Distyl AI je tvrtka za umjetnu inteligenciju koja poslovnim korisnicima pruža pouzdana i integrirana rješenja generativne umjetne inteligencije. Njezin tim surađuje s institucijama na unapređenju spremnosti za umjetnu inteligenciju i razvoju proizvoda prilagođenih njihovim podacima, radnim procesima i potrebama zaposlenika. Koristeći vlastite alate i partnerstva, uključujući suradnju s OpenAI-jem, Distyl AI stvara i implementira poslovne proizvode umjetne inteligencije usmjerene na pouzdanost i odgovornu primjenu.
HR poslovni partner (AI) – hibridno
Pridružite se društvu Distyl AI kao njegov prvi HR poslovni partner i surađujte s rukovoditeljima na coachingu, naknadama, organizacijskom dizajnu i odnosima sa zaposlenicima. Ova će uloga uspostaviti temeljnu funkciju HR poslovnog partnerstva u društvu.
Opis
- Raditi kao prvi HR poslovni partner društva Distyl AI i odgovarati voditelju odjela People
- Savjetovati menadžere i rukovoditelje o uspješnosti timova, organizacijskoj strukturi, planovima zapošljavanja i zahtjevnim razgovorima
- Pružati coaching menadžerima i individualnim suradnicima tijekom razvoja, davanja povratnih informacija i prijelaza
- Izraditi okvire utemeljene na dokazima za skalabilne, pravedne i učinkovite sustave rada s ljudima
- Usmjeravati menadžere u vezi s platnim razredima, ponudama, promaknućima i odlukama o nagrađivanju prema zaslugama
- Voditi inicijative organizacijskog dizajna i promjena na razini timova, od planiranja preko komunikacije do provedbe i praćenja
- Pregledavati podatke o angažiranosti, pokazatelje odlazaka i povratne informacije zaposlenika kako bi se otkrili organizacijski problemi
- Primjenjivati AI alate za dokumentiranje, analizu, pripremu i ponovljive radne postupke
- Pomagati u uspostavi i razvoju temeljnih sposobnosti HR poslovnog partnerstva društva Distyl AI
Zahtjevi
- Imati 5 do 8 godina iskustva u HR-u i iskustvo u poslovnom partnerstvu
- Iskustvo pružanja podrške inženjerima, istraživačima ili tehničkim rukovoditeljima u tehnološkoj tvrtki izrazito je poželjno
- Iskustvo rada u tvrtki koja se bavi AI-jem ili primijenjenim AI-jem dodatna je prednost
- Iskustvo coachinga zaposlenika i menadžera u zahtjevnim situacijama
- Iskustvo u rješavanju složenih pitanja odnosa sa zaposlenicima i organizacijskih promjena
- Sposobnost tumačenja platnih razreda, objašnjavanja odluka o razinama te procjene izvanrednih zahtjeva i iznimki
- Iskustvo vođenja najmanje jednog restrukturiranja tima ili prijelaza rukovoditelja, od dizajna preko komunikacije do provedbe i praćenja
- Pokazati sistemsko razmišljanje i sposobnost razlikovanja temeljnih uzroka od vidljivih simptoma
- Iskustvo stvaranja procesa u okruženjima bez uspostavljenog priručnika
- Iskustvo u brzorastućem startupu poželjno je
- Dolaziti u ured u San Franciscu ili New Yorku najmanje tri dana tjedno
- Imati ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama
Pogodnosti
- Značajan vlasnički udio
- Sveobuhvatan paket pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje u cijelosti pokriveno za zaposlenike i uzdržavane članove obitelji
- Fleksibilno slobodno vrijeme
- HSA, FSA i računi za troškove prijevoza prije oporezivanja
- Plan 401(k)
- Resursi za financijski coaching
- Pogodnosti za tjelesnu kondiciju, mentalnu dobrobit te plodnost i izgradnju obitelji putem Carrota
- Besplatni ručkovi i grickalice u uredu
- Pristup najsuvremenijim AI modelima i velikodušno korištenje modernih AI alata
- Vlasništvo nad projektima s velikim učinkom koji služe vodećim poduzećima