naleving in meerdere staten, werkple onderzoek, beleidsupdates en advies aan managers. De functie richt zich op de arbeidswetgeving in Californië en ondersteunt senior leidinggevenden en HR-teams binnen het hele bedrijf.

Openen
HCVT

Senior manager HR-compliance en arbeidsrelaties

HCVT
501 – 1.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgJuridisch
USVerenigde StatenCACalifornië
$ 100.000 – $ 125.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsPersoneelszaken

Leid de naleving van arbeidswetgeving en arbeidsrelaties voor HCVT, een firma voor belastingadvies, accountancy, advies en bedrijfsmanagement. Houd toezicht op compliance in meerdere staten, onderzoeken, beleid en de ontwikkeling van managers, met bijzondere aandacht voor Californië.

Openen