InProduction
InProduction
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingVendéglátás
Az InProduction ülőhelyeket, színpadokat, ideiglenes építményeket és látványtechnikai megoldásokat kínál élő rendezvényekhez. Rendezvényszolgáltatásai a kreatív tervezést, az egyedi kialakítást, a készletet, a telepítést és a bontást egyesítik beltéri és szabadtéri produkciók számára. Az értékesítési csapatok, a CAD-tervezők és a rendezvénycsapatok összehangolják a részleteket és az időzítést, a vállalat integrált szolgáltatásai pedig többféle rendezvénymegvalósítást tesznek lehetővé egyetlen szolgáltatón keresztül.

Bérszámfejtési és juttatási szakértő

Intézze az InProduction egyesült államokbeli élő rendezvényeket kiszolgáló üzletágának több államra kiterjedő bérszámfejtését és munkavállalói juttatásait. Támogassa több mint 500 munkavállaló pontos kifizetését.

Leírás

  • Segítse a bérszámfejtési és juttatási vezető munkáját több mint 500, több államban dolgozó munkavállaló heti és kétheti bérszámfejtésében.
  • Kezelje a juttatási programokba való belépést és a kilépést, beleértve a vállalati programokat és a 401(k)-t.
  • Tartsa nyilván a juttatásokban részt vevőket, és küldje el a díjakat a szolgáltatóknak.
  • Intézze online a COBRA-ba való belépést és a biztosítási fedezet változásait.
  • Gondoskodjon a munkavállalói akták, nyilvántartások és igazoló dokumentumok teljességéről és naprakészségéről.
  • Vezesse a bérszámfejtési nyilvántartásokat, és vigye be az adatokat a bérszámfejtő rendszerbe.
  • Ellenőrizze a munkaidő-nyilvántartásokat, az időkimutatásokat és a bérjegyzékeket.
  • Intézze az új belépők és távozók ügyeit, a státusz- és adóváltozásokat, a távolléteket, levonásokat, közvetlen átutalásokat, bérváltozásokat, korrekciókat és rendkívüli kifizetéseket.
  • Frissítse a bérszámfejtési nyilvántartást az engedélyezett változások alapján.
  • Válaszoljon a munkavállalók fizetéssel, levonásokkal és bérszámfejtési eljárásokkal kapcsolatos kérdéseire.
  • Kezelje bizalmasan a bérszámfejtési és más érzékeny adatokat.
  • Tartsa be a szövetségi, állami és helyi bérszámfejtési és juttatási szabályokat.
  • Készítse el és ossza ki a bérszámfejtési, juttatási és személyügyi jelentéseket.
  • Egyeztesse a bérszámfejtési tételeket az alapnyilvántartásokkal, és ellenőrizze a főkönyvi kódolást.
  • Határidőre és pontosan készítse el a negyedéves és év végi bérszámfejtési bevallásokat, köztük a W-2 nyomtatványokat és az adóbevallásokat.
  • Lásson el egyéb kijelölt feladatokat.

Követelmények

  • Középiskolai végzettség szükséges; az alapdiploma előnyt jelent.
  • Legalább hét év releváns tapasztalat kiválthatja a diplomát.
  • Három–öt év tapasztalat bérszámfejtési, HRIS- és juttatási folyamatok kezelésében.
  • HR-alapismeretek, több államra kiterjedő bérszámfejtés, juttatások kezelése és megfelelőség ismerete vagy ezekkel egyenértékű tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs, elemző és szervezési képességek.
  • Részletekre való odafigyelés és a határidők betartásának képessége.
  • Professzionális hozzáállás és kiváló munkavállalói ügyfélszolgálat.
  • A Paychex vagy hasonló bérszámfejtő szoftver használata előnyt jelent.
  • Microsoft Office alkalmazások használatában szerzett tapasztalat.
  • Kiemelkedő elemző, kritikai gondolkodási és mérlegelési készség.
  • A problémák megfelelő eszkalálásának és az eredményekért való felelősségvállalásnak a képessége.
  • Érdeklődés a folyamatok automatizálása, egyszerűsítése és dokumentálása iránt.
  • Önálló munkavégzés, hatékony írásbeli és szóbeli kommunikáció.
  • Alkalmanként legfeljebb 20 font súlyú irodaszerek és termékek emelésének képessége.

Juttatások

  • Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás
  • 401(k)-hozzájárulás
  • Fizetett ünnepnapok
  • Fizetett szabadság
  • Napidíj

Kapcsolódó állások

CDW

Senior juttatási szakértő

CDW

Vezessen egészségügyi, nyugdíj- és jólléti juttatási programokat a CDW-nél, a Fortune 500 egyik technológiai megoldásszolgáltatójánál. Felügyelje a megfelelést, a beszállítói partnerségeket, a tervadatok elemzését és a munkavállalói juttatásokkal kapcsolatos támogatást.

Megnyitás
SR International Incorporation

Szenior HR-elemző, tehetségkutatás – hibrid munkavégzés Phoenixben

SR International Incorporation
11 – 50 Alkalmazottak
B2B

Irányítsa az Arizona Környezetminőségi Minisztériuma teljes toborzási folyamatát a jelöltek felkutatásától és az interjúktól az ajánlatokig és a háttérellenőrzésekig. Többnyire távmunkában dolgozzon, alkalmanként látogasson el a phoenixi irodába, és támogassa a toborzási jelentések készítését, valamint a munkáltatói kapcsolatépítést.

Megnyitás
Daimler Truck North America

III. munkavállalói kapcsolatokért felelős szakértő

Daimler Truck North America

Támogassa a Daimler Truck új amerikai teherautó-összeszerelő üzemének munkavállalói kapcsolatait és HR-működését. Koordinálja a vizsgálatokat, a megfelelőséget, a toborzást, a munkaerő-tervezést és a munkavállalói programokat.

Megnyitás
Lightways Hospice and Serious Illness Care

HR-generalista (hibrid) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyJótékonyságNonprofit

Támogassa a toborzást, a munkavállalói kapcsolatokat, a juttatásokat és a HR-előírások betartását egy nonprofit hospice- és súlyosbetegség-ellátó szervezetnél. Segítsen erősíteni a munkavállalói elkötelezettséget és közösségi partnerségeket kialakítani Illinois északnyugati részén.

Megnyitás
Portage Point Partners

Szenior igazgató, HR átvilágítás és teljesítményjavítás

Portage Point Partners
11 – 50 Alkalmazottak
B2BPénzügyTanácsadás

Vezesse a Portage Point Partners magántőke-befektetési ügyfeleinek HR-átvilágítási és átalakítási munkáját. Alakítson ki skálázható működési modelleket, és mozdítsa elő az emberi tőkében rejlő értékteremtést.

Megnyitás