LogoFresh Jobs Ahead
WM
WM
H1B-vízum szponzoraÉpítőiparGyártásLogisztika
A WM a logisztika, az építőipar és a gyártás területén működő vállalat. Széles körű iparági jelenléte miatt releváns lehet azoknak a szakembereknek, akik az áruk mozgatásához, az építési tevékenységekhez és a gyártási műveletekhez kapcsolódó lehetőségeket keresnek.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Humánerőforrás-vezető, WM (hibrid)

A WM, egy észak-amerikai környezetvédelmi megoldásokat kínáló vállalat operatív vezetőinek ad tanácsot, és munkavállalói programokat irányít. A munkavállalói elkötelezettségre, a munkaügyi kapcsolatokra, a megfelelésre és a munkaerő teljesítményére összpontosít.

USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
111 205 $ – 135 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Leírás

  • Az üzleti célokat előmozdító HR-megoldásokat dolgoz ki
  • Felméri a szervezeti kihívásokat, megoldásokat dolgoz ki, és végrehajtja a cselekvési terveket
  • Koordinálja a HR-feladatokat, az erőforrásokat és a tervezést
  • Irányítja az utódlástervezést, a tanulást és a munkavállalói fejlődést átfogó tehetségprogramokat
  • Végrehajtja a szervezet egészségét és kultúráját erősítő kezdeményezéseket
  • Irányítja és támogatja a sokszínűségi és befogadási törekvéseket
  • Útmutatást ad a különböző részlegek és funkcionális területek vezetőinek
  • Az üzleti célokhoz igazodó, mérhető HR-eredményeket ér el
  • Részt vesz a körzeti operatív egység és a funkcionális részlegek vezetői csapatában
  • Az operatív elemzések alapján HR-megoldásokat és szervezeti változtatásokat javasol
  • A HR-szakértői központokkal együttműködve megvalósítja a HR-stratégiákat és programokat
  • Irányítja és támogatja a HR-projekteket és kezdeményezéseket
  • Felveszi, irányítja, fejleszti és mentorálja a HR-csapat tagjait
  • Vezetői prezentációkat és írásos jelentéseket készít
  • Útmutatást ad a vezetőknek a munkajogi ügyekben és a helyi megfelelési követelményekben
  • Végrehajtja a szervezeti változásokat célzó kezdeményezéseket
  • A változó munkakövetelményekhez igazodva új ötleteket keres és alkalmaz
  • Folyamatfejlesztéseken és új kezdeményezéseken dolgozik együtt a HR-igazgatóval
  • HR-szakértelmet, tanácsadást, mentorálást és útmutatást nyújt
  • A helyi csapatokkal együttműködve koordinálja a toborzási megkereséseket
  • Irányítja az új munkatársak beillesztési programját
  • Felügyeli a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos értesítéseket, nyilvántartásokat és kilépőinterjúkat
  • Jelentést készít a hiányzásokról és a fluktuációról, valamint csökkentésükre tesz javaslatot
  • Felügyeli a vállalati irányelvekről és programokról szóló képzéseket
  • Tanácsot ad a vezetőknek a munkavállalói és munkaügyi kapcsolatokban
  • Részt vesz a költségvetés készítésében, és elemzi a működési adatokat

Követelmények

  • Ipari vagy munkaügyi kapcsolatok, emberierőforrás-menedzsment, pszichológia vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma; alternatívaként középiskolai végzettség vagy GED és négy év tapasztalat helyettesítheti a diplomát
  • Az előírt végzettségen felül öt év tapasztalat HR-rendszerek, folyamatok, programok, kezdeményezések és szakemberek irányításában
  • Igazolt munkaügyi vagy szakszervezeti kapcsolati tapasztalat
  • Erős együttműködési kapcsolatok kiépítésében és a csapatok közötti hatékony munkában szerzett tapasztalat
  • Emberek irányításában és mentorálásában szerzett tapasztalat
  • Előnyt jelent a Senior Professional in Human Resources (SPHR) minősítés
  • Légi utazás vagy szövetségi tulajdonú ingatlanhoz való hozzáférés esetén rendelkeznie kell REAL ID-val vagy a TSA által jóváhagyott alternatívával, illetve vállalnia kell annak megszerzését

Juttatások

  • Egészségbiztosítás
  • Fogászati biztosítás
  • Látásbiztosítás
  • Életbiztosítás
  • Rövid távú keresőképtelenségi biztosítás
  • Munkavállalói részvényvásárlási program
  • Vállalati 401(k)-hozzájárulás
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett ünnepnapok
  • Fizetett személyes szabadnapok
  • Távoli munkavégzési lehetőség a WM irodai szabályzatának keretében
  • Ösztönző juttatásra való jogosultság

Kapcsolódó állások

Overview AI

Senior globális HR-működési és megfelelőségi vezető

Overview AI
11 – 50 Alkalmazottak
HardverLogisztikaTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a globális HR-megfelelőséget és -működést Észak-Amerikában, az APAC-régióban és Európában, beleértve a kínai HR-t, a szabályzatok kidolgozását, az auditokat és a nemzetközi terjeszkedést. Támogassa az Overview AI növekvő ipari MI-üzletágát skálázható munkavállalói folyamatokkal és határokon átnyúló foglalkoztatási gyakorlatokkal.

Megnyitás
Natera

Senior HR üzleti partner

Natera
1001 – 5000 Alkalmazottak
H1B-vízum szponzoraBiotechnológiaEgészségbiztosításEgészségügy
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
115 100 $ – 143 900 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a munkavállalói kapcsolatokat és az alapvető HR-programokat a Nateránál, amely a sejtmentes DNS-vizsgálatokat fejleszti az onkológia, a női egészség és a szervi egészség területén. A munkakör középpontjában a munkahelyi problémák megoldása, a vezetők támogatása és a HR-gyakorlatok erősítése áll.

Megnyitás
HCVT

Senior HR megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatok vezető

HCVT
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a HCVT foglalkoztatási megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatokkal kapcsolatos tevékenységeit, beleértve a több államra kiterjedő megfelelést, a munkahelyi vizsgálatokat, a szabályzatok frissítését és a vezetők támogatását. A munkakör középpontjában a kaliforniai foglalkoztatási követelmények állnak; a cég felső vezetőit és HR-csapatait is támogatja.

Megnyitás
HCVT

Senior HR-megfelelőségi és munkavállalói kapcsolatokért felelős menedzser

HCVT
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyJogiTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Irányítsa a HCVT, egy adózási, könyvvizsgálati, tanácsadási és üzletvezetési szolgáltatásokat nyújtó vállalat munkaügyi megfelelőségét és munkavállalói kapcsolatait. Felügyelje a több államra kiterjedő megfelelőséget, a vizsgálatokat, az irányelveket és a vezetők fejlesztését, különös tekintettel Kaliforniára.

Megnyitás
Portage Point Partners

Szenior igazgató, HR átvilágítás és teljesítményjavítás

Portage Point Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás
USEgyesült ÁllamokCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrás

Vezesse a Portage Point Partners magántőke-befektetési ügyfeleinek HR-átvilágítási és átalakítási munkáját. Alakítson ki skálázható működési modelleket, és mozdítsa elő az emberi tőkében rejlő értékteremtést.

Megnyitás