Luminance
Luminance
Luminance ایک قانونی ٹیکنالوجی کمپنی ہے جو معاہدوں کے انتظام اور تجزیے کے لیے اے آئی سافٹ ویئر تیار کرتی ہے۔ اس کا پلیٹ فارم معاہدے کے پورے دورانیے میں قانونی ٹیموں کی مدد کرتا ہے، مسودہ تیار کرنے اور مذاکرات سے لے کر جائزے اور مسلسل حوالہ جاتی استعمال تک۔ اس کی خصوصیات میں ذہین معاہدہ ذخیرہ، اے آئی کی مدد سے مذاکرات اور ازسرِنو مسودہ نویسی، اور معاہدوں سے متعلق سوالات کے لیے ایک چیٹ بوٹ شامل ہیں۔ کمپنی مصنوعی ذہانت، قانونی ٹیکنالوجی اور سافٹ ویئر کے شعبوں میں کام کرتی ہے اور اپنی مصنوعات اور کاروبار کی معاونت کرنے والے عہدوں کے لیے بھرتی کرتی ہے۔

ہیومن ریسورسز بزنس پارٹنر – نیو یارک سٹی

Luminance کے نیو یارک دفتر اور امریکہ بھر کے عملے کے مینیجرز اور قائدین کے ساتھ شراکت داری کریں۔ عملی HR رہنمائی دیں، افرادی قوت کے امور کو مضبوط بنائیں اور عالمی اقدامات میں مدد کریں۔

تفصیل

  • مقررہ کاروباری گروپس اور شعبوں کو جامع HR خدمات فراہم کریں۔
  • کاروباری ترجیحات کے بارے میں مینیجرز اور قائدین کو عملی اور کاروباری سمجھ بوجھ پر مبنی HR رہنمائی دیں۔
  • شعبہ جاتی اہداف، مقاصد اور افرادی قوت کی حکمتِ عملی تیار کرنے اور نافذ کرنے میں مدد کریں۔
  • مقامی قائدین کے ساتھ مل کر باصلاحیت افراد کی شناخت، رہنمائی اور ترقی کریں۔
  • ضرورت کے مطابق HR جنرلٹس اور کم تجربہ کار HR ساتھیوں کی رہنمائی کریں۔
  • بڑی تنظیمی اکائیوں میں وسیع تر HR اقدامات اور خدمات کی فراہمی میں حصہ لیں۔
  • ملازم کے پورے دورِ ملازمت میں اس کے تجربے کو بہتر بنانے کے طریقے تلاش کریں۔
  • شمولیت، وابستگی، تعاون اور ملازمین کی فلاح و بہبود کو آگے بڑھانے والے پروگراموں میں مدد کریں۔
  • کمپنی کی پالیسیوں، طریقۂ کار اور قابلِ اطلاق روزگار کے قوانین کی پابندی برقرار رکھیں۔
  • مینیجرز اور ملازمین کو HR پالیسیوں اور طریقۂ کار پر یکساں عمل کرنے میں مدد دیں۔
  • HR اور کاروباری اہداف کی حمایت کے لیے پالیسیوں اور طریقۂ کار میں تبدیلیوں کی سفارش کریں۔
  • HR رپورٹس تیار کریں اور HRIS اور دیگر متعلقہ ذرائع سے معلومات کا تجزیہ کریں۔
  • ملازمین کے ریکارڈ درست اور خفیہ رکھیں۔
  • اپنے دائرۂ کار میں HR، شعبہ جاتی اور مختلف شعبوں کے مشترکہ منصوبوں میں حصہ لیں۔

