LogoFresh Jobs Ahead
WM
WM
H1B-viisumin sponsoriLogistiikkaRakentaminenValmistus
WM on logistiikan, rakentamisen ja valmistavan teollisuuden aloilla toimiva yritys. Sen laaja toimialakenttä tekee yrityksestä kiinnostavan ammattilaisille, jotka etsivät mahdollisuuksia tavaroiden liikkumiseen, rakennustoimintaan ja valmistukseen liittyvillä alueilla.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Henkilöstöpäällikkö, WM (hybridityö)

Neuvo operatiivisia johtajia ja johda henkilöstöohjelmia WM:llä, pohjoisamerikkalaisella ympäristöratkaisujen tarjoajalla. Työn painopisteitä ovat henkilöstön sitouttaminen, työmarkkinasuhteet, vaatimustenmukaisuus ja työvoiman suorituskyky.

USYhdysvallatCAKalifornia
111 205 $ – 135 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Kehitä henkilöstöhallinnon ratkaisuja, jotka edistävät liiketoiminnan tavoitteita
  • Arvioi organisaation haasteita, suunnittele ratkaisuja ja vie toimintasuunnitelmat käytäntöön
  • Koordinoi henkilöstöhallinnon toimintoja, resursseja ja suunnittelua
  • Johda lahjakkuuksien kehittämisohjelmia, joihin kuuluvat seuraajasuunnittelu, oppiminen ja henkilöstön kehittäminen
  • Toteuta aloitteita, jotka vahvistavat organisaation hyvinvointia ja kulttuuria
  • Johda monimuotoisuutta ja osallisuutta edistäviä toimia ja osallistu niihin
  • Ohjaa eri osastojen ja toimintojen esihenkilöitä
  • Saavuta mitattavia henkilöstöhallinnon tuloksia liiketoiminnan tavoitteiden mukaisesti
  • Toimi piirin operatiivisen yksikön ja toiminnallisten osastojen johtoryhmissä
  • Suosittele operatiiviseen analyysiin perustuvia henkilöstöhallinnon ratkaisuja ja organisaatiomuutoksia
  • Tee yhteistyötä asiantuntijakeskusten kanssa henkilöstöstrategioiden ja -ohjelmien toteuttamiseksi
  • Johda henkilöstöhallinnon projekteja ja aloitteita sekä osallistu niihin
  • Rekrytoi henkilöstötiimin jäseniä, johda heitä, kehitä heidän osaamistaan ja valmenna heitä
  • Valmistele johdolle esityksiä ja kirjallisia raportteja
  • Neuvo johtoa työlainsäädäntöön ja paikallisiin vaatimustenmukaisuusvaatimuksiin liittyvissä asioissa
  • Toteuta organisaatiomuutoksia
  • Etsi ja sovella uusia ideoita työn tarpeiden muuttuessa
  • Tee yhteistyötä henkilöstöjohtajan kanssa prosessien parantamiseksi ja uusien aloitteiden käynnistämiseksi
  • Tarjoa henkilöstöhallinnon asiantuntemusta, neuvoja, valmennusta ja ohjausta
  • Koordinoi rekrytointiin liittyvää yhteydenpitoa paikallisten tiimien kanssa
  • Järjestä uusien työntekijöiden perehdytys
  • Valvo työsuhteen päättymisilmoituksia, asiakirjoja ja lähtöhaastatteluja
  • Raportoi poissaoloista ja henkilöstön vaihtuvuudesta sekä suosittele keinoja niiden vähentämiseksi
  • Valvo yrityksen käytäntöjä ja ohjelmia koskevaa koulutusta
  • Neuvo esihenkilöitä henkilöstö- ja työmarkkinasuhteissa
  • Osallistu budjetointiin ja analysoi operatiivista dataa

Vaatimukset

  • Alempi korkeakoulututkinto työmarkkinasuhteista, henkilöstöjohtamisesta, psykologiasta tai vastaavalta alalta; tutkinnon voi korvata lukion päättötodistuksella tai GED-todistuksella ja neljän vuoden työkokemuksella
  • Viiden vuoden kokemus henkilöstöhallinnon järjestelmien, prosessien, ohjelmien, aloitteiden ja ammattilaisten johtamisesta koulutusvaatimuksen lisäksi
  • Osoitettua kokemusta työmarkkina- tai ammattiliittosuhteista
  • Kokemusta vahvojen yhteistyösuhteiden rakentamisesta ja tuloksellisesta tiimien välisestä yhteistyöstä
  • Kokemusta ihmisten johtamisesta ja valmentamisesta
  • Senior Professional in Human Resources (SPHR) -sertifikaatti katsotaan eduksi
  • REAL ID -henkilökortti tai TSA:n hyväksymä vaihtoehto on oltava tai sellainen on hankittava tarvittaessa lentomatkustamista tai pääsyä liittovaltion kiinteistöihin varten

