UNTUCKit

201 – 500 ملازمین

UNTUCKit ایک فیشن ریٹیلر ہے جو ایسی قمیصوں کے لیے معروف ہے جو پتلون سے باہر پہننے پر بھی سلیقے دار دکھائی دیتی ہیں۔ اس کے مجموعے میں مردوں اور خواتین کے کپڑے شامل ہیں، جیسے پولو شرٹس، ہینلی شرٹس، ٹی شرٹس، پتلون، ملبوسات، جوتے اور دیگر لوازمات۔ 2011 میں قائم ہونے والی اور نیویارک کے سوہو علاقے میں واقع اس کمپنی کے دنیا بھر میں 80 سے زیادہ اسٹورز ہیں۔ کمپنی اپنی ٹیم کو متنوع اور سب کو شامل کرنے والی قرار دیتی ہے۔ اس کا ریٹیل اور فیشن کاروبار ایسے لوگوں کو یکجا کرتا ہے جو لباس اور غیر رسمی مگر نفیس انداز کے شوقین ہیں۔

کمپنی کی نوکریاں

ایچ آر جنرلِسٹ

نیویارک سٹی کے کارپوریٹ دفتر اور ریٹیل ٹیموں کو ملازم کے پورے دورِ ملازمت میں معاونت فراہم کریں۔ اس کردار میں بھرتی، ملازمین سے تعلقات، ایچ آر آپریشنز، قانونی تعمیل اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی شامل ہے۔

1 ہفتہ پہلے

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

نیو یارک

$75,000 – $85,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

تفصیل

نیویارک سٹی کے کارپوریٹ دفتر اور مختلف مقامات پر ریٹیل اسٹورز کو روزانہ ایچ آر شراکت داری اور آپریشنل معاونت فراہم کریں۔
کارپوریٹ بھرتی کے لیے کارپوریٹ ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹیم اور ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ کام کریں۔
درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم کے ذریعے اسٹور مینیجرز کے ساتھ زیادہ تعداد میں ریٹیل بھرتیوں کو مربوط کریں۔
ملازمت کی درخواستیں، امیدواروں کی فہرستیں، درخواست کی تفصیلات اور موجودہ ملازمت کی وضاحتیں سنبھالیں؛ ضرورت کے مطابق انٹرویوز میں شامل ہوں۔
آمد سے پہلے کے رابطے سے لے کر تعارف اور بعد کی پیروی تک نئے ملازمین کی شمولیت مربوط کریں، اور شمولیتی پروگرام اور مواد برقرار رکھیں۔
بھرتی کے طریقہ کار اور پس منظر کی جانچ کی نگرانی کریں۔
ملازمین کی رخصتی مربوط کریں اور ایگزٹ انٹرویوز لے کر ان کا ریکارڈ بنائیں۔
ملازمین کے سوالات اور خدشات دور کریں، اور کام کی جگہ کے مسائل، کارکردگی کی توقعات اور اصلاحی اقدامات کے بارے میں اسٹور رہنماؤں اور ملازمین کو مشورہ اور کوچنگ دیں۔
ملازمین سے تعلقات کے معاملات میں مدد کریں اور ایچ آر اور قانونی ٹیم کے ساتھ کام کی جگہ کی تحقیقات میں حصہ لیں؛ مناسب ہونے پر پیچیدہ معاملات کو آگے بھیجیں۔
سالانہ کارکردگی کے جائزے، ملازمین کی وابستگی کے سروے، انٹرن شپ پروگرام، ایچ آر اقدامات اور تقریبات مربوط کریں۔
رہنماؤں کو تعمیری رائے دینے اور کارکردگی سنبھالنے کی کوچنگ دیں۔
ADP میں ملازم کے دورِ ملازمت سے متعلق لین دین، بشمول بھرتی، ملازم کی تبدیلیاں اور علیحدگی، مکمل کریں۔
HRIS ڈیٹا، عملے کی فائلیں، تنظیمی چارٹس اور خفیہ ریکارڈ برقرار رکھیں۔
ایچ آر اور کاروباری رہنماؤں کے لیے رپورٹس اور تجزیاتی بصیرت تیار کریں۔
وفاقی، نیویارک ریاست، نیویارک سٹی اور دیگر ریاستی و مقامی روزگار کے تقاضوں کی تعمیل میں مدد کریں۔
NYC میں تنخواہ کی شفافیت، معاوضے کے ساتھ محفوظ اور بیماری کی چھٹی، Form I-9، کام کی جگہ کی حفاظت کے دستاویزات، OSHA رپورٹنگ، اندرونی آڈٹ اور متعلقہ تقاضوں کے انتظام میں مدد کریں۔
چھٹی اور پالیسی کے طریقہ کار سمجھنے میں ملازمین کی مدد کریں اور سوالات حل کرنے کے لیے بینیفٹس ٹیم کے ساتھ کام کریں۔
افرادی قوت کی تعداد کی منصوبہ بندی، معاوضے کی سرگرمیوں اور پے رول بجٹ کی معاونت کے لیے آپریشنز، فنانس، کمپنسیشن اور ایچ آر قیادت کے ساتھ کام کریں۔
ایچ آر کے طریقہ کار میں بہتری کے مواقع شناخت کریں اور ان کی معاونت کریں۔

