LogoFresh Jobs Ahead
WM
WM
Sponsor för H1B-visumByggbranschenLogistikTillverkning
WM är ett företag verksamt inom logistik, bygg och tillverkning. Företagets breda branschnärvaro gör det relevant för yrkesverksamma som utforskar möjligheter kopplade till varuflöden, byggverksamhet och tillverkningsverksamhet.
LinkedIn
Jobb på företaget

Personalchef, WM (hybrid)

Ge operativa ledare råd och leda personalprogram hos WM, en nordamerikansk leverantör av miljölösningar. Fokus på medarbetarengagemang, arbetsmarknadsrelationer, regelefterlevnad och personalens prestationer.

USUSACAKalifornien
111 205 $ – 135 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Utveckla HR-lösningar som främjar verksamhetens mål
  • Bedöma organisatoriska utmaningar, utforma lösningar och genomföra handlingsplaner
  • Samordna HR-funktioner, resurser och planering
  • Hantera talangprogram inom successionsplanering, lärande och medarbetarutveckling
  • Genomföra initiativ som stärker organisationens hälsa och kultur
  • Leda och bidra till mångfalds- och inkluderingsarbete
  • Vägleda chefer inom olika avdelningar och funktioner
  • Uppnå mätbara HR-resultat i linje med verksamhetens mål
  • Delta i ledningsgrupper för distriktets operativa enhet och funktionella avdelningar
  • Rekommendera HR-lösningar och organisatoriska förändringar utifrån verksamhetsanalyser
  • Samarbeta med expertcenter för att genomföra HR-strategier och program
  • Leda och bidra till HR-projekt och initiativ
  • Rekrytera, leda, utveckla och coacha medlemmar i HR-teamet
  • Ta fram presentationer och skriftliga rapporter för ledningen
  • Vägleda ledningen i arbetsrättsliga frågor och lokala krav på regelefterlevnad
  • Genomföra initiativ för organisatorisk förändring
  • Identifiera och tillämpa nya idéer utifrån förändrade arbetsbehov
  • Samarbeta med HR-direktören om processförbättringar och nya initiativ
  • Bidra med HR-expertis, råd, coachning och vägledning
  • Samordna rekryteringsinsatser med lokala team
  • Ansvara för introduktion av nyanställda
  • Övervaka besked om avslutad anställning, dokumentation och avgångssamtal
  • Rapportera om frånvaro och personalomsättning samt rekommendera sätt att minska dem
  • Övervaka utbildning om företagets policyer och program
  • Rådgöra med chefer om medarbetar- och arbetsmarknadsrelationer
  • Bidra till budgetarbetet och analysera verksamhetsdata

Krav

  • Kandidatexamen inom industriella relationer eller arbetsmarknadsrelationer, personalledning, psykologi eller ett närliggande område; alternativt kan gymnasieexamen eller GED och fyra års erfarenhet ersätta examen
  • Fem års erfarenhet av att leda HR-system, processer, program, initiativ och HR-medarbetare, utöver utbildningskravet
  • Dokumenterad erfarenhet av arbetsmarknadsrelationer eller fackliga relationer
  • Erfarenhet av att bygga starka samarbeten och samarbeta effektivt mellan team
  • Erfarenhet av att leda och coacha medarbetare
  • Certifieringen Senior Professional in Human Resources (SPHR) är meriterande
  • Måste ha eller vara villig att skaffa REAL ID eller ett TSA-godkänt alternativ om det behövs för flygresor eller tillträde till federal egendom

Förmåner

  • Sjukförsäkring
  • Tandvårdsförsäkring
  • Synvårdsförsäkring
  • Livförsäkring
  • Korttidsförsäkring vid arbetsoförmåga
  • Aktieköpsprogram för anställda
  • Matchning från företaget till 401(k)-sparande
  • Betald semester
  • Betalda helgdagar
  • Betalda personliga ledighetsdagar
  • Möjlighet till distansarbete enligt WMs kontorspolicy
  • Berättigad till incitamentslön

Relaterade jobb

Overview AI

Senior ansvarig för global HR-drift och regelefterlevnad

Overview AI
11 – 50 Anställda
HårdvaraKonsultverksamhetLogistik
USUSACAKalifornien
120 000 $ – 150 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Led global regelefterlevnad och HR-drift i Nordamerika, APAC och Europa, inklusive HR-arbete i Kina, policyutveckling, revisioner och internationell expansion. Stöd Overview AI:s växande verksamhet inom industriell AI med skalbara personalprocesser och anställningsrutiner över landsgränser.

Öppna
Natera

Senior HR-partner

Natera
1 001 – 5 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumBioteknikHälso- och sjukvårdSjukförsäkring
USUSACAKalifornien
115 100 $ – 143 900 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Led personalrelationer och centrala HR-program på Natera, ett företag som utvecklar cellfritt DNA-test för onkologi, kvinnohälsa och organhälsa. Rollen fokuserar på att lösa problem på arbetsplatsen, ge råd till chefer och stärka HR-arbetet.

Öppna
HCVT

Senior HR-chef för regelefterlevnad och medarbetarrelationer

HCVT
501 – 1 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdJuridikKonsultverksamhet
USUSACAKalifornien
100 000 $ – 125 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Leder HCVT:s arbete med regelefterlevnad inom arbetsrätt och medarbetarrelationer, inklusive efterlevnad i flera delstater, arbetsplatsutredningar, policyuppdateringar och vägledning till chefer. Rollen fokuserar på Kaliforniens arbetsrättsliga krav och stöttar högre chefer och HR-team inom hela företaget.

Öppna
HCVT

Senior HR-chef för regelefterlevnad och medarbetarrelationer

HCVT
501 – 1 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdJuridikKonsultverksamhet
USUSACAKalifornien
100 000 $ – 125 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Led arbetet med arbetsrättslig regelefterlevnad och medarbetarrelationer på HCVT, ett företag inom skatt, revision, rådgivning och företagsledning. Ansvara för regelefterlevnad i flera delstater, utredningar, policyer och chefsutveckling, med särskilt fokus på Kalifornien.

Öppna
Portage Point Partners

Senior Director, HR Due Diligence och prestationsförbättring

Portage Point Partners
11 – 50 Anställda
B2BFinansKonsultverksamhet
USUSACAKalifornienFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Leda HR-granskningar och transformationsarbete för Portage Point Partners kunder inom private equity. Utforma skalbara verksamhetsmodeller och bidra till värdeskapande genom humankapital.

Öppna