A Distyl AI é uma empresa de inteligência artificial que oferece às empresas soluções de IA generativa integradas e confiáveis. Sua equipe trabalha com instituições para aprimorar sua preparação para a IA e desenvolver produtos adaptados aos seus dados, fluxos de trabalho e necessidades dos funcionários. Por meio de suas ferramentas próprias e parcerias, incluindo uma aliança com a OpenAI, a Distyl AI cria e implementa produtos de IA voltados para empresas, desenvolvidos com foco em confiabilidade e implementação responsável.
Parceiro de Negócios de RH (IA) - Híbrido
Junte-se à Distyl AI como seu primeiro Parceiro de Negócios de RH, trabalhando com líderes em coaching, remuneração, desenho organizacional e relações com funcionários. A função estabelecerá a estrutura central de parceria de negócios de RH da empresa.
Estados Unidos
Califórnia
Nova York$ 180.000 – $ 220.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanosDescrição
- Atuar como o primeiro Parceiro de Negócios de RH da Distyl AI, reportando-se à liderança de People
- Aconselhar gestores e líderes sobre desempenho de equipes, estrutura organizacional, planos de contratação e conversas difíceis
- Orientar gestores e colaboradores individuais em processos de crescimento, feedback e transições
- Criar estruturas baseadas em evidências para sistemas de gestão de pessoas escaláveis, equitativos e eficazes
- Orientar gestores sobre faixas de remuneração, ofertas, promoções e decisões de mérito
- Liderar iniciativas de desenho organizacional e mudança no nível das equipes, do planejamento à comunicação e ao acompanhamento
- Analisar dados de engajamento, indicadores de rotatividade e feedback dos funcionários para identificar questões organizacionais
- Aplicar ferramentas de IA à documentação, análise, preparação e fluxos de trabalho repetíveis
- Ajudar a estabelecer e desenvolver as capacidades fundamentais de parceria de negócios de RH da Distyl AI
Requisitos
- Ter de 5 a 8 anos de experiência em RH, com experiência em parceria de negócios
- Experiência apoiando engenheiros, pesquisadores ou líderes técnicos em uma empresa de tecnologia é fortemente preferida
- Experiência em uma empresa de IA ou IA aplicada é um diferencial
- Experiência orientando funcionários e gestores em situações desafiadoras
- Experiência lidando com questões complexas de relações com funcionários e mudanças organizacionais
- Capacidade de interpretar faixas de remuneração, explicar decisões de nivelamento e avaliar solicitações e exceções fora do ciclo
- Experiência liderando pelo menos uma reestruturação de equipe ou transição de liderança, do desenho à comunicação e ao acompanhamento
- Demonstrar pensamento sistêmico e capacidade de separar causas subjacentes de sintomas visíveis
- Experiência criando processos em ambientes sem um manual estabelecido
- Experiência em uma startup de alto crescimento é preferida
- Ir ao escritório de São Francisco ou Nova York pelo menos três dias por semana
- Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos
Benefícios
- Participação societária significativa
- Pacote abrangente de benefícios
- Seguro médico, odontológico e oftalmológico totalmente coberto para funcionários e dependentes
- Folgas flexíveis
- Contas HSA, FSA e de transporte com benefício fiscal
- Plano 401(k)
- Recursos de orientação financeira
- Benefícios de condicionamento físico, bem-estar mental e fertilidade e formação de família por meio da Carrot
- Almoços e lanches gratuitos no escritório
- Acesso a modelos de IA de última geração e uso generoso de ferramentas modernas de IA
- Responsabilidade por projetos de alto impacto para empresas líderes