WM
WM
WM е компания, която развива дейност в областта на логистиката, строителството и производството. Широкият ѝ индустриален обхват я прави подходяща за специалисти, които проучват възможности, свързани с движението на стоки, строителните дейности и производствените операции.

Мениджър „Човешки ресурси“, WM (хибридно)

Консултирайте оперативните ръководители и ръководете програми за хората в WM, доставчик на екологични решения в Северна Америка. Съсредоточете се върху ангажираността на служителите, трудовите отношения, спазването на изискванията и ефективността на работната сила.

Описание

  • Разработвайте HR решения, които подпомагат бизнес целите
  • Оценявайте организационните предизвикателства, създавайте решения и изпълнявайте планове за действие
  • Координирайте HR функциите, ресурсите и планирането
  • Управлявайте програми за таланти, обхващащи приемственост, обучение и развитие на служителите
  • Изпълнявайте инициативи за укрепване на организационното здраве и култура
  • Ръководете инициативи за многообразие и приобщаване и допринасяйте за тях
  • Насочвайте мениджъри в различни отдели и функционални области
  • Постигайте измерими HR резултати, съгласувани с бизнес целите
  • Участвайте в ръководните екипи на районното оперативно звено и функционалните отдели
  • Препоръчвайте HR решения и организационни промени въз основа на оперативен анализ
  • Работете с центровете за експертен опит за прилагане на HR стратегии и програми
  • Ръководете HR проекти и инициативи и допринасяйте за тях
  • Наемайте, ръководете, развивайте и наставлявайте членовете на HR екипа
  • Подготвяйте презентации за ръководството и писмени доклади
  • Консултирайте ръководството по въпроси на трудовото право и местните изисквания за съответствие
  • Изпълнявайте инициативи за организационни промени
  • Откривайте и прилагайте нови идеи в отговор на променящите се нужди на работата
  • Работете с директора по HR за подобряване на процесите и нови инициативи
  • Предоставяйте експертни знания, съвети, коучинг и насоки в областта на HR
  • Координирайте дейностите по привличане на кандидати с местните екипи
  • Организирайте въвеждането на новоназначени служители
  • Контролирайте уведомленията за прекратяване на трудовото правоотношение, досиетата и изходящите интервюта
  • Докладвайте за отсъствията и текучеството и препоръчвайте начини за намаляването им
  • Контролирайте обучението по фирмените политики и програми
  • Консултирайте мениджърите по въпроси, свързани със служителите и трудовите отношения
  • Участвайте в бюджетното планиране и анализирайте оперативни данни

Изисквания

  • Бакалавърска степен по индустриални или трудови отношения, управление на човешките ресурси, психология или сродна област; вместо нея може да се приеме диплома за средно образование или GED и четири години опит
  • Пет години опит в управлението на HR системи, процеси, програми и инициативи и на HR специалисти, в допълнение към изискването за образование
  • Доказан опит в трудови отношения или отношения със синдикати
  • Опит в изграждането на силни партньорства и ефективното сътрудничество между екипи
  • Опит в ръководенето и наставляването на хора
  • Сертификатът Senior Professional in Human Resources (SPHR) е предимство
  • При необходимост от пътуване със самолет или достъп до федерална собственост трябва да имате или да сте готови да получите REAL ID или алтернатива, одобрена от TSA

Придобивки

  • Здравна застраховка
  • Стоматологична застраховка
  • Застраховка за зрението
  • Животозастраховане
  • Покритие за краткосрочна нетрудоспособност
  • Програма за закупуване на акции от служители
  • Съвпадащи вноски от компанията по план 401(k)
  • Платен отпуск
  • Платени празнични дни
  • Платени лични дни
  • Възможност за дистанционна работа съгласно политиката на WM за офиса
  • Възможност за стимулиращо възнаграждение

Свързани работни места

Overview AI

Ръководител глобални HR операции и съответствие

Overview AI

Ръководи глобалното съответствие и HR операциите в Северна Америка, Азиатско-тихоокеанския регион и Европа, включително HR дейностите в Китай, разработването на политики, одитите и международното разширяване. Подпомага разрастващия се бизнес на Overview AI в областта на индустриалния изкуствен интелект чрез мащабируеми процеси за управление на персонала и практики за трансгранична заетост.

Отвори
Natera

Старши HR бизнес партньор

Natera

Ръководете отношенията със служителите и основните HR програми в Natera, компания, която развива безклетъчно ДНК тестване в областите на онкологията, женското здраве и здравето на органите. Ролята е насочена към решаване на проблеми на работното място, консултиране на ръководители и укрепване на HR практиките.

Отвори
HCVT

Старши мениджър по трудово-правно съответствие и отношения със служителите

HCVT

Ръководи дейностите на HCVT по спазване на трудовото законодателство и отношенията със служителите, включително съответствието в различни щати, разследвания на работното място, актуализиране на политики и насоки за мениджърите. Ролята е насочена към изискванията за заетост в Калифорния и подпомага висшето ръководство и HR екипите в цялата фирма.

Отвори
HCVT

Мениджър „Съответствие в HR и отношения със служителите“

HCVT

Ще ръководите съответствието в областта на трудовите отношения и отношенията със служителите в HCVT — компания за данъчни, одиторски, консултантски и бизнес услуги. Ще отговаряте за съответствието в различни щати, разследванията, политиките и развитието на мениджърите, с особен фокус върху Калифорния.

Отвори
Portage Point Partners

Старши директор, HR комплексна проверка и подобряване на резултатите

Portage Point Partners

Ръководи HR комплексна проверка и трансформационни проекти за клиентите на Portage Point Partners от сферата на частния капитал. Създава мащабируеми оперативни модели и допринася за стойността на човешкия капитал.

Отвори