LogoFresh Jobs Ahead
UNTUCKit
UNTUCKit
201 – 500 Wafanyakazi
B2CMitindoRejareja
UNTUCKit ni muuzaji wa mitindo anayejulikana kwa mashati yaliyoundwa yaonekane nadhifu yanapovaliwa bila kuingizwa ndani ya suruali. Mkusanyiko wake unajumuisha mavazi ya wanaume na wanawake, kama vile mashati ya polo, Henley, fulana, suruali, magauni, viatu na vifaa vya ziada. Ilianzishwa mwaka 2011 na makao yake yako katika eneo la SoHo, New York. Kampuni hii ina zaidi ya maduka 80 duniani kote na inaeleza timu yake kuwa yenye watu wa aina mbalimbali na inayojumuisha wote. Biashara yake ya rejareja na mitindo huwakutanisha watu wanaopenda mavazi na mtindo wa kawaida ulio nadhifu.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu

Husaidia ofisi ya kampuni ya UNTUCKit jijini New York na timu za maduka katika kipindi chote cha ajira ya wafanyakazi. Jukumu hili linahusu uajiri, mahusiano ya wafanyakazi, shughuli za rasilimali watu, uzingatiaji wa sheria na mipango ya wafanyakazi.

USMarekaniNYNew York
$ 75,000 – $ 85,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Hutoa ushirikiano wa kila siku wa rasilimali watu na usaidizi wa shughuli kwa ofisi ya kampuni jijini New York na maduka ya rejareja katika maeneo mbalimbali.
  • Hushirikiana na timu ya Upataji wa Vipaji wa Kampuni na wasimamizi wa ajira kuhusu uajiri wa kampuni.
  • Huratibu uajiri wa rejareja wa kiwango kikubwa pamoja na wasimamizi wa maduka kwa kutumia mfumo wa kufuatilia waombaji.
  • Husimamia maombi ya nafasi za kazi, mtiririko wa wagombea, maelezo ya nafasi na maelezo ya kazi ya sasa; hushiriki katika mahojiano inapohitajika.
  • Huratibu uingizaji wa wafanyakazi wapya, kuanzia mawasiliano kabla ya kuwasili hadi utambulisho na ufuatiliaji, na kudumisha programu na nyenzo za uingizaji.
  • Husimamia taratibu za uajiri na ukaguzi wa historia ya waombaji.
  • Huratibu kuondoka kwa wafanyakazi na kufanya na kuweka kumbukumbu za mahojiano ya kuondoka.
  • Hushughulikia maswali na wasiwasi wa wafanyakazi, na kuwashauri na kuwaelekeza viongozi wa maduka na wafanyakazi kuhusu masuala ya kazini, matarajio ya utendaji na hatua za marekebisho.
  • Husaidia kushughulikia kesi za mahusiano ya wafanyakazi na kushiriki katika uchunguzi wa mahali pa kazi pamoja na timu za Rasilimali Watu na Sheria, na kupeleka masuala tata kwa ngazi ya juu inapofaa.
  • Huratibu tathmini za utendaji za kila mwaka, tafiti za ushiriki, programu za mafunzo kazini, mipango ya rasilimali watu na matukio.
  • Huwaelekeza viongozi kuhusu kutoa mrejesho wa kujenga na kusimamia utendaji.
  • Huchakata miamala ya kipindi cha ajira ya mfanyakazi katika ADP, ikijumuisha kuajiriwa, mabadiliko ya mfanyakazi na kusitishwa kwa ajira.
  • Hudumisha data ya HRIS, faili za wafanyakazi, chati za shirika na rekodi za siri.
  • Huandaa ripoti za rasilimali watu na uchanganuzi kwa viongozi wa rasilimali watu na biashara.
  • Husaidia uzingatiaji wa mahitaji ya ajira ya shirikisho, Jimbo la New York, Jiji la New York na majimbo na maeneo mengine ya karibu.
  • Husaidia kusimamia uwazi wa mishahara wa NYC, Likizo ya Usalama na Ugonjwa Inayolipwa, Fomu I-9, nyaraka za usalama kazini, ripoti za OSHA, ukaguzi wa ndani na mahitaji yanayohusiana.
  • Huwasaidia wafanyakazi kuelewa taratibu za likizo ya kutokuwepo kazini na sera, kwa kushirikiana na timu ya Manufaa kutatua maswali.
  • Hushirikiana na timu za Uendeshaji, Fedha, Fidia na uongozi wa rasilimali watu katika kupanga idadi ya wafanyakazi, shughuli za fidia na usaidizi wa bajeti ya mishahara.
  • Hubaini na kusaidia maboresho ya michakato ya rasilimali watu.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara au taaluma inayohusiana, au uzoefu unaolingana unaofaa.
  • Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa rasilimali watu katika mazingira yenye kasi kubwa.
  • Uzoefu wa moja kwa moja katika mahusiano ya wafanyakazi na ujuzi mzuri wa sheria husika za ajira, ikijumuisha kanuni za Jiji la New York na Jimbo la New York na uzingatiaji wa majimbo mengi.
  • Uzoefu wa kudumisha data ya HRIS na kutumia mifumo ya rasilimali watu; uzoefu wa ADP unapendelewa.
  • Uzoefu wa Workable au mfumo mwingine wa kufuatilia waombaji unapendelewa sana.
  • Uwezo mzuri wa kutumia Microsoft Office na kujifunza mifumo mipya.
  • Uwezo wa kutumia kwa uwajibikaji zana za tija zinazotumia AI kwa utafiti, uchanganuzi, uandishi wa rasimu na ufanisi wa mtiririko wa kazi.
  • Uamuzi mzuri, utatuzi wa matatizo, upangaji, usimamizi wa miradi, mawasiliano na ujenzi wa mahusiano, pamoja na usahihi na umakini wa kipekee kwa undani.
  • Huruma, ujuzi wa kuelekeza, busara, usiri, uwezo wa kubadilika na weledi.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano, na kuwasiliana kwa kujiamini na viongozi wa ngazi zote.
  • Uelewa mzuri wa biashara na uwezo wa kusaidia shughuli za rejareja za kiwango kikubwa huku ukitimiza vipaumbele na makataa ya kampuni.
  • Ratiba mseto inayohitaji kufanya kazi ofisini jijini New York kuanzia Jumanne hadi Alhamisi, huku kukiwa na unyumbufu wa kufanya kazi ukiwa mbali Jumatatu na Ijumaa isipokuwa mahitaji ya biashara yatake vinginevyo.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na kuona
  • Mipango ya kustaafu ya 401(k) na IRA
  • Bima ya msingi na ya hiari ya maisha, ikijumuisha AD&D
  • Likizo ya mwaka inayolipwa, likizo ya ugonjwa na sikukuu za umma
  • Likizo ya uzazi na likizo ya baba
  • Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu
  • Mafunzo na maendeleo ya kitaaluma
  • Chaguo la kufanya kazi nyumbani
  • Chakula na vitafunio vya bila malipo
  • Rasilimali za ustawi
  • Punguzo la wafanyakazi
  • Bonasi

