Distyl AI
Distyl AI
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2BSaaSهوش مصنوعی
Distyl AI یک شرکت هوش مصنوعی است که راهکارهای مولد هوش مصنوعیِ قابل‌اعتماد و یکپارچه را در اختیار کسب‌وکارها قرار می‌دهد. تیم این شرکت با سازمان‌ها همکاری می‌کند تا آمادگی آن‌ها برای استفاده از هوش مصنوعی را ارتقا دهد و محصولاتی متناسب با داده‌ها، فرایندهای کاری و نیازهای کارکنانشان توسعه دهد. Distyl AI با استفاده از ابزارهای اختصاصی خود و همکاری‌هایی از جمله اتحاد با OpenAI، محصولات هوش مصنوعی سازمانی را با تمرکز بر قابلیت اطمینان و اجرای مسئولانه طراحی و عرضه می‌کند.

شریک تجاری منابع انسانی (هوش مصنوعی) - ترکیبی

به‌عنوان نخستین شریک تجاری منابع انسانی در Distyl AI به تیم بپیوندید و در زمینه‌های مربی‌گری، جبران خدمات، طراحی سازمانی و روابط کارکنان با رهبران همکاری کنید. این نقش، کارکرد بنیادین شراکت تجاری منابع انسانی شرکت را ایجاد خواهد کرد.

توضیحات

  • به‌عنوان نخستین شریک تجاری منابع انسانی Distyl AI فعالیت کنید و به رئیس کارکنان گزارش دهید
  • به مدیران و رهبران درباره عملکرد تیم، ساختار سازمانی، برنامه‌های استخدام و گفت‌وگوهای دشوار مشاوره دهید
  • مدیران و کارکنان را در مسیر رشد، بازخورد و تغییرات مربی‌گری کنید
  • برای ایجاد نظام‌های منابع انسانی مقیاس‌پذیر، عادلانه و مؤثر، چارچوب‌های مبتنی بر شواهد بسازید
  • مدیران را درباره باندهای جبران خدمات، پیشنهادهای شغلی، ارتقاها و تصمیم‌های شایستگی راهنمایی کنید
  • ابتکارهای طراحی سازمانی و تغییر در سطح تیم را از برنامه‌ریزی تا ارتباطات و پیگیری اجرا رهبری کنید
  • داده‌های مشارکت کارکنان، شاخص‌های خروج کارکنان و بازخورد آن‌ها را برای شناسایی مسائل سازمانی بررسی کنید
  • از ابزارهای هوش مصنوعی برای مستندسازی، تحلیل، آماده‌سازی و گردش‌کارهای تکرارشونده استفاده کنید
  • به ایجاد و توسعه قابلیت‌های بنیادین شراکت تجاری منابع انسانی در Distyl AI کمک کنید

شرایط لازم

  • ۵ تا ۸ سال تجربه منابع انسانی همراه با پیشینه شراکت تجاری داشته باشید
  • تجربه حمایت از مهندسان، پژوهشگران یا رهبران فنی در یک شرکت فناوری، قویاً ترجیح داده می‌شود
  • تجربه کار در یک شرکت هوش مصنوعی یا هوش مصنوعی کاربردی مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه مربی‌گری کارکنان و مدیران در موقعیت‌های دشوار
  • تجربه رسیدگی به مسائل پیچیده روابط کارکنان و تغییرات سازمانی
  • توانایی تفسیر باندهای جبران خدمات، توضیح تصمیم‌های سطح‌بندی و ارزیابی درخواست‌ها و استثناهای خارج از چرخه
  • تجربه رهبری حداقل یک بازسازی تیم یا انتقال رهبر، از طراحی تا ارتباطات و پیگیری اجرا
  • تفکر سیستمی و توانایی جداسازی علل زیربنایی از نشانه‌های قابل مشاهده را نشان دهید
  • تجربه ایجاد فرایندها در محیط‌هایی بدون دستورالعمل تثبیت‌شده
  • تجربه در یک استارتاپ با رشد سریع ترجیح داده می‌شود
  • حداقل سه روز در هفته به دفتر سان‌فرانسیسکو یا نیویورک رفت‌وآمد کنید
  • مجاز به کار در ایالات متحده باشید

مزایا

  • سهام معنادار
  • بسته جامع مزایا
  • پوشش کامل بیمه درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی برای کارکنان و افراد تحت تکفل آن‌ها
  • مرخصی منعطف
  • حساب‌های HSA، FSA و رفت‌وآمد پیش از کسر مالیات
  • طرح ۴۰۱(k)
  • منابع مربی‌گری مالی
  • مزایای تناسب اندام، سلامت روان و باروری و تشکیل خانواده از طریق Carrot
  • ناهار و میان‌وعده رایگان در دفتر
  • دسترسی به مدل‌های پیشرفته هوش مصنوعی و استفاده گسترده از ابزارهای مدرن هوش مصنوعی
  • مالکیت پروژه‌های پُرتأثیر برای سازمان‌های پیشرو