LogoFresh Jobs Ahead
InProduction
InProduction
201 – 500 Wafanyakazi
MasokoUkarimuUsafirishaji
InProduction hutoa viti, majukwaa, miundo ya muda na suluhisho za mandhari kwa matukio ya moja kwa moja. Huduma zake za matukio hujumuisha upangaji wa ubunifu, usanifu maalum, orodha ya vifaa, usakinishaji na uvunjaji kwa maonyesho ya ndani na nje. Timu za mauzo, wabunifu wa CAD na wafanyakazi wa matukio huratibu maelezo na muda, huku uwezo jumuishi wa kampuni ukiunga mkono mipangilio mbalimbali ya matukio kupitia mtoa huduma mmoja.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu wa Malipo na Mafao

Anasimamia malipo ya mishahara katika majimbo mengi na mafao ya wafanyakazi kwa biashara ya InProduction ya matukio ya moja kwa moja nchini Marekani, akisaidia kuhakikisha zaidi ya wafanyakazi 500 wanalipwa kwa usahihi.

USMarekaniAZArizonaILIllinoisSCCarolina KusiniVAVirginia
$ 70,000 – $ 80,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Anamsaidia Senior Manager of Payroll & Benefits kusimamia malipo ya mishahara ya kila wiki na kila baada ya wiki mbili kwa wafanyakazi zaidi ya 500 katika majimbo kadhaa.
  • Anasimamia usajili na kusitisha ushiriki katika mipango ya mafao, ikiwemo mipango ya kampuni na 401(k).
  • Anatunza rekodi za ushiriki katika mafao na kutuma malipo ya ada za bima kwa watoa huduma.
  • Anashughulikia usajili wa COBRA na mabadiliko ya bima mtandaoni.
  • Anahakikisha faili, rekodi na nyaraka saidizi za wafanyakazi zimekamilika na kusasishwa.
  • Anatunza rekodi za mishahara na kuingiza data kwenye mfumo wa malipo.
  • Anakagua jedwali za saa, ripoti za kadi za muda na rejista za mishahara ili kuhakikisha usahihi.
  • Anashughulikia kuajiri na kuondoka kwa wafanyakazi, mabadiliko ya hali na kodi, likizo, makato, amana za moja kwa moja, mabadiliko ya viwango vya malipo, marekebisho na malipo maalum.
  • Anasasisha rekodi za mishahara ili kuonyesha mabadiliko yaliyoidhinishwa.
  • Anajibu maswali ya wafanyakazi kuhusu malipo, makato na taratibu za mishahara.
  • Analinda usiri wa taarifa za mishahara na taarifa nyingine nyeti.
  • Anafuata kanuni za mishahara na mafao za shirikisho, jimbo na eneo husika.
  • Anaandaa na kusambaza ripoti za mishahara, mafao na wafanyakazi.
  • Analinganisha vipengele vya mishahara na rekodi za msingi na kuthibitisha misimbo ya leja kuu.
  • Anakamilisha kwa usahihi na kwa wakati marejesho ya mishahara ya kila robo mwaka na mwisho wa mwaka, ikiwemo fomu za W-2 na marejesho ya kodi.
  • Anatekeleza majukumu mengine anayopewa.

Mahitaji

  • Cheti cha shule ya upili kinahitajika; shahada ya kwanza inapendelewa.
  • Uzoefu unaohusiana wa miaka saba au zaidi unaweza kuchukua nafasi ya shahada.
  • Uzoefu wa miaka mitatu hadi mitano katika kusimamia michakato ya mishahara, HRIS na mafao.
  • Uelewa wa misingi ya HR, mishahara katika majimbo mengi, usimamizi wa mafao na uzingatiaji wa kanuni, au uzoefu unaolingana.
  • Uwezo mzuri wa mawasiliano, uchanganuzi na upangaji.
  • Makini kwa undani na uwezo wa kutimiza makataa.
  • Mtazamo wa kitaalamu na ujuzi mzuri wa kuhudumia wafanyakazi.
  • Uzoefu wa Paychex au programu nyingine inayolingana ya mishahara unapendelewa.
  • Uzoefu wa kutumia programu za Microsoft Office.
  • Ujuzi mzuri wa uchanganuzi, kufikiri kwa kina na kufanya maamuzi.
  • Uwezo wa kuwasilisha masuala kwa ngazi inayofaa na kuwajibika kwa matokeo.
  • Nia ya kuendesha kiotomatiki, kurahisisha na kuweka kumbukumbu za michakato.
  • Uwezo wa kujielekeza kazini na kuwasiliana kwa ufanisi kwa maandishi na kwa mazungumzo.
  • Mara kwa mara, uwezo wa kuinua vifaa na bidhaa za ofisini zenye uzito wa hadi pauni 20.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na macho
  • Michango inayolingana ya 401(k)
  • Sikukuu zenye malipo
  • Likizo yenye malipo
  • Posho ya kila siku

Kazi Zinazohusiana

SR International Incorporation

Mchambuzi Mwandamizi wa Rasilimali Watu, Upatikanaji wa Vipaji – Phoenix Mseto

SR International Incorporation
11 – 50 Wafanyakazi
B2B
USMarekaniAZArizona
$ 28 / saa
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ongoza mchakato mzima wa kuajiri kwa Idara ya Ubora wa Mazingira ya Arizona, kuanzia kutafuta waombaji na kufanya mahojiano hadi kutoa kazi na kukagua historia zao. Fanya kazi ukiwa mbali kwa sehemu kubwa, huku ukitembelea ofisi ya Phoenix mara chache na kusaidia kuripoti kuhusu uajiri na kuwafikia watu wanaoweza kuajiriwa.

Fungua
Daimler Truck North America

Mtaalamu wa Mahusiano ya Wafanyakazi III

Daimler Truck North America
Mfadhili wa visa ya H1BMagariUchukuziUsafirishaji
USMarekaniOROregonSCCarolina Kusini
$ 95,000 – $ 121,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu
Lugha ya Assembly

Saidia mahusiano ya wafanyakazi na shughuli za rasilimali watu katika kiwanda kipya cha kuunganisha malori cha Daimler Truck nchini Marekani. Ratibu uchunguzi, uzingatiaji wa sheria, uajiri, mipango ya wafanyakazi na programu za watu.

Fungua
Lightways Hospice and Serious Illness Care

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu (Mseto) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Wafanyakazi
HisaniHuduma za afyaMashirika yasiyo ya faida
USMarekaniILIllinois
$ 54,000 – $ 85,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Saidia uajiri, mahusiano ya wafanyakazi, marupurupu na uzingatiaji wa sera za rasilimali watu katika mtoa huduma asiye wa faida wa hospice na huduma kwa wagonjwa mahututi. Saidia kuimarisha ushiriki wa wafanyakazi na kujenga ushirikiano wa jamii kote kaskazini-magharibi mwa Illinois.

Fungua
Portage Point Partners

Mkurugenzi Mwandamizi, Uhakiki wa Rasilimali Watu na Uboreshaji wa Utendaji

Portage Point Partners
11 – 50 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri
USMarekaniCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480,000 – $ 820,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uhakiki wa rasilimali watu na kazi za mabadiliko kwa wateja wa uwekezaji binafsi wa Portage Point Partners. Ataunda mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa na kuendeleza uundaji wa thamani ya rasilimali watu.

Fungua