LogoFresh Jobs Ahead
Overview AI
Overview AI
11 – 50 Ansatte
LogistikkMaskinvareRådgivning
Overview AI utvikler industrielle maskinsynssystemer for automatisert inspeksjon i produksjonen. Edge computing-kameraene kombinerer NVIDIA-GPU-er på enheten med programvare for dyp læringsbasert feildeteksjon, klassifisering og segmentering. Produktutvalget omfatter smartkameraene OV10i og OV20i samt høyoppløsningssystemet OV80i. Produsenter innen bil-, elektronikk-, legemiddel- og luftfartsindustrien bruker systemene til å inspisere produkter på stedet, koble seg til industriprotokoller som Ethernet/IP, Profinet, Modbus og OPC-UA samt administrere ny trening av modeller, analyser og automatisering. Verktøyene fra Overview AI støtter rask utrulling og modelltrening med begrensede datamengder ved hjelp av transfer learning og dataaugmentering.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior leder for global HR-drift og etterlevelse

Led global etterlevelse og HR-drift i Nord-Amerika, APAC og Europa, inkludert HR i Kina, utvikling av retningslinjer, revisjoner og internasjonal ekspansjon. Støtt Overview AIs voksende virksomhet innen industriell AI med skalerbare personalprosesser og ansettelsespraksis på tvers av landegrenser.

USUSACACalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Følg opp etterlevelse av ansettelsesregler i alle land der Overview AI driver virksomhet, og identifiser og utbedre mangler.
  • Led HR-arbeidet for teamet i Kina i samarbeid med HR- og administrasjonslederen i Shanghai.
  • Etabler skalerbare prosesser for onboarding, avslutning av arbeidsforhold, kontrakter, permisjon, lønnsgrunnlag på tvers av land og prestasjonsvurderinger.
  • Utvikle et globalt rammeverk for retningslinjer og en personalhåndbok med landsspesifikke tillegg.
  • Støtt etablering i nye land, inkludert beslutninger om juridiske enheter, EOR-ordninger og ansettelsesoppsett.
  • Gi ledere råd om arbeidsforhold, prestasjoner og retningslinjer.
  • Sørg for at personaldata, kontrakter og registre er korrekte, rapporterbare og klare for revisjon.
  • Følg opp samarbeidet med EOR-leverandører, lønns- og ytelsespartnere samt arbeidsrettsadvokater.
  • Led et lite team med én eller to medarbeidere som rapporterer direkte til deg.
  • Rapporter til lederen for global rekruttering.
  • Reis 15–40 % av tiden, avhengig av hvor du er basert.

Krav

  • Minst fem års HR-erfaring, inkludert direkte ansvar for etterlevelse og HR-drift.
  • Praktisk erfaring med HR i Kina, inkludert arbeidskontrakter, sosialforsikring, boligfond og lokal arbeidsrett.
  • Erfaring med å håndtere global HR-etterlevelse i flere land, inkludert arbeidsrett, kontrakter og lovpålagte ytelser.
  • Kunnskap om føderale HR-krav og HR-krav på tvers av flere delstater i USA.
  • Erfaring med å bygge HR-prosesser eller programmer fra grunnen av i en bedrift i vekst.
  • En praktisk og løsningsorientert tilnærming til arbeidet.
  • Evne til å jobbe på tvers av tidssoner med team i Asia og Europa.
  • HR-erfaring fra APAC utover Kina er en fordel.
  • Erfaring med HR-etterlevelse i EMEA er en fordel.
  • Erfaring med EOR- og PEO-modeller og beslutninger om etablering av juridiske enheter er en fordel.
  • Kunnskaper i mandarin er en fordel.
  • Erfaring fra produksjon, maskinvare eller organisasjoner med ansatte på kundelokasjoner er en fordel.

Fordeler

  • Aksjebasert kompensasjon.
  • Kvartalsbonus.
  • Hybrid arbeidsordning.
  • Kandidater nær hovedkontoret i San Francisco som jobber etter hybridordningen, forventes å reise 15 % av tiden.

Relaterte jobber

HCVT

Senior HR-leder for etterlevelse og medarbeiderrelasjoner

HCVT
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
USUSACACalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Leder HCVTs arbeid med etterlevelse av arbeidsrettslige krav og medarbeiderrelasjoner, inkludert etterlevelse i flere delstater, undersøkelser på arbeidsplassen, oppdatering av retningslinjer og veiledning av ledere. Stillingen fokuserer på Californias krav til arbeidsforhold og støtter toppledere og HR-team på tvers av virksomheten.

Åpne
HCVT

Senior HR-leder for etterlevelse og medarbeiderrelasjoner

HCVT
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
USUSACACalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Led arbeidet med etterlevelse av arbeidslivsregler og medarbeiderrelasjoner i HCVT, et selskap innen skatt, revisjon, rådgivning og virksomhetsledelse. Ha ansvar for etterlevelse på tvers av flere delstater, undersøkelser, retningslinjer og lederutvikling, med særlig fokus på California.

Åpne