LogoFresh Jobs Ahead
Luminance
Luminance
201 – 500 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovPrávoSoftvérUmelá inteligencia
Luminance je spoločnosť pôsobiaca v oblasti právnych technológií, ktorá vyvíja softvér s umelou inteligenciou na správu a analýzu zmlúv. Jej platforma podporuje právne tímy počas celého životného cyklu zmluvy, od prípravy a vyjednávania až po kontrolu a priebežné vyhľadávanie informácií. Medzi jej funkcie patrí inteligentné úložisko zmlúv, vyjednávanie a prepracovanie zmlúv s pomocou umelej inteligencie a chatbot na otázky týkajúce sa zmlúv. Spoločnosť pôsobí v oblastiach umelej inteligencie, právnych technológií a softvéru a obsadzuje pozície zamerané na podporu svojich produktov a podnikania.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

HR obchodný partner – New York

Spolupracujte s manažérmi a vedúcimi pracovníkmi v newyorskej kancelárii spoločnosti Luminance aj naprieč pracovnou silou v USA. Poskytujte praktické HR poradenstvo, posilňujte personálne procesy a podporujte globálne iniciatívy.

USSpojené štátyNYNew York
105 000 $ – 135 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Popis

  • Poskytovať komplexné HR služby prideleným obchodným skupinám a oddeleniam.
  • Radiť manažérom a vedúcim pracovníkom v obchodných prioritách praktickým HR poradenstvom so zameraním na obchodné výsledky.
  • Pomáhať pri tvorbe a napĺňaní cieľov, zámerov a personálnych stratégií oddelení.
  • Spolupracovať s miestnymi vedúcimi pracovníkmi pri identifikácii, koučovaní a rozvoji talentov.
  • Podľa potreby usmerňovať HR generalistov a menej skúsených kolegov v oblasti ľudských zdrojov.
  • Prispievať k širším HR iniciatívam a poskytovaniu služieb vo väčších organizačných celkoch.
  • Hľadať spôsoby, ako zlepšiť skúsenosť zamestnancov počas celého pracovného cyklu.
  • Podporovať programy zamerané na inklúziu, angažovanosť, spoluprácu a pohodu zamestnancov.
  • Dbať na dodržiavanie firemných zásad a postupov aj príslušných pracovnoprávnych predpisov.
  • Pomáhať manažérom a zamestnancom dôsledne uplatňovať HR zásady a procesy.
  • Odporúčať aktualizácie zásad a procesov na podporu HR a obchodných cieľov.
  • Pripravovať HR reporty a analyzovať údaje zo systému HRIS a ďalších relevantných zdrojov.
  • Udržiavať záznamy o zamestnancoch presné a dôverné.
  • Podieľať sa na HR, oddelení a medziodborových projektoch v rámci svojej pôsobnosti.

Požiadavky

  • Preukázateľné skúsenosti na pozícii HR obchodného partnera, HR generalistu alebo v porovnateľnej poradenskej HR roli.
  • Skúsenosti s podporou manažérov a vedúcich pracovníkov vo viacerých tímoch alebo oddeleniach.
  • Dobrá znalosť pracovného cyklu zamestnanca vrátane náboru, zaškolenia, riadenia výkonnosti, pracovnoprávnych vzťahov, angažovanosti a udržania zamestnancov.
  • Skúsenosti s podporou hodnotení výkonnosti a procesov odmeňovania.
  • Schopnosť interpretovať HR údaje, rozpoznávať trendy a predkladať odporúčania podložené dôkazmi.
  • Výborné koučovacie a presviedčacie schopnosti a schopnosť riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami.
  • Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti.
  • Dobrá organizovanosť a schopnosť zvládať súbežné priority.
  • Dobrý úsudok, diskrétnosť a schopnosť pracovať s dôvernými informáciami.
  • Skúsenosti s používaním systému HRIS a prípravou HR reportov.
  • Praktická znalosť príslušných pracovnoprávnych predpisov a osvedčených HR postupov.

Súvisiace pracovné ponuky

Portage Point Partners

Senior riaditeľ/ka pre HR due diligence a zvyšovanie výkonnosti

Portage Point Partners
11 – 50 Zamestnanci
B2BFinanciePoradenstvo
USSpojené štátyCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vedieť HR due diligence a transformačné projekty pre klientov z oblasti private equity spoločnosti Portage Point Partners. Vytvárať škálovateľné prevádzkové modely a podporovať tvorbu hodnoty prostredníctvom ľudského kapitálu.

Otvoriť
General Motors

Vyšetrovateľ pracovnoprávnych vzťahov

General Motors
Sponzor víza H1BAutomobilový priemyselDopravaVýroba
USSpojené štáty
105 600 $ – 135 700 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vyšetrujte pochybenia na pracovisku a porušenia pravidiel v spoločnosti General Motors od úvodného plánovania až po zistenia a záverečné správy. Spolupracujte s HR, právnym oddelením, pracovnoprávnymi vzťahmi a ďalšími tímami pri riešení citlivých podnetov zamestnancov.

Otvoriť
Breakthru Beverage Group

Seniorný riaditeľ, riadenie talentov a analytika ľudí – New York, hybridne

Breakthru Beverage Group
5 001 – 10 000 Zamestnanci
LogistikaMarketingPotraviny a nápoje
USSpojené štátyFLFloridaILIllinoisNYNew York
184 000 $ – 230 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Vedie podnikovú stratégiu talentov, riadenie výkonnosti, plánovanie nástupníctva a analytiku ľudí pre Breakthru Beverage Group. Buduje líderské talenty, zlepšuje prehľad o pracovnej sile a podporuje kultúru vysokého výkonu.

Otvoriť
Distyl AI

HR obchodný partner (AI) – hybridný

Distyl AI
11 – 50 Zamestnanci
B2BSaaSUmelá inteligencia
USSpojené štátyCAKaliforniaNYNew York
180 000 $ – 220 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdroje

Pridajte sa k Distyl AI ako jeho prvý HR obchodný partner a spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na koučingu, odmeňovaní, organizačnom dizajne a vzťahoch so zamestnancami. Táto pozícia vybuduje základnú funkciu HR obchodného partnerstva v spoločnosti.

Otvoriť