LogoFresh Jobs Ahead
Portage Point Partners
Portage Point Partners
11 – 50 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaPananalapi
Ang Portage Point Partners ay isang kompanya ng pagpapayo sa negosyo at serbisyong pinansyal na sumusuporta sa mga kumpanya at stakeholder sa panahon ng paglago, pagbabago, mga hamon sa operasyon, at paghina ng pagganap. Kabilang sa mga serbisyo nito ang pansamantalang pamamahala, investment banking, pagpapahusay ng pagganap, pagbangon at restrukturisasyon, mga serbisyo para sa lupon, at pagpapayo sa mga transaksyon. Tinutulungan ng mga team ng kompanya ang mga kliyente na harapin ang masalimuot na sitwasyon sa negosyo at pag-isahin ang mga interes ng stakeholder habang nagsisikap na mapanatili at mapalaki ang halaga.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Senior na Direktor, Due Diligence sa HR at Pagpapahusay ng Pagganap

Pangungunahan ang due diligence sa human resources at mga gawain sa pagbabago para sa mga kliyenteng private equity ng Portage Point Partners. Huhubog ng mga napapalawak na operating model at magsusulong ng paglikha ng halaga sa human capital.

USEstados UnidosCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480,000 – $820,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Suriin ang estruktura ng lakas-paggawa, mga gastos sa paggawa, disenyo ng insentibo, pagsunod sa mga regulasyon, at bisa ng organisasyon sa due diligence sa HR para sa panig ng bumibili at nagbebenta.
  • Gawing mga natuklasang handa para sa mga ehekutibo at praktikal na rekomendasyon ang datos tungkol sa HR, kompensasyon, at lakas-paggawa.
  • Bumuo at magpatupad ng mga napapalawak na operating model sa HR na sumasaklaw sa disenyo ng organisasyon, pamamahala, paghahatid ng serbisyo, at teknolohiya.
  • Pangunahan ang pagbabago sa HR pagkatapos maisara ang transaksyon para sa mga organisasyong sinusuportahan ng private equity.
  • Iugnay ang pagkakahanay ng organisasyon, pagpapahusay ng pagganap, at paghahatid ng mga komplikadong programa na may maraming daloy ng trabaho.
  • Suportahan ang paglago ng gawain sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng negosyo, pagbuo ng mga solusyon, at pamumuno sa kaisipan.
  • Mag-coach at gumabay sa mga nakababatang kasamahan.
  • Magsagawa ng panloob na pagsasanay at magbahagi ng mabibisang pamamaraan.
  • Lumikha ng mga oportunidad sa negosyo at patatagin ang ugnayan sa mga kliyente.
  • Pangunahan ang pagre-recruit at mas malawak na gawain sa pagpapaunlad ng kompanya.
  • Tumulong na panatilihin ang matatag at inklusibong kulturang nakaugat sa mga pinahahalagahan ng kompanya.
  • Mag-ulat sa Practice Leader at makipagtulungan sa mga pangkat ng transaksyon, operating partner, at pinuno ng mga portfolio company.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa pamamahala ng human resources, negosyo, pagpapaunlad ng organisasyon, o kaugnay na larangan.
  • Lubos na ninanais ang MBA, MSOD, MHR, o iba pang master’s degree.
  • Nakatira o handang lumipat sa Atlanta, Boston, Chicago, Dallas, Houston, Los Angeles, Miami, Nashville, New York, Palm Beach, Philadelphia, o Tampa.
  • Kayang makipagtulungan sa opisina nang apat na araw bawat linggo at bumiyahe sa mga lugar ng kliyente kung kinakailangan.
  • Hindi bababa sa 10 taong karanasan sa pagkonsulta at pagbabago sa HR, kabilang ang malawak na karanasan sa private equity o mga setting na nakatuon sa transaksyon.
  • Malalim na kaalaman sa mga pederal at pang-estadong tuntunin sa trabaho, kabilang ang bayad na bakasyon, mga kinakailangan sa sahod at oras ng trabaho, at pag-uuri ng manggagawa.
  • May karanasan sa pangangasiwa ng due diligence sa HR tungkol sa lakas-paggawa, kompensasyon, mga benepisyo, at pagsunod sa mga regulasyon.
  • May karanasan sa pagsusuri ng mga pensiyong tinukoy ang benepisyo, mga obligasyon pagkatapos magretiro, at kaugnay na mga panganib sa regulasyon at pagpopondo.
  • Malawak na kaalaman sa mga operating model ng HR, kabilang ang mga tao, proseso, teknolohiya, at paghahatid ng serbisyo.
  • Nauunawaan ang paglikha ng halaga sa private equity, integrasyon, paghihiwalay ng negosyo, at kahandaan sa paglabas ng puhunan.
  • Mahusay na pamumuno at estratehikong pagpapasya.
  • Napakahusay na komunikasyong pasulat at pasalita, kabilang ang mga presentasyon at ulat para sa mga ehekutibo.
  • Komportableng magtrabaho sa maliliit at mabilis kumilos na mga pangkat.
  • Masinop sa detalye, maagap tumugon, at responsable.
  • May napatunayang tagumpay sa mahihirap na tungkuling direktang nakikipag-ugnayan sa mga kliyente.

