LogoFresh Jobs Ahead
Overview AI
Overview AI
11 – 50 Alkalmazottak
HardverLogisztikaTanácsadás
Az Overview AI automatizált gyártásellenőrzéshez fejleszt ipari gépi látórendszereket. Edge számítástechnikai kamerái az eszközbe épített NVIDIA GPU-kat mélytanulásos szoftverrel ötvözik a hibák észlelésére, osztályozására és szegmentálására. A termékkínálat az OV10i és OV20i intelligens kamerákat, valamint a nagy felbontású OV80i rendszert tartalmazza. Az autóipar, az elektronikai, gyógyszeripari és repülőgépipari gyártók a rendszerekkel a helyszínen ellenőrzik a termékeket, Ethernet/IP, Profinet, Modbus és OPC-UA protokollokon keresztül csatlakoznak, továbbá kezelik a modellek újratanítását, az analitikát és az automatizálást. Az Overview AI eszközei támogatják a gyors bevezetést és a modellek korlátozott adatmennyiséggel történő betanítását transzfertanulás és adatkiegészítés segítségével.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Senior globális HR-működési és megfelelőségi vezető

Irányítsa a globális HR-megfelelőséget és -működést Észak-Amerikában, az APAC-régióban és Európában, beleértve a kínai HR-t, a szabályzatok kidolgozását, az auditokat és a nemzetközi terjeszkedést. Támogassa az Overview AI növekvő ipari MI-üzletágát skálázható munkavállalói folyamatokkal és határokon átnyúló foglalkoztatási gyakorlatokkal.

USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Felügyelje a foglalkoztatási megfelelőséget minden országban, ahol az Overview AI működik, és tárja fel, majd szüntesse meg a hiányosságokat.
  • A sanghaji HR- és adminisztrációs vezetővel együttműködve irányítsa a kínai csapat HR-munkáját.
  • Alakítson ki skálázható folyamatokat a beléptetéshez, a kiléptetéshez, a szerződésekhez, a szabadságokhoz, az országok közötti bérszámfejtési adatokhoz és a teljesítményértékelésekhez.
  • Dolgozzon ki globális szabályzati keretrendszert és munkavállalói kézikönyvet az egyes országokra vonatkozó kiegészítésekkel.
  • Támogassa az új országokba való belépést, beleértve a jogi személyekkel, az EOR-megoldásokkal és a foglalkoztatás kialakításával kapcsolatos döntéseket.
  • Adjon tanácsot a vezetőknek a munkavállalói kapcsolatok, a teljesítmény és a szabályzatok kérdéseiben.
  • Gondoskodjon arról, hogy a munkavállalói adatok, szerződések és nyilvántartások pontosak, jelentésre alkalmasak és auditálásra készek legyenek.
  • Felügyelje az EOR-szolgáltatókkal, a bérszámfejtési és juttatási partnerekkel, valamint a munkajogi tanácsadókkal fenntartott kapcsolatokat.
  • Vezessen egy kis csapatot, amelynek egy vagy két közvetlen beosztottja van.
  • Jelentsen a globális toborzás vezetőjének.
  • A munkavégzés helyétől függően az idő 15–40%-ában utazzon.

Követelmények

  • Legalább öt év HR-tapasztalat, beleértve a megfelelőségért és a HR-működésért viselt közvetlen felelősséget.
  • Gyakorlati kínai HR-tapasztalat munkaszerződések, társadalombiztosítás, lakásalap és helyi munkajog terén.
  • Globális HR-megfelelőség irányításában szerzett tapasztalat több országban, beleértve a munkajogot, a szerződéseket és a jogszabályban előírt juttatásokat.
  • Az Egyesült Államok szövetségi és több államra kiterjedő HR-megfelelőségi követelményeinek ismerete.
  • HR-folyamatok vagy programok nulláról történő kialakításában szerzett tapasztalat egy növekvő vállalatnál.
  • Gyakorlatias, a megvalósításban aktív hozzáállás.
  • Képesség különböző időzónákban együtt dolgozni ázsiai és európai csapatokkal.
  • Kínán kívüli APAC-régiós HR-tapasztalat előnyt jelent.
  • EMEA-régiós HR-megfelelőségi tapasztalat előnyt jelent.
  • EOR- és PEO-modellekkel, valamint jogi személyek létrehozásával kapcsolatos döntésekkel szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A mandarin nyelv ismerete előnyt jelent.
  • Gyártásban, hardveriparban vagy ügyfelek telephelyén dolgozó munkavállalókat foglalkoztató szervezeteknél szerzett tapasztalat előnyt jelent.

Juttatások

  • Részvényalapú juttatás.
  • Negyedéves bónusz.
  • Hibrid munkavégzés.
  • A San Franciscó-i központhoz közeli, hibrid munkarendben dolgozó jelöltektől elvárják, hogy az idő 15%-ában utazzanak.

Kapcsolódó állások

WM

Humánerőforrás-vezető, WM (hibrid)

WM
H1B-vízum szponzoraÉpítőiparGyártásLogisztika
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
111 205 $ – 135 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

A WM, egy észak-amerikai környezetvédelmi megoldásokat kínáló vállalat operatív vezetőinek ad tanácsot, és munkavállalói programokat irányít. A munkavállalói elkötelezettségre, a munkaügyi kapcsolatokra, a megfelelésre és a munkaerő teljesítményére összpontosít.

Megnyitás
Natera

Senior HR üzleti partner

Natera
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraBiotechnológiaEgészségbiztosításEgészségügy
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
115 100 $ – 143 900 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a munkavállalói kapcsolatokat és az alapvető HR-programokat a Nateránál, amely a sejtmentes DNS-vizsgálatokat fejleszti az onkológia, a női egészség és a szervi egészség területén. A munkakör középpontjában a munkahelyi problémák megoldása, a vezetők támogatása és a HR-gyakorlatok erősítése áll.

Megnyitás
HCVT

Senior HR megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatok vezető

HCVT
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a HCVT foglalkoztatási megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos tevékenységeit, beleértve a több államra kiterjedő megfelelést, a munkahelyi vizsgálatokat, a szabályzatok frissítését és a vezetők támogatását. A munkakör középpontjában a kaliforniai foglalkoztatási követelmények állnak; a cég felső vezetőit és HR-csapatait is támogatja.

Megnyitás
HCVT

Senior HR-megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatokért felelős menedzser

HCVT
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a HCVT, egy adózási, könyvvizsgálati, tanácsadási és üzletvezetési szolgáltatásokat nyújtó vállalat munkaügyi megfelelőségét és munkavállalói kapcsolatait. Felügyelje a több államra kiterjedő megfelelőséget, a vizsgálatokat, az irányelveket és a vezetők fejlesztését, különös tekintettel Kaliforniára.

Megnyitás
Portage Point Partners

Szenior igazgató, HR átvilágítás és teljesítményjavítás

Portage Point Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a Portage Point Partners magántőke-befektetési ügyfeleinek HR-átvilágítási és átalakítási munkáját. Alakítson ki skálázható működési modelleket, és mozdítsa elő az emberi tőkében rejlő értékteremtést.

Megnyitás