Distyl AI — компания в сфере искусственного интеллекта, которая предлагает бизнесу надежные интегрированные решения на основе генеративного ИИ. Команда сотрудничает с организациями, помогая им повышать готовность к внедрению ИИ и разрабатывать продукты с учетом их данных, рабочих процессов и потребностей сотрудников. Используя собственные инструменты и партнерства, включая альянс с OpenAI, Distyl AI создает и внедряет корпоративные ИИ-продукты, ориентированные на надежность и ответственное применение.
HR-бизнес-партнёр (ИИ) — гибридный формат
Присоединитесь к Distyl AI в качестве первого HR-бизнес-партнёра и сотрудничайте с руководителями в вопросах развития сотрудников, компенсаций, организационного дизайна и отношений с сотрудниками. Вы создадите ключевую функцию HR-бизнес-партнёрства компании.
Описание
- Работать первым HR-бизнес-партнёром Distyl AI и подчиняться руководителю направления People
- Консультировать менеджеров и руководителей по вопросам эффективности команд, организационной структуры, планов найма и сложных разговоров
- Помогать менеджерам и отдельным сотрудникам проходить через этапы развития, обратной связи и изменений
- Создавать основанные на данных frameworks для масштабируемых, справедливых и эффективных систем работы с персоналом
- Консультировать менеджеров по уровням компенсаций, офферам, повышению и решениям о пересмотре вознаграждения
- Руководить инициативами по организационному дизайну и изменениям на уровне команд — от планирования до коммуникации и последующего сопровождения
- Анализировать данные об удовлетворённости, показатели текучести и отзывы сотрудников, чтобы выявлять организационные проблемы
- Применять инструменты ИИ для документирования, анализа, подготовки и повторяемых рабочих процессов
- Помогать создавать и развивать базовые возможности HR-бизнес-партнёрства Distyl AI
Требования
- Иметь от 5 до 8 лет опыта в HR, включая опыт работы в роли бизнес-партнёра
- Опыт поддержки инженеров, исследователей или технических руководителей в технологической компании будет большим преимуществом
- Опыт работы в компании, занимающейся ИИ или прикладным ИИ, будет преимуществом
- Иметь опыт наставничества сотрудников и менеджеров в сложных ситуациях
- Иметь опыт решения сложных вопросов, связанных с отношениями с сотрудниками, и проведения организационных изменений
- Уметь интерпретировать уровни компенсаций, объяснять решения по грейдам и оценивать внеплановые запросы и исключения
- Иметь опыт руководства как минимум одной реструктуризацией команды или переходом руководителя от разработки решения до коммуникации и последующего сопровождения
- Демонстрировать системное мышление и способность отделять первопричины от видимых симптомов
- Иметь опыт создания процессов в средах без сформированного регламента
- Опыт работы в быстрорастущем стартапе будет преимуществом
- Посещать офис в Сан-Франциско или Нью-Йорке не менее трёх дней в неделю
- Иметь разрешение на работу в США
Преимущества
- Существенная доля в капитале компании
- Комплексный пакет льгот
- Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения полностью оплачиваются для сотрудников и их иждивенцев
- Гибкий отпуск
- Счета HSA, FSA и для транспортных расходов с оплатой до вычета налогов
- План 401(k)
- Ресурсы для финансового консультирования
- Льготы для физического здоровья, психологического благополучия, лечения бесплодия и создания семьи через Carrot
- Бесплатные обеды и закуски в офисе
- Доступ к современным моделям ИИ и щедрым лимитам использования актуальных инструментов ИИ
- Возможность владеть проектами с большим влиянием, обслуживающими ведущие предприятия