Edut

  • Sairausvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Henkivakuutus
  • Lyhytaikainen työkyvyttömyysturva
  • Henkilöstön osakeosto-ohjelma
  • Yrityksen 401(k)-eläkesäästämisen vastinraha
  • Palkallinen vuosiloma
  • Palkalliset juhlapäivät
  • Palkalliset henkilökohtaiset vapaapäivät
  • Etätyömahdollisuus WM:n toimistokäytännön mukaisesti
  • Oikeus kannustinpalkkioon

Samankaltaiset työpaikat

Overview AI

Kansainvälisen HR-toiminnan ja vaatimustenmukaisuuden johtava asiantuntija

Overview AI
11 – 50 Työntekijät
KonsultointiLaitteistoLogistiikka
USYhdysvallatCAKalifornia
120 000 $ – 150 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johdat HR-vaatimustenmukaisuutta ja henkilöstöhallinnon toimintaa Pohjois-Amerikassa, Aasian ja Tyynenmeren alueella sekä Euroopassa. Työhön kuuluu Kiinan HR-toiminta, käytäntöjen kehittäminen, auditoinnit ja kansainvälinen laajentuminen. Tuet Overview AI:n kasvavaa teollisen tekoälyn liiketoimintaa kehittämällä skaalautuvia henkilöstöprosesseja ja rajat ylittäviä työsuhdekäytäntöjä.

Avaa
Natera

Kokenut HR-liiketoimintakumppani

Natera
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriBioteknologiaSairausvakuutusTerveydenhuolto
USYhdysvallatCAKalifornia
115 100 $ – 143 900 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda henkilöstösuhteita ja HR:n keskeisiä ohjelmia Nateralla, joka kehittää soluvapaaseen DNA-testiin perustuvaa diagnostiikkaa syöpätautien, naisten terveyden ja elinten terveyden aloilla. Työssä keskitytään työpaikan ongelmien ratkaisemiseen, esihenkilöiden neuvontaan ja HR-käytäntöjen vahvistamiseen.

Avaa
HCVT

HR-vaatimustenmukaisuuden ja henkilöstösuhteiden johtaja

HCVT
501 – 1 000 Työntekijät
KonsultointiOikeudellinenTerveydenhuolto
USYhdysvallatCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johdat HCVT:n työsuhteiden vaatimustenmukaisuuteen ja henkilöstösuhteisiin liittyvää työtä, kuten usean osavaltion säädösten noudattamista, työpaikkaselvityksiä, käytäntöjen päivityksiä ja esihenkilöiden neuvontaa. Tehtävässä keskitytään Kalifornian työsuhdevaatimuksiin ja tuetaan yrityksen johtoa sekä HR-tiimejä.

Avaa
HCVT

HR-vaatimustenmukaisuuden ja henkilöstösuhteiden vanhempi päällikkö

HCVT
501 – 1 000 Työntekijät
KonsultointiOikeudellinenTerveydenhuolto
USYhdysvallatCAKalifornia
100 000 $ – 125 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda HCVT:n työsuhteiden vaatimustenmukaisuutta ja henkilöstösuhteita vero-, tilintarkastus-, neuvonta- ja yrityshallintopalveluja tarjoavassa yrityksessä. Vastaa useiden osavaltioiden vaatimustenmukaisuudesta, selvityksistä, toimintaperiaatteista ja esihenkilöiden kehittämisestä keskittyen erityisesti Kaliforniaan.

Avaa
Portage Point Partners

Henkilöstöhallinnon due diligence- ja suorituskyvyn parantamisen johtaja

Portage Point Partners
11 – 50 Työntekijät
B2BKonsultointiRahoitus
USYhdysvallatCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johdat henkilöstöhallinnon due diligence- ja muutoshankkeita Portage Point Partnersin pääomasijoitusasiakkaille. Kehität skaalautuvia toimintamalleja ja edistät inhimillisen pääoman arvonluontia.

Avaa