Mga Benepisyo

  • Kasama sa kompensasyon ang batayang suweldo at bonus.
  • Maaaring may komprehensibong mga benepisyo.
  • Maaaring may pagkakataong makilahok sa equity.
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan sa opisina nang apat na araw bawat linggo.
  • Mag-ambag sa isang inklusibo, nakaugat sa mga pinahahalagahan, at mahusay na kulturang pinagtatrabahuhan.

Mga Kaugnay na Trabaho

UNTUCKit

Pangkalahatang Espesyalista sa HR

UNTUCKit
201 – 500 Mga Empleyado
B2CModaPagtitingi
USEstados UnidosNYNew York
$75,000 – $85,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Sinusuportahan ang tanggapang korporat ng UNTUCKit sa New York City at mga retail team sa buong siklo ng pagtatrabaho ng mga empleyado. Saklaw ng tungkulin ang recruitment, ugnayan sa empleyado, operasyon ng HR, pagsunod sa mga regulasyon, at pagpaplano ng lakas-paggawa.

Buksan
Luminance

Kasosyo sa Negosyo para sa Yamang-Tao – Lungsod ng New York

Luminance
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaArtipisyal na intelihensiyaLegalSoftware
USEstados UnidosNYNew York
$105,000 – $135,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Makipagtulungan sa mga manager at lider sa buong tanggapan ng Luminance sa New York at sa mga empleyado nito sa US. Magbigay ng praktikal na gabay sa HR, pagbutihin ang mga operasyon sa HR, at suportahan ang mga pandaigdigang inisyatiba.

Buksan
WM

Tagapamahala ng Human Resources, WM (Hybrid)

WM
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonLogisticsPagmamanupaktura
USEstados UnidosCACalifornia
$111,205 – $135,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Gumagabay sa mga pinuno ng operasyon at namumuno sa mga programa para sa mga tao sa WM, isang tagapagbigay ng solusyong pangkapaligiran sa Hilagang Amerika. Nakatuon sa pakikilahok ng empleyado, ugnayang paggawa, pagsunod sa mga regulasyon, at pagganap ng mga manggagawa.

Buksan
Overview AI

Nakatataas na Pinuno ng Pandaigdigang Operasyon at Pagsunod sa HR

Overview AI
11 – 50 Mga Empleyado
HardwareLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosCACalifornia
$120,000 – $150,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangungunahan ang pandaigdigang pagsunod at operasyon sa HR sa Hilagang Amerika, APAC, at Europa, kabilang ang HR sa Tsina, pagbuo ng mga patakaran, audit, at pagpapalawak sa ibang bansa. Tutulong sa lumalaking negosyo ng industriyal na AI ng Overview AI sa pamamagitan ng mga prosesong kayang palawakin at mga gawi sa pagtatrabaho sa iba’t ibang bansa.

Buksan
CDW

Senior na Espesyalista sa mga Benepisyo

CDW
Sponsor ng H1B VisaEdukasyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinois
$91,000 – $110,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang mga programa sa benepisyong pangkalusugan, pagreretiro, at wellness sa CDW, isang Fortune 500 na tagapagbigay ng solusyon sa teknolohiya. Pamahalaan ang pagsunod sa mga regulasyon, ugnayan sa vendor, pagsusuri ng datos ng plano, at suporta sa benepisyo ng empleyado.

Buksan