LogoFresh Jobs Ahead
UNTUCKit
UNTUCKit
201 – 500 Εργαζόμενοι
B2CΛιανικό εμπόριοΜόδα
Η UNTUCKit είναι εταιρεία λιανικής μόδας, γνωστή για τα πουκάμισα που έχουν σχεδιαστεί ώστε να δείχνουν προσεγμένα όταν φοριούνται έξω από το παντελόνι. Η συλλογή της περιλαμβάνει γυναικεία και ανδρικά ρούχα, όπως μπλούζες πόλο, henley, μπλουζάκια, παντελόνια, φορέματα, παπούτσια και αξεσουάρ. Ιδρύθηκε το 2011 και έχει την έδρα της στη συνοικία Σόχο της Νέας Υόρκης. Διαθέτει περισσότερα από 80 καταστήματα παγκοσμίως και περιγράφει την ομάδα της ως πολυσυλλεκτική και συμπεριληπτική. Η δραστηριότητά της στη μόδα και το λιανεμπόριο φέρνει κοντά ανθρώπους που αγαπούν τα ρούχα και το ανεπιτήδευτα προσεγμένο στιλ.
LinkedIn
Θέσεις εργασίας στην εταιρεία

Γενικός/ή υπεύθυνος/η ανθρώπινου δυναμικού

Υποστήριξη των εταιρικών γραφείων της UNTUCKit στη Νέα Υόρκη και των ομάδων λιανικής σε όλο τον κύκλο εργασίας των εργαζομένων. Ο ρόλος καλύπτει προσλήψεις, εργασιακές σχέσεις, λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού, συμμόρφωση και σχεδιασμό εργατικού δυναμικού.

USΗνωμένες ΠολιτείεςNYΝέα Υόρκη
75.000 $ – 85.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Περιγραφή

