InProduction
InProduction
InProduction leverer siddepladser, scener, midlertidige konstruktioner og scenografiske løsninger til liveevents. Virksomhedens eventtjenester samler kreativ planlægning, skræddersyet design, lagerbeholdning, installation og nedtagning til produktioner både indendørs og udendørs. Salgsteams, CAD-designere og eventhold koordinerer detaljerne og tidsplanerne, mens virksomhedens samlede kompetencer understøtter mange forskellige eventopsætninger gennem én leverandør.

Specialist i løn og medarbejdergoder

Administrér løn på tværs af flere delstater og medarbejdergoder for InProductions amerikanske liveeventvirksomhed. Bidrag til korrekt løn for mere end 500 medarbejdere.

Beskrivelse

  • Bistå Senior Manager of Payroll & Benefits med lønkørsel hver uge og hver anden uge for mere end 500 medarbejdere på tværs af flere delstater.
  • Administrér tilmelding til og ophør af medarbejdergoder, herunder virksomhedens ordninger og 401(k).
  • Vedligehold registreringer af deltagelse i ordningerne, og send præmiebetalinger til udbydere.
  • Behandl online COBRA-tilmelding og ændringer i dækningen.
  • Sørg for, at medarbejdermapper, registre og bilag er fuldstændige og opdaterede.
  • Vedligehold lønregistre, og indtast data i lønsystemet.
  • Kontrollér timesedler, tidsregistreringsrapporter og lønlister for nøjagtighed.
  • Behandl ansættelser, fratrædelser, ændringer af status og skat, orlov, fradrag, direkte indbetalinger, lønændringer, reguleringer og særlige udbetalinger.
  • Opdatér lønregistrene, så de afspejler godkendte ændringer.
  • Besvar medarbejderes spørgsmål om løn, fradrag og lønprocedurer.
  • Beskyt fortroligheden af lønoplysninger og andre følsomme oplysninger.
  • Følg føderale, delstatslige og lokale regler for løn og medarbejdergoder.
  • Udarbejd og distribuér rapporter om løn, medarbejdergoder og personale.
  • Afstem lønposter med kilderegistreringer, og kontrollér konteringen i hovedbogen.
  • Indsend kvartalsvise lønindberetninger og årsindberetninger korrekt og til tiden, herunder W-2-formularer og selvangivelser.
  • Udfør andre tildelte opgaver.

Krav

  • En gymnasial eksamen er påkrævet; en bachelorgrad foretrækkes.
  • Syv eller flere års relevant erfaring kan træde i stedet for en grad.
  • Tre til fem års erfaring med administration af løn, HRIS og medarbejdergoder.
  • Kendskab til grundlæggende HR, løn på tværs af delstater, administration af medarbejdergoder og compliance eller tilsvarende erfaring.
  • Stærke kommunikations-, analyse- og organisatoriske evner.
  • Stor sans for detaljer og evne til at overholde deadlines.
  • Professionel tilgang og stærke evner inden for medarbejderservice.
  • Erfaring med Paychex eller tilsvarende lønsoftware foretrækkes.
  • Erfaring med Microsoft Office-programmer.
  • Stærke analytiske evner, kritisk tænkning og godt skøn.
  • Evne til at eskalere problemer på passende vis og tage ansvar for resultater.
  • Interesse for at automatisere, forenkle og dokumentere processer.
  • Selvstændig arbejdsform samt effektiv skriftlig og mundtlig kommunikation.
  • Evne til lejlighedsvis at løfte kontorartikler og produkter, der vejer op til 20 pund.

Fordele

  • Sundheds-, tand- og synsdækning
  • Matchende bidrag til 401(k)
  • Betalte helligdage
  • Betalt ferie
  • Diæter

Relaterede job

SR International Incorporation

Senior HR-analytiker inden for talentrekruttering – hybrid i Phoenix

SR International Incorporation
11 – 50 Medarbejdere
B2B

Led hele rekrutteringsforløbet for Arizonas miljømyndighed, fra kandidatsøgning og samtaler til tilbud og baggrundstjek. Arbejd primært på afstand med lejlighedsvise besøg på kontoret i Phoenix, og bidrag til rekrutteringsrapportering og arbejdsgiverprofilering.

Åbn
Lightways Hospice and Serious Illness Care

HR-generalist (hybrid) – Joliet, Illinois

Lightways Hospice and Serious Illness Care
201 – 500 Medarbejdere
NonprofitSundhedsvæsenVelgørenhed

Understøt rekruttering, medarbejderrelationer, personalegoder og HR-compliance hos en nonprofitudbyder af hospice og pleje ved alvorlig sygdom. Bidrag til større medarbejderengagement og udvikling af partnerskaber i det nordvestlige Illinois.

Åbn