تقاضے

ہیومن ریسورسز، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا اس کے مساوی متعلقہ تجربہ۔
تیز رفتار ماحول میں ایچ آر کا کم از کم تین سالہ تجربہ۔
ملازمین سے تعلقات کا عملی تجربہ اور متعلقہ روزگار کے قوانین، بشمول نیویارک سٹی اور ریاست کے ضوابط اور متعدد ریاستوں میں تعمیل، کا مضبوط علم۔
HRIS ڈیٹا برقرار رکھنے اور ایچ آر سسٹمز استعمال کرنے کا تجربہ؛ ADP کا تجربہ ترجیحی ہے۔
Workable یا کسی دوسرے درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹم کا تجربہ خاص طور پر ترجیحی ہے۔
Microsoft Office میں مہارت اور نئے سسٹمز سیکھنے کی صلاحیت۔
تحقیق، تجزیے، مسودہ سازی اور کام کے طریقہ کار کو مؤثر بنانے کے لیے AI سے چلنے والے پیداواری ٹولز ذمہ داری سے استعمال کرنے کی صلاحیت۔
درست فیصلہ سازی، مسئلہ حل کرنے، تنظیم، پروجیکٹ مینجمنٹ، ابلاغ اور تعلقات استوار کرنے کی مہارت؛ غیرمعمولی درستگی اور تفصیل پر توجہ۔
ہمدردی، کوچنگ کی مہارت، صوابدید، رازداری، حالات کے مطابق ڈھلنے اور پیشہ ورانہ انداز کی صلاحیت۔
آزادانہ اور باہمی تعاون سے کام کرنے اور ہر سطح کے رہنماؤں سے اعتماد کے ساتھ رابطہ کرنے کی صلاحیت۔
مضبوط کاروباری سمجھ اور کارپوریٹ ترجیحات اور آخری تاریخیں پوری کرتے ہوئے زیادہ حجم کے ریٹیل آپریشنز کی معاونت کی صلاحیت۔
ہائبرڈ شیڈول کے تحت منگل سے جمعرات نیویارک سٹی دفتر میں کام کرنا لازم ہے؛ کاروباری ضرورت نہ ہو تو پیر اور جمعہ کو دور سے کام کرنے کی گنجائش ہے۔

مراعات

طبی، دانتوں اور بینائی کی کوریج
401(k) اور IRA ریٹائرمنٹ پلان
بنیادی اور اختیاری لائف انشورنس، بشمول AD&D
معاوضے کے ساتھ تعطیلات، بیماری کی چھٹی اور سرکاری چھٹیاں
زچگی اور پدریت کی چھٹی
قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج
تربیت اور پیشہ ورانہ ترقی
گھر سے کام کا اختیار
بلا معاوضہ کھانا اور ہلکی پھلکی غذائیں
تندرستی کے وسائل
ملازمین کے لیے رعایت
بونس

متعلقہ نوکریاں

201 – 500 ملازمین

ہنر مند کارکن ویزا اسپانسر سافٹ ویئر قانونی مصنوعی ذہانت

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

نیو یارک

$105,000 – $135,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

Luminance کے نیو یارک دفتر اور امریکہ بھر کے عملے کے مینیجرز اور قائدین کے ساتھ شراکت داری کریں۔ عملی HR رہنمائی دیں، افرادی قوت کے امور کو مضبوط بنائیں اور عالمی اقدامات میں مدد کریں۔

کھولیں

11 – 50 ملازمین

B2B مالیات مشاورت

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$480,000 – $820,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

پرائیویٹ ایکویٹی کلائنٹس کے لیے انسانی وسائل کی ڈیو ڈیلیجنس اور تبدیلی کے کام کی قیادت کریں۔ قابلِ توسیع آپریٹنگ ماڈلز تشکیل دیں اور انسانی سرمائے سے قدر پیدا کرنے کے عمل کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر آٹوموٹیو مینوفیکچرنگ نقل و حمل

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$105,600 – $135,700 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

جنرل موٹرز کے لیے کام کی جگہ پر بدعنوانی اور پالیسی کی خلاف ورزیوں کی تحقیقات کریں، اور ابتدائی منصوبہ بندی سے نتائج اور حتمی رپورٹ تک مقدمات کی رہنمائی کریں۔ ملازمین کے حساس مسائل حل کرنے کے لیے ایچ آر، قانونی، لیبر ریلیشنز اور دیگر ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں

5,001 – 10,000 ملازمین

خوراک اور مشروبات لاجسٹکس مارکیٹنگ

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

فلوریڈا

الینوائے

نیو یارک

$184,000 – $230,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

Breakthru Beverage Group کے لیے ادارہ جاتی ٹیلنٹ حکمتِ عملی، کارکردگی کے انتظام، جانشینی کی منصوبہ بندی اور پیپل اینالیٹکس کی قیادت کریں۔ قیادتی پائپ لائنز بنائیں، افرادی قوت سے متعلق بصیرت کو مضبوط کریں اور اعلیٰ کارکردگی کی ثقافت کی رہنمائی کریں۔

کھولیں

11 – 50 ملازمین

B2B SaaS مصنوعی ذہانت

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

کیلیفورنیا

نیو یارک

$180,000 – $220,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

ڈسٹل اے آئی کے پہلے ایچ آر بزنس پارٹنر کے طور پر شامل ہوں اور کوچنگ، معاوضے، تنظیمی ڈیزائن اور ملازمین کے تعلقات میں قائدین کے ساتھ کام کریں۔ یہ کردار کمپنی کے بنیادی ایچ آر بزنس پارٹنرنگ فنکشن کو قائم کرے گا۔

کھولیں

ایچ آر جنرلِسٹ

تفصیل

تقاضے

مراعات

متعلقہ نوکریاں

ہیومن ریسورسز بزنس پارٹنر – نیو یارک سٹی

سینئر ڈائریکٹر، ایچ آر ڈیو ڈیلیجنس اور کارکردگی میں بہتری

ملازمین کے تعلقات کا تفتیش کار

سینئر ڈائریکٹر، ٹیلنٹ مینجمنٹ اور پیپل اینالیٹکس – نیویارک ہائبرڈ

ایچ آر بزنس پارٹنر (اے آئی) - ہائبرڈ