Kazi Zinazohusiana

Luminance

Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu – Jiji la New York

Luminance
201 – 500 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya mfanyakazi mwenye ujuziAkili bandiaProgramuSheria
USMarekaniNYNew York
$ 105,000 – $ 135,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Shirikiana na wasimamizi na viongozi katika ofisi ya Luminance ya New York na wafanyakazi wake kote Marekani. Toa mwongozo wa vitendo wa HR, imarisha shughuli za rasilimali watu, na uunge mkono mipango ya kimataifa.

Fungua
Portage Point Partners

Mkurugenzi Mwandamizi, Uhakiki wa Rasilimali Watu na Uboreshaji wa Utendaji

Portage Point Partners
11 – 50 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri
USMarekaniCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480,000 – $ 820,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uhakiki wa rasilimali watu na kazi za mabadiliko kwa wateja wa uwekezaji binafsi wa Portage Point Partners. Ataunda mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa na kuendeleza uundaji wa thamani ya rasilimali watu.

Fungua
Breakthru Beverage Group

Mkurugenzi Mkuu, Usimamizi wa Vipaji na Uchanganuzi wa Watu – Mseto New York

Breakthru Beverage Group
5,001 – 10,000 Wafanyakazi
Chakula na vinywajiMasokoUsafirishaji
USMarekaniFLFloridaILIllinoisNYNew York
$ 184,000 – $ 230,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza mkakati wa vipaji wa kampuni nzima, usimamizi wa utendaji, mipango ya urithi, na uchanganuzi wa watu kwa Breakthru Beverage Group. Atajenga njia za viongozi, kuimarisha maarifa kuhusu wafanyakazi, na kuongoza utamaduni wa utendaji wa juu.

Fungua
Distyl AI

Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu (AI) - Mseto

Distyl AI
11 – 50 Wafanyakazi
Akili bandiaB2BSaaS
USMarekaniCACaliforniaNYNew York
$ 180,000 – $ 220,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Jiunge na Distyl AI kama Mshirika wake wa kwanza wa Biashara wa Rasilimali Watu, ukishirikiana na viongozi katika ufundishaji, malipo, usanifu wa shirika na mahusiano ya wafanyakazi. Wadhifa huu utaanzisha jukumu kuu la kampuni la ushirikiano wa kibiashara wa rasilimali watu.

Fungua