Overview AI
Overview AI
11 – 50 Töötajad
LogistikaNõustamineRiistvara
Overview AI arendab tööstuslikke masinnägemissüsteeme tootmises automaatseks kontrolliks. Ettearvutusega kaamerates ühendatakse seadmesisesed NVIDIA graafikaprotsessorid tarkvaraga, mis kasutab süvaõpet defektide tuvastamiseks, klassifitseerimiseks ja segmentimiseks. Tootevalikusse kuuluvad nutikaamerad OV10i ja OV20i ning kõrge eraldusvõimega süsteem OV80i. Auto-, elektroonika-, farmaatsia- ja lennundustööstuse tootjad kasutavad süsteeme toodete kohapealseks kontrollimiseks, nende ühendamiseks tööstusprotokollidega, nagu Ethernet/IP, Profinet, Modbus ja OPC-UA, ning mudelite ümberõppe, analüütika ja automatiseerimise haldamiseks. Overview AI tööriistad toetavad kiiret kasutuselevõttu ja mudelite treenimist väheste andmetega ülekandeõppe ja andmete täiendamise abil.

Rahvusvahelise personalitöö ja nõuetele vastavuse juht

Juhid personalivaldkonna nõuetele vastavust ja tegevust Põhja-Ameerikas, Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas ning Euroopas. Töö hõlmab Hiina personalitööd, põhimõtete väljatöötamist, auditeid ja rahvusvahelist laienemist. Toetad Overview AI kasvavat tööstusliku tehisintellekti äri skaleeritavate personaliprotsesside ja piiriüleste töösuhete tavade arendamise kaudu.

Kirjeldus

  • Vastutad töösuhete nõuete täitmise eest kõigis riikides, kus Overview AI tegutseb, ning tuvastad ja lahendad puudujääke.
  • Juhid Hiina meeskonna personalitööd koostöös Shanghai personali- ja haldusjuhiga.
  • Lood skaleeritavad protsessid töötajate sisseelamiseks ja lahkumiseks, lepinguteks, puhkusteks, riikideüleseks palgaarvestuseks vajalike andmete esitamiseks ning tulemusvestlusteks.
  • Töötad välja üleilmse põhimõtete raamistiku ja töötajate käsiraamatu koos riigipõhiste lisadega.
  • Toetad uutesse riikidesse sisenemist, sealhulgas otsuseid juriidiliste isikute, EOR-kokkulepete ja töösuhete korralduse kohta.
  • Nõustad juhte töötajasuhete, töösoorituse ja põhimõtetega seotud küsimustes.
  • Tagad, et töötajate andmed, lepingud ja dokumendid oleksid täpsed, aruandluseks sobivad ja audititeks valmis.
  • Juhid suhteid EOR-teenusepakkujate, palgaarvestuse ja hüvede partnerite ning tööõiguse nõustajatega.
  • Juhid väikest, ühe või kahe otsese alluvaga meeskonda.
  • Allud üleilmse värbamise juhile.
  • Reisid olenevalt asukohast 15–40% tööajast.

Nõuded

  • Vähemalt viieaastane personalitöö kogemus, sealhulgas otsene vastutus nõuetele vastavuse ja personalitegevuse eest.
  • Praktiline Hiina personalitöö kogemus, sealhulgas töölepingute, sotsiaalkindlustuse, eluasemefondi ja kohaliku tööõigusega.
  • Kogemus personalivaldkonna nõuetele vastavuse juhtimisega mitmes riigis, sealhulgas tööõiguse, lepingute ja seadusest tulenevate hüvedega.
  • USA föderaalsete ja mitme osariigi personalinõuete tundmine.
  • Kogemus personaliprotsesside või -programmide nullist loomisega kasvavas ettevõttes.
  • Praktiline ja tegus tööstiil.
  • Võime töötada eri ajavööndites Aasia ja Euroopa meeskondadega.
  • Hiina-väline personalitöö kogemus Aasia ja Vaikse ookeani piirkonnas tuleb kasuks.
  • EMEA piirkonna personalinõuetele vastavuse kogemus tuleb kasuks.
  • EOR- ja PEO-mudelite ning juriidilise isiku loomist puudutavate otsuste kogemus tuleb kasuks.
  • Mandariini keele oskus tuleb kasuks.
  • Tootmise, riistvara või organisatsioonidega seotud kogemus, kus töötajad töötavad klientide tegevuskohtades, tuleb kasuks.

Hüved

  • Aktsiapõhine hüvitis.
  • Kvartaliboonus.
  • Hübriidtöökorraldus.
  • San Francisco peakorteri lähedal elavatelt ja hübriidtöökorralduses töötavatelt kandidaatidelt oodatakse 15% tööajast reisimist.

Seotud töökohad

Natera

Kogenud personalivaldkonna äripartner

Natera

Juhi Nateras töötajasuhete korraldamist ja personalivaldkonna põhiprogramme. Natera arendab rakuvaba DNA testimist onkoloogia, naiste tervise ja elundite tervise valdkonnas. Töö keskmes on töökohaprobleemide lahendamine, juhtide nõustamine ja personalitavade tugevdamine.

Ava
HCVT

Personalitöö vastavusnõuete ja töötajasuhete vanemjuht

HCVT
501 – 1000 Töötajad
NõustamineÕigusTervishoid

Juhid HCVT tööõiguse nõuete täitmise ja töötajasuhetega seotud tööd, sealhulgas mitme osariigi nõuete järgimist, töökoha uurimisi, põhimõtete ajakohastamist ning juhtide nõustamist. Roll keskendub California tööhõivenõuetele ning toetab ettevõtte tippjuhte ja personalitiime.

Ava
HCVT

Vanem personalivaldkonna nõuetele vastavuse ja töötajasuhete juht

HCVT
501 – 1000 Töötajad
NõustamineÕigusTervishoid

Juhtige HCVT tööõiguse nõuete täitmist ja töötajasuhteid maksu-, auditi-, nõustamis- ja ärijuhtimisteenuseid pakkuvas ettevõttes. Vastutate mitme osariigi nõuete täitmise, uurimiste, põhimõtete ja juhtide arendamise eest, keskendudes eelkõige Californiasse.

Ava
Portage Point Partners

Personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja tulemuslikkuse parandamise vanemdirektor

Portage Point Partners
11 – 50 Töötajad
B2BNõustamineRahandus

Juhid Portage Point Partnersi erakapitaliklientide personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja ümberkujundamise projekte. Kujundad skaleeritavaid tegevusmudeleid ning edendad inimkapitali väärtuse loomist.

Ava