تقاضے

  • HR بزنس پارٹنر، HR جنرلٹس یا اسی نوعیت کے HR مشاورتی عہدے میں ثابت شدہ تجربہ۔
  • متعدد ٹیموں یا شعبوں کے مینیجرز اور قائدین کی معاونت کا تجربہ۔
  • ملازم کے پورے دورِ ملازمت، بشمول بھرتی، شمولیت، کارکردگی کا انتظام، ملازمین سے تعلقات، وابستگی اور ملازمین کو برقرار رکھنے کی مضبوط سمجھ۔
  • کارکردگی کے جائزوں اور معاوضے کے عمل میں معاونت کا تجربہ۔
  • HR ڈیٹا کی تشریح، رجحانات کی شناخت اور شواہد پر مبنی سفارشات دینے کی صلاحیت۔
  • کوچنگ، اثرانداز ہونے اور متعلقہ فریقوں کے انتظام کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • تحریری اور زبانی ابلاغ کی عمدہ مہارت۔
  • اچھی تنظیمی صلاحیت اور بیک وقت مختلف ترجیحات سنبھالنے کی قابلیت۔
  • صائب فیصلہ سازی، رازداری اور خفیہ معلومات سنبھالنے کی مہارت۔
  • HRIS استعمال کرنے اور HR رپورٹس تیار کرنے کا تجربہ۔
  • قابلِ اطلاق روزگار کے قوانین اور HR کے بہترین طریقۂ کار کا عملی علم۔

متعلقہ نوکریاں

UNTUCKit

ایچ آر جنرلِسٹ

UNTUCKit
201 – 500 ملازمین
B2Cخوردہ فروشیفیشن

نیویارک سٹی کے کارپوریٹ دفتر اور ریٹیل ٹیموں کو ملازم کے پورے دورِ ملازمت میں معاونت فراہم کریں۔ اس کردار میں بھرتی، ملازمین سے تعلقات، ایچ آر آپریشنز، قانونی تعمیل اور افرادی قوت کی منصوبہ بندی شامل ہے۔

کھولیں
Portage Point Partners

سینئر ڈائریکٹر، ایچ آر ڈیو ڈیلیجنس اور کارکردگی میں بہتری

Portage Point Partners
11 – 50 ملازمین
B2Bمالیاتمشاورت

پرائیویٹ ایکویٹی کلائنٹس کے لیے انسانی وسائل کی ڈیو ڈیلیجنس اور تبدیلی کے کام کی قیادت کریں۔ قابلِ توسیع آپریٹنگ ماڈلز تشکیل دیں اور انسانی سرمائے سے قدر پیدا کرنے کے عمل کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
General Motors

ملازمین کے تعلقات کا تفتیش کار

General Motors

جنرل موٹرز کے لیے کام کی جگہ پر بدعنوانی اور پالیسی کی خلاف ورزیوں کی تحقیقات کریں، اور ابتدائی منصوبہ بندی سے نتائج اور حتمی رپورٹ تک مقدمات کی رہنمائی کریں۔ ملازمین کے حساس مسائل حل کرنے کے لیے ایچ آر، قانونی، لیبر ریلیشنز اور دیگر ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں
Breakthru Beverage Group

سینئر ڈائریکٹر، ٹیلنٹ مینجمنٹ اور پیپل اینالیٹکس – نیویارک ہائبرڈ

Breakthru Beverage Group

Breakthru Beverage Group کے لیے ادارہ جاتی ٹیلنٹ حکمتِ عملی، کارکردگی کے انتظام، جانشینی کی منصوبہ بندی اور پیپل اینالیٹکس کی قیادت کریں۔ قیادتی پائپ لائنز بنائیں، افرادی قوت سے متعلق بصیرت کو مضبوط کریں اور اعلیٰ کارکردگی کی ثقافت کی رہنمائی کریں۔

کھولیں
Distyl AI

ایچ آر بزنس پارٹنر (اے آئی) - ہائبرڈ

Distyl AI
11 – 50 ملازمین
B2BSaaSمصنوعی ذہانت

ڈسٹل اے آئی کے پہلے ایچ آر بزنس پارٹنر کے طور پر شامل ہوں اور کوچنگ، معاوضے، تنظیمی ڈیزائن اور ملازمین کے تعلقات میں قائدین کے ساتھ کام کریں۔ یہ کردار کمپنی کے بنیادی ایچ آر بزنس پارٹنرنگ فنکشن کو قائم کرے گا۔

کھولیں