  • Παροχή καθημερινής υποστήριξης ανθρώπινου δυναμικού και λειτουργιών στα εταιρικά γραφεία της Νέας Υόρκης και στα καταστήματα λιανικής σε διάφορες τοποθεσίες.
  • Συνεργασία με την εταιρική ομάδα προσέλκυσης ταλέντων και τους υπεύθυνους προσλήψεων για εταιρικές θέσεις.
  • Συντονισμός προσλήψεων μεγάλου όγκου για τα καταστήματα λιανικής με τους διευθυντές καταστημάτων, μέσω του συστήματος παρακολούθησης υποψηφίων.
  • Διαχείριση αιτημάτων στελέχωσης, δεξαμενών υποψηφίων, στοιχείων θέσεων και τρεχουσών περιγραφών θέσεων εργασίας· συμμετοχή σε συνεντεύξεις όπου χρειάζεται.
  • Συντονισμός της ένταξης νέων εργαζομένων, από την επικοινωνία πριν από την άφιξη έως τον προσανατολισμό και την παρακολούθηση, καθώς και διατήρηση των προγραμμάτων και του υλικού ένταξης.
  • Εποπτεία των διαδικασιών πρόσληψης και των ελέγχων ιστορικού.
  • Συντονισμός αποχωρήσεων και διεξαγωγή και τεκμηρίωση συνεντεύξεων εξόδου.
  • Απάντηση σε ερωτήσεις και ανησυχίες των εργαζομένων, καθώς και παροχή συμβουλών και καθοδήγησης σε διευθυντές καταστημάτων και εργαζομένους για ζητήματα εργασίας, προσδοκίες απόδοσης και διορθωτικές ενέργειες.
  • Υποστήριξη υποθέσεων εργασιακών σχέσεων και συμμετοχή σε έρευνες στον χώρο εργασίας μαζί με τις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και νομικών, με κλιμάκωση σύνθετων θεμάτων όπου χρειάζεται.
  • Συντονισμός ετήσιων αξιολογήσεων απόδοσης, ερευνών δέσμευσης εργαζομένων, προγραμμάτων πρακτικής άσκησης, πρωτοβουλιών ανθρώπινου δυναμικού και εκδηλώσεων.
  • Καθοδήγηση διευθυντών στην παροχή εποικοδομητικής ανατροφοδότησης και στη διαχείριση της απόδοσης.
  • Διεκπεραίωση συναλλαγών του κύκλου εργασίας των εργαζομένων στο ADP, συμπεριλαμβανομένων προσλήψεων, αλλαγών στα στοιχεία εργαζομένων και αποχωρήσεων.
  • Τήρηση δεδομένων HRIS, αρχείων προσωπικού, οργανογραμμάτων και εμπιστευτικών αρχείων.
  • Σύνταξη αναφορών ανθρώπινου δυναμικού και αναλυτικών στοιχείων για στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και επιχειρηματικών μονάδων.
  • Υποστήριξη της συμμόρφωσης με ομοσπονδιακές απαιτήσεις απασχόλησης, τις απαιτήσεις της Πολιτείας και της Πόλης της Νέας Υόρκης, καθώς και άλλων πολιτειών και τοπικών αρχών.
  • Συνδρομή στη διαχείριση της διαφάνειας αμοιβών στη Νέα Υόρκη, της αμειβόμενης άδειας ασφάλειας και ασθενείας, του εντύπου I-9, της τεκμηρίωσης ασφάλειας στον χώρο εργασίας, των αναφορών OSHA, των εσωτερικών ελέγχων και συναφών απαιτήσεων.
  • Υποστήριξη των εργαζομένων στις διαδικασίες μακροχρόνιας άδειας και στις πολιτικές, σε συνεργασία με την ομάδα παροχών για την επίλυση ερωτημάτων.
  • Συνεργασία με τις ομάδες λειτουργιών, οικονομικών, αποδοχών και την ηγεσία ανθρώπινου δυναμικού για τον σχεδιασμό στελέχωσης, τις δραστηριότητες αποδοχών και την υποστήριξη του προϋπολογισμού μισθοδοσίας.
  • Εντοπισμός βελτιώσεων στις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού και υποστήριξη της εφαρμογής τους.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο ανθρώπινου δυναμικού, διοίκησης επιχειρήσεων ή συναφούς κλάδου ή αντίστοιχη σχετική εμπειρία.
  • Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού σε περιβάλλον γρήγορων ρυθμών.
  • Πρακτική εμπειρία στις εργασιακές σχέσεις και καλή γνώση της σχετικής εργατικής νομοθεσίας, συμπεριλαμβανομένων των κανόνων της Πόλης και της Πολιτείας της Νέας Υόρκης και των απαιτήσεων συμμόρφωσης σε πολλές πολιτείες.
  • Εμπειρία στην τήρηση δεδομένων HRIS και στη χρήση συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού· επιθυμητή η εμπειρία με το ADP.
  • Ιδιαίτερα επιθυμητή η εμπειρία με το Workable ή άλλο σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων.
  • Καλή γνώση του Microsoft Office και ικανότητα εκμάθησης νέων συστημάτων.
  • Ικανότητα υπεύθυνης χρήσης εργαλείων παραγωγικότητας με τεχνητή νοημοσύνη για έρευνα, ανάλυση, σύνταξη κειμένων και αποδοτικότερες ροές εργασίας.
  • Ορθή κρίση και δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, οργάνωσης, διαχείρισης έργων, επικοινωνίας και ανάπτυξης σχέσεων, με εξαιρετική ακρίβεια και προσοχή στη λεπτομέρεια.
  • Ενσυναίσθηση, δεξιότητες καθοδήγησης, διακριτικότητα, εχεμύθεια, προσαρμοστικότητα και επαγγελματισμός.
  • Ικανότητα αυτόνομης και συνεργατικής εργασίας, καθώς και επικοινωνίας με αυτοπεποίθηση με στελέχη όλων των βαθμίδων.
  • Ισχυρή επιχειρηματική αντίληψη και ικανότητα υποστήριξης δραστηριοτήτων λιανικής μεγάλου όγκου, με παράλληλη τήρηση εταιρικών προτεραιοτήτων και προθεσμιών.
  • Υβριδικό πρόγραμμα που απαιτεί εργασία με φυσική παρουσία στο γραφείο της Νέας Υόρκης από Τρίτη έως Πέμπτη, με δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας τη Δευτέρα και την Παρασκευή, εκτός αν το απαιτούν διαφορετικά οι επιχειρηματικές ανάγκες.

