LogoFresh Jobs Ahead
InProduction
InProduction
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagmemerkado
Nagbibigay ang InProduction ng mga upuan, entablado, pansamantalang estruktura, at mga solusyon sa disenyo ng entablado para sa mga live na kaganapan. Pinagsasama ng mga serbisyo nito para sa mga kaganapan ang malikhaing pagpaplano, pasadyang disenyo, imbentaryo, pag-install, at pagtanggal para sa mga produksiyong isinasagawa sa loob at labas. Iniuugnay ng mga sales team, CAD designer, at event crew ang mga detalye at iskedyul, habang sinusuportahan ng pinagsamang kakayahan ng kumpanya ang iba’t ibang setup ng kaganapan sa pamamagitan ng iisang provider.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Espesyalista sa Payroll at mga Benepisyo

Pinangangasiwaan ang payroll sa iba’t ibang estado at mga benepisyo ng empleyado para sa negosyo ng live events ng InProduction sa U.S., upang masuportahan ang tumpak na sahod ng mahigit 500 empleyado.

USEstados UnidosAZArizonaILIllinoisSCTimog CarolinaVAVirginia
$70,000 – $80,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Tumutulong sa Senior Manager of Payroll & Benefits sa lingguhan at kada dalawang linggong payroll para sa mahigit 500 empleyado sa iba’t ibang estado.
  • Pinamamahalaan ang pagpapatala at pagtatapos ng pagsali sa mga programa ng benepisyo, kabilang ang mga plano ng kumpanya at 401(k).
  • Pinananatili ang mga tala ng pagsali sa benepisyo at ipinadadala ang mga bayad sa premium sa mga provider.
  • Pinoproseso online ang pagpapatala sa COBRA at mga pagbabago sa coverage.
  • Tinitiyak na kumpleto at napapanahon ang mga file, tala, at dokumentong sumusuporta sa mga empleyado.
  • Pinananatili ang mga tala ng payroll at ipinapasok ang datos sa sistema ng payroll.
  • Sinusuri ang mga timesheet, ulat ng time card, at payroll register para sa katumpakan.
  • Pinoproseso ang mga bagong empleyado at pag-alis, pagbabago sa katayuan at buwis, leave, kaltas, direktang deposito, pagbabago sa rate ng sahod, pagsasaayos, at mga espesyal na bayad.
  • Ina-update ang mga tala ng payroll upang maipakita ang mga awtorisadong pagbabago.
  • Sinasagot ang mga tanong ng empleyado tungkol sa sahod, mga kaltas, at mga pamamaraan sa payroll.
  • Pinangangalagaan ang pagiging kumpidensiyal ng impormasyon sa payroll at iba pang sensitibong impormasyon.
  • Sinusunod ang mga pederal, pang-estado, at lokal na tuntunin sa payroll at mga benepisyo.
  • Inihahanda at ipinapamahagi ang mga ulat sa payroll, benepisyo, at tauhan.
  • Itinutugma ang mga item sa payroll sa mga pinagmulang tala at bineberipika ang coding sa general ledger.
  • Tumpak at nasa oras na kinukumpleto ang mga quarterly at year-end payroll filing, kabilang ang mga W-2 at tax return.
  • Isinasagawa ang iba pang itinalagang tungkulin.

