Distyl AI je spoločnosť pôsobiaca v oblasti umelej inteligencie, ktorá firmám poskytuje spoľahlivé a integrované riešenia generatívnej umelej inteligencie. Jej tím spolupracuje s inštitúciami na zvyšovaní pripravenosti na využívanie umelej inteligencie a vyvíja produkty prispôsobené ich údajom, pracovným postupom a potrebám zamestnancov. Prostredníctvom vlastných nástrojov a partnerstiev vrátane spolupráce so spoločnosťou OpenAI Distyl AI vytvára a nasadzuje podnikové produkty umelej inteligencie zamerané na spoľahlivosť a zodpovednú implementáciu.
HR obchodný partner (AI) – hybridný
Pridajte sa k Distyl AI ako jeho prvý HR obchodný partner a spolupracujte s vedúcimi pracovníkmi na koučingu, odmeňovaní, organizačnom dizajne a vzťahoch so zamestnancami. Táto pozícia vybuduje základnú funkciu HR obchodného partnerstva v spoločnosti.
Popis
- Pôsobiť ako prvý HR obchodný partner spoločnosti Distyl AI a reportovať vedúcemu oddelenia People
- Poskytovať manažérom a vedúcim pracovníkom poradenstvo v oblasti výkonu tímov, organizačnej štruktúry, náborových plánov a náročných rozhovorov
- Koučovať manažérov a individuálnych prispievateľov počas rastu, poskytovania spätnej väzby a prechodov
- Vytvárať na dôkazoch založené rámce pre škálovateľné, spravodlivé a efektívne systémy práce s ľuďmi
- Usmerňovať manažérov pri mzdových pásmach, ponukách, povýšeniach a rozhodnutiach o zásluhovom odmeňovaní
- Viesť organizačný dizajn na úrovni tímov a iniciatívy zmien od plánovania cez komunikáciu až po následnú realizáciu
- Preskúmavať údaje o angažovanosti, ukazovatele odchodov a spätnú väzbu zamestnancov s cieľom odhaliť organizačné problémy
- Využívať nástroje AI na dokumentáciu, analýzu, prípravu a opakovateľné pracovné postupy
- Pomáhať vytvárať a rozvíjať základné HR funkcie obchodného partnerstva spoločnosti Distyl AI
Požiadavky
- Mať 5 až 8 rokov skúseností v HR a prax v oblasti obchodného partnerstva
- Skúsenosti s podporou inžinierov, výskumníkov alebo technických vedúcich pracovníkov v technologickej spoločnosti sú výraznou výhodou
- Skúsenosti s prácou v spoločnosti zameranej na AI alebo aplikovanú AI sú výhodou
- Skúsenosti s koučovaním zamestnancov a manažérov v náročných situáciách
- Skúsenosti s riešením komplexných otázok vzťahov so zamestnancami a organizačných zmien
- Schopnosť interpretovať mzdové pásma, vysvetľovať rozhodnutia o úrovniach a posudzovať mimoriadne požiadavky a výnimky
- Skúsenosti s vedením aspoň jednej reštrukturalizácie tímu alebo prechodu vedúceho pracovníka od návrhu cez komunikáciu až po následnú realizáciu
- Preukázať systémové myslenie a schopnosť odlíšiť základné príčiny od viditeľných symptómov
- Skúsenosti s tvorbou procesov v prostredí bez zavedeného pracovného postupu
- Skúsenosti z rýchlo rastúceho startupu sú výhodou
- Dochádzať do kancelárie v San Franciscu alebo New Yorku aspoň tri dni týždenne
- Mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch
Benefity
- Významný podiel na spoločnosti
- Komplexný balík benefitov
- Zdravotné, zubné a očné poistenie plne hradené za zamestnancov a ich nezaopatrené osoby
- Flexibilné voľno
- Pred zdanením financované účty HSA, FSA a na dochádzku
- Plán 401(k)
- Zdroje finančného koučingu
- Benefity pre fyzickú kondíciu, duševnú pohodu, plodnosť a budovanie rodiny prostredníctvom Carrot
- Obedy a občerstvenie v kancelárii zdarma
- Prístup k najmodernejším modelom AI a veľkorysé používanie moderných nástrojov AI
- Vlastníctvo projektov s veľkým vplyvom, ktoré slúžia popredným podnikom