Παροχές

  • Ιατρική κάλυψη, κάλυψη οδοντιατρικής περίθαλψης και όρασης
  • Συνταξιοδοτικά προγράμματα 401(k) και IRA
  • Βασική και προαιρετική ασφάλιση ζωής, συμπεριλαμβανομένης κάλυψης για θάνατο από ατύχημα και απώλεια άκρων
  • Αμειβόμενη άδεια, αναρρωτική άδεια και επίσημες αργίες
  • Άδεια μητρότητας και πατρότητας
  • Κάλυψη αναπηρίας βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης διάρκειας
  • Εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη
  • Δυνατότητα εργασίας από το σπίτι
  • Δωρεάν φαγητό και σνακ
  • Πόροι ευεξίας
  • Έκπτωση εργαζομένων
  • Μπόνους

Σχετικές θέσεις εργασίας

Luminance

Συνεργάτης Επιχειρησιακών Λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού – Νέα Υόρκη

Luminance
201 – 500 Εργαζόμενοι
Χορηγός βίζας ειδικευμένου εργαζομένουΛογισμικόΝομικάΤεχνητή νοημοσύνη
USΗνωμένες ΠολιτείεςNYΝέα Υόρκη
105.000 $ – 135.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Συνεργαστείτε με διευθυντές και επικεφαλής στο γραφείο της Luminance στη Νέα Υόρκη και με το ανθρώπινο δυναμικό στις ΗΠΑ. Προσφέρετε πρακτική καθοδήγηση για θέματα ανθρώπινου δυναμικού, ενισχύστε τις σχετικές λειτουργίες και υποστηρίξτε παγκόσμιες πρωτοβουλίες.

Άνοιγμα
Portage Point Partners

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Portage Point Partners
11 – 50 Εργαζόμενοι
B2BΣυμβουλευτικήΧρηματοοικονομικά
USΗνωμένες ΠολιτείεςCAΚαλιφόρνιαFLΦλόρινταILΙλινόιMAΜασαχουσέτηNYΝέα ΥόρκηTNΤενεσίTXΤέξας
480.000 $ – 820.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Άνοιγμα
General Motors

Ερευνητής εργασιακών σχέσεων

General Motors
Χορηγός βίζας H1BΑυτοκινητοβιομηχανίαΜεταποίησηΜεταφορές
USΗνωμένες Πολιτείες
105.600 $ – 135.700 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Διερευνά παραπτώματα στον χώρο εργασίας και παραβιάσεις πολιτικών για τη General Motors, από τον αρχικό σχεδιασμό έως τα ευρήματα και τις τελικές αναφορές. Συνεργάζεται με το Ανθρώπινο Δυναμικό, τη Νομική Υπηρεσία, τις Εργασιακές Σχέσεις και άλλες ομάδες για τη διαχείριση ευαίσθητων ζητημάτων εργαζομένων.

Άνοιγμα
Breakthru Beverage Group

Ανώτερος Διευθυντής, Διαχείριση Ταλέντων και Αναλυτική Εργαζομένων – Νέα Υόρκη με Υβριδική Εργασία

Breakthru Beverage Group
5.001 – 10.000 Εργαζόμενοι
ΕφοδιαστικήΜάρκετινγκΤρόφιμα και ποτά
USΗνωμένες ΠολιτείεςFLΦλόρινταILΙλινόιNYΝέα Υόρκη
184.000 $ – 230.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ηγείται της εταιρικής στρατηγικής ταλέντων, της διαχείρισης απόδοσης, του σχεδιασμού διαδοχής και της αναλυτικής εργαζομένων για την Breakthru Beverage Group. Δημιουργεί αγωγούς ηγεσίας, ενισχύει την κατανόηση του εργατικού δυναμικού και καλλιεργεί κουλτούρα υψηλών επιδόσεων.

Άνοιγμα
Distyl AI

Συνεργάτης Επιχειρησιακού Ανθρώπινου Δυναμικού (Τεχνητή Νοημοσύνη) - Υβριδική

Distyl AI
11 – 50 Εργαζόμενοι
B2BSaaSΤεχνητή νοημοσύνη
USΗνωμένες ΠολιτείεςCAΚαλιφόρνιαNYΝέα Υόρκη
180.000 $ – 220.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ενταχθείτε στην Distyl AI ως ο πρώτος Συνεργάτης Επιχειρησιακού Ανθρώπινου Δυναμικού και συνεργαστείτε με ηγέτες σε θέματα καθοδήγησης, αμοιβών, οργανωτικού σχεδιασμού και σχέσεων εργαζομένων. Ο ρόλος θα δημιουργήσει την κεντρική λειτουργία επιχειρησιακής συνεργασίας ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας.

Άνοιγμα