LogoFresh Jobs Ahead
Overview AI
Overview AI
11 – 50 Medarbejdere
HardwareLogistikRådgivning
Overview AI udvikler industrielle maskinsynssystemer til automatiseret inspektion i produktionen. Virksomhedens kameraer med edge computing kombinerer NVIDIA-GPU'er på enheden med software til dyb læringsbaseret fejldetektion, klassifikation og segmentering. Produktsortimentet omfatter smartkameraerne OV10i og OV20i samt højopløsningssystemet OV80i. Producenter inden for bil-, elektronik-, medicinal- og luftfartsindustrien bruger systemerne til at inspicere produkter på stedet, oprette forbindelse til industriprotokoller som Ethernet/IP, Profinet, Modbus og OPC-UA samt administrere genoptræning af modeller, analyser og automatisering. Overview AI's værktøjer understøtter hurtig implementering og modeltræning med begrænsede data ved hjælp af transfer learning og dataforøgelse.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior leder for global HR-drift og compliance

Led global compliance og HR-drift i Nordamerika, APAC og Europa, herunder HR i Kina, udvikling af politikker, audits og international ekspansion. Støt Overview AI’s voksende industri-AI-forretning med skalerbare personaleprocesser og ansættelsespraksis på tværs af landegrænser.

USUSACACalifornien
120.000 $ – 150.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Overvåg compliance for ansættelser i alle lande, hvor Overview AI opererer, og identificer og afhjælp mangler.
  • Led HR-arbejdet for teamet i Kina i samarbejde med HR- og administrationschefen i Shanghai.
  • Skab skalerbare processer for onboarding, fratrædelse, kontrakter, orlov, løninput på tværs af lande og performanceevalueringer.
  • Udvikl en global politikramme og en personalehåndbog med landespecifikke tillæg.
  • Støt etablering i nye lande, herunder beslutninger om juridiske enheder, EOR-ordninger og ansættelsesopsætning.
  • Rådgiv ledere om medarbejderrelationer, performance og politikspørgsmål.
  • Sørg for, at medarbejderdata, kontrakter og registre er korrekte, rapporterbare og klar til audit.
  • Administrer relationerne til EOR-udbydere, løn- og personalegodepartnere samt arbejdsretsadvokater.
  • Led et lille team med en eller to direkte refererende medarbejdere.
  • Referer til chefen for global rekruttering.
  • Rejs 15–40 % af tiden afhængigt af placering.

Krav

  • Mindst fem års HR-erfaring, herunder direkte ansvar for compliance og HR-drift.
  • Praktisk erfaring med HR i Kina, herunder arbejdskontrakter, socialforsikring, boligfond og lokal arbejdsret.
  • Erfaring med at håndtere global HR-compliance i flere lande, herunder arbejdsret, kontrakter og lovpligtige personalegoder.
  • Kendskab til føderale HR-krav og HR-krav på tværs af flere delstater i USA.
  • Erfaring med at opbygge HR-processer eller programmer fra bunden i en virksomhed i vækst.
  • En praktisk og handlingsorienteret tilgang til opgaverne.
  • Evne til at arbejde på tværs af tidszoner med teams i Asien og Europa.
  • HR-erfaring fra APAC ud over Kina er en fordel.
  • Erfaring med HR-compliance i EMEA er en fordel.
  • Erfaring med EOR- og PEO-modeller samt beslutninger om etablering af juridiske enheder er en fordel.
  • Kendskab til mandarin er en fordel.
  • Erfaring fra produktion, hardware eller organisationer med medarbejdere på kundernes arbejdssteder er en fordel.

Fordele

  • Aktiebaseret aflønning.
  • Kvartalsbonus.
  • Hybrid arbejdsordning.
  • Kandidater nær hovedkontoret i San Francisco, der arbejder efter hybridordningen, forventes at rejse 15 % af tiden.

Relaterede job

Natera

Senior HR-forretningspartner

Natera
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumBioteknologiSundhedsforsikringSundhedsvæsen
USUSACACalifornien
115.100 $ – 143.900 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Led medarbejderrelationer og centrale HR-programmer hos Natera, en virksomhed, der udvikler cellefri DNA-test til onkologi, kvinders sundhed og organers sundhed. Rollen fokuserer på at løse problemer på arbejdspladsen, rådgive ledere og styrke HR-praksis.

Åbn
HCVT

Senior HR-chef for compliance og medarbejderrelationer

HCVT
501 – 1.000 Medarbejdere
JuraRådgivningSundhedsvæsen
USUSACACalifornien
100.000 $ – 125.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Leder HCVT’s arbejde med compliance inden for ansættelsesforhold og medarbejderrelationer, herunder compliance på tværs af flere delstater, undersøgelser af arbejdspladsforhold, opdatering af politikker og vejledning af ledere. Stillingen fokuserer på Californiens krav til ansættelsesforhold og støtter den øverste ledelse og HR-teams på tværs af virksomheden.

Åbn
HCVT

Senior HR-chef for compliance og medarbejderrelationer

HCVT
501 – 1.000 Medarbejdere
JuraRådgivningSundhedsvæsen
USUSACACalifornien
100.000 $ – 125.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Led arbejdet med compliance på ansættelsesområdet og medarbejderrelationer hos HCVT, en virksomhed inden for skat, revision, rådgivning og virksomhedsledelse. Hav ansvar for compliance på tværs af flere delstater, undersøgelser, politikker og lederudvikling med særligt fokus på Californien.

Åbn