LogoFresh Jobs Ahead
Luminance
Luminance
201 – 500 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareArtificiell intelligensJuridikProgramvara
Luminance är ett företag inom juridisk teknik som utvecklar AI-programvara för avtalshantering och avtalsanalys. Plattformen stödjer juridiska team genom hela avtalets livscykel, från utformning och förhandling till granskning och löpande referens. Funktionerna omfattar ett intelligent avtalsarkiv, AI-stödd förhandling och omarbetning samt en chattbot för frågor om avtal. Företaget verkar inom artificiell intelligens, juridisk teknik och programvara och rekryterar till roller som stödjer produkterna och verksamheten.
LinkedIn
Jobb på företaget

HR-partner för verksamheten – New York City

Samarbeta med chefer och ledare på Luminances kontor i New York och i den amerikanska organisationen. Ge praktisk HR-vägledning, stärk personalarbetet och bidra till globala initiativ.

USUSANYNew York
105 000 $ – 135 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Ge heltäckande HR-stöd till tilldelade verksamhetsområden och avdelningar.
  • Rådgör chefer och ledare om verksamhetens prioriteringar med praktisk HR-vägledning med affärsfokus.
  • Bidra till att utveckla och genomföra avdelningarnas mål, delmål och personalstrategier.
  • Samarbeta med lokala ledare för att identifiera, coacha och utveckla talanger.
  • Vägled HR-generalister och mindre erfarna HR-kollegor vid behov.
  • Bidra till bredare HR-initiativ och HR-tjänster i större delar av organisationen.
  • Hitta sätt att förbättra medarbetarupplevelsen under hela anställningen.
  • Stöd program som främjar inkludering, engagemang, samarbete och medarbetarnas välmående.
  • Säkerställ efterlevnad av företagets policyer och rutiner samt tillämplig arbetsrätt.
  • Hjälp chefer och medarbetare att tillämpa HR-policyer och processer konsekvent.
  • Föreslå uppdateringar av policyer och processer som stödjer HR- och verksamhetsmål.
  • Ta fram HR-rapporter och analysera information från HRIS och andra relevanta källor.
  • Se till att personaluppgifter är korrekta och konfidentiella.
  • Bidra till HR-projekt, avdelningsprojekt och tvärfunktionella projekt inom ansvarsområdet.

Krav

  • Dokumenterad erfarenhet som HR-partner, HR-generalist eller i en jämförbar rådgivande HR-roll.
  • Erfarenhet av att stödja chefer och ledare i flera team eller avdelningar.
  • God förståelse för hela medarbetarresan, inklusive rekrytering, introduktion, prestationshantering, personalrelationer, engagemang och att behålla medarbetare.
  • Erfarenhet av att stödja prestationsutvärderingar och ersättningsprocesser.
  • Förmåga att tolka HR-data, upptäcka trender och ge rekommendationer baserade på fakta.
  • God förmåga att coacha, påverka och hantera intressenter.
  • Mycket god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Välorganiserad med förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar.
  • Gott omdöme, diskretion och förmåga att hantera konfidentiell information.
  • Erfarenhet av att använda HRIS och ta fram HR-rapporter.
  • Arbetskunskap om tillämplig arbetsrätt och god HR-praxis.

Relaterade jobb

Portage Point Partners

Senior Director, HR Due Diligence och prestationsförbättring

Portage Point Partners
11 – 50 Anställda
B2BFinansKonsultverksamhet
USUSACAKalifornienFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Leda HR-granskningar och transformationsarbete för Portage Point Partners kunder inom private equity. Utforma skalbara verksamhetsmodeller och bidra till värdeskapande genom humankapital.

Öppna
Breakthru Beverage Group

Senior Director, Talent Management och People Analytics – hybrid i New York

Breakthru Beverage Group
5 001 – 10 000 Anställda
Livsmedel och dryckerLogistikMarknadsföring
USUSAFLFloridaILIllinoisNYNew York
184 000 $ – 230 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Led företagets strategi för talang och prestation, successionsplanering och people analytics för Breakthru Beverage Group. Bygg ledarskapspipelines, stärk insikterna om arbetsstyrkan och utveckla en högpresterande kultur.

Öppna