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang diploma sa high school; mas gusto ang bachelor's degree.
  • Maaaring ipalit sa degree ang pito o higit pang taong kaugnay na karanasan.
  • Tatlo hanggang limang taong karanasan sa pangangasiwa ng payroll, HRIS, at mga proseso ng benepisyo.
  • Kaalaman sa mga batayan ng HR, payroll sa iba’t ibang estado, pangangasiwa ng benepisyo, at compliance, o katumbas na karanasan.
  • Mahuhusay na kakayahan sa komunikasyon, pagsusuri, at organisasyon.
  • Maingat sa detalye at kayang tumupad sa mga deadline.
  • Propesyonal ang pagharap at mahusay maglingkod sa mga empleyado.
  • Mas gusto ang karanasan sa Paychex o katulad na payroll software.
  • Karanasan sa paggamit ng mga aplikasyon ng Microsoft Office.
  • Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri, kritikal na pag-iisip, at pagpapasya.
  • Kayang i-escalate nang wasto ang mga isyu at managot sa mga resulta.
  • Interesadong i-automate, pasimplehin, at idokumento ang mga proseso.
  • Kusang kumikilos at mahusay makipag-usap, pasulat man o pasalita.
  • Paminsan-minsang kayang magbuhat ng mga kagamitan at produkto sa opisina na hanggang 20 libra ang bigat.

Mga Benepisyo

  • Saklaw sa medikal, dental, at paningin
  • Katumbas na kontribusyon ng kumpanya sa 401(k)
  • Mga bayad na holiday
  • Bayad na bakasyon
  • Per diem

Mga Kaugnay na Trabaho

CDW

Senior na Espesyalista sa mga Benepisyo

CDW
Sponsor ng H1B VisaEdukasyonPagkonsultaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinois
$91,000 – $110,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangunahan ang mga programa sa benepisyong pangkalusugan, pagreretiro, at wellness sa CDW, isang Fortune 500 na tagapagbigay ng solusyon sa teknolohiya. Pamahalaan ang pagsunod sa mga regulasyon, ugnayan sa vendor, pagsusuri ng datos ng plano, at suporta sa benepisyo ng empleyado.

Buksan
SR International Incorporation

Senior na HR Analyst, Pagkuha ng Talento – Hybrid sa Phoenix

SR International Incorporation
11 – 50 Mga Empleyado
B2B
USEstados UnidosAZArizona
$28 / oras
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment para sa Arizona Department of Environmental Quality, mula sa paghahanap ng kandidato at mga panayam hanggang sa alok na trabaho at background check. Karamihan ay magtrabaho nang remote, na may paminsan-minsang pagpunta sa opisina sa Phoenix, habang tumutulong sa mga ulat tungkol sa recruitment at pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na empleyado.

Buksan
Daimler Truck North America

Espesyalista sa Ugnayan ng Empleyado III

Daimler Truck North America
Sponsor ng H1B VisaAutomotiboLogisticsTransportasyon
USEstados UnidosOROregonSCTimog Carolina
$95,000 – $121,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao
Assembly

Suportahan ang ugnayan ng empleyado at mga operasyong HR para sa bagong planta ng pag-aassemble ng trak ng Daimler Truck sa U.S. I-coordinate ang mga imbestigasyon, pagsunod sa mga patakaran, pagre-recruit, pagpaplano ng lakas-paggawa, at mga programa para sa mga tao.

Buksan
Lightways Hospice and Serious Illness Care

Pangkalahatang Espesyalista sa HR (Hybrid) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Mga Empleyado
Hindi pangkalakalKawanggawaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosILIllinois
$54,000 – $85,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Suportahan ang recruitment, ugnayan sa empleyado, mga benepisyo, at pagsunod sa HR sa isang nonprofit na tagapagbigay ng hospice at pangangalaga sa malubhang karamdaman. Tumulong na palakasin ang pakikilahok ng empleyado at bumuo ng mga pakikipagtulungan sa komunidad sa buong hilagang-kanlurang Illinois.

Buksan
Portage Point Partners

Senior na Direktor, Due Diligence sa HR at Pagpapahusay ng Pagganap

Portage Point Partners
11 – 50 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaPananalapi
USEstados UnidosCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480,000 – $820,000 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangungunahan ang due diligence sa human resources at mga gawain sa pagbabago para sa mga kliyenteng private equity ng Portage Point Partners. Huhubog ng mga napapalawak na operating model at magsusulong ng paglikha ng halaga sa human capital.

Buksan