Distyl AI je podjetje za umetno inteligenco, ki podjetjem zagotavlja zanesljive in integrirane rešitve generativne umetne inteligence. Njegova ekipa sodeluje z institucijami pri izboljševanju pripravljenosti na umetno inteligenco ter razvija izdelke, prilagojene njihovim podatkom, delovnim postopkom in potrebam zaposlenih. Z lastnimi orodji in partnerstvi, vključno z zavezništvom z družbo OpenAI, Distyl AI razvija in uvaja poslovne izdelke umetne inteligence, zasnovane z mislijo na zanesljivost in odgovorno uporabo.
HR poslovni partner (AI) – hibridno delo
Pridružite se podjetju Distyl AI kot njegov prvi HR poslovni partner ter sodelujte z vodji pri coachingu, nagrajevanju, organizacijskem oblikovanju in odnosih z zaposlenimi. V tej vlogi boste vzpostavili temeljno funkcijo HR poslovnega partnerstva v podjetju.
Opis
- Delovati kot prvi HR poslovni partner podjetja Distyl AI in poročati vodji oddelka People
- Svetovati menedžerjem in vodjem o uspešnosti ekip, organizacijski strukturi, načrtih zaposlovanja in zahtevnih pogovorih
- Voditi menedžerje in individualne sodelavce skozi razvoj, povratne informacije in prehode
- Ustvarjati na dokazih temelječe okvire za prilagodljive, pravične in učinkovite sisteme dela z ljudmi
- Usmerjati menedžerje pri plačnih razponih, ponudbah, napredovanjih in odločitvah o nagrajevanju po uspešnosti
- Voditi pobude za organizacijsko oblikovanje in spremembe na ravni ekip od načrtovanja prek komunikacije do izvedbe in spremljanja
- Pregledovati podatke o zavzetosti, kazalnike odhodov in povratne informacije zaposlenih, da bi odkrili organizacijske težave
- Uporabljati orodja AI za dokumentiranje, analizo, pripravo in ponovljive delovne postopke
- Pomagati vzpostaviti in razvijati temeljne zmogljivosti podjetja Distyl AI za HR poslovno partnerstvo
Zahteve
- Imeti 5 do 8 let izkušenj na področju HR in izkušnje s poslovnim partnerstvom
- Izkušnje s podporo inženirjem, raziskovalcem ali tehničnim vodjem v tehnološkem podjetju so zelo zaželene
- Izkušnje z delom v podjetju na področju AI ali uporabne AI so prednost
- Izkušnje s coachingom zaposlenih in menedžerjev v zahtevnih situacijah
- Izkušnje z obravnavo zapletenih zadev, povezanih z odnosi z zaposlenimi, in organizacijskimi spremembami
- Sposobnost razlaganja plačnih razponov, pojasnjevanja odločitev o ravneh ter ocenjevanja izrednih zahtev in izjem
- Izkušnje z vodenjem vsaj ene reorganizacije ekipe ali prehoda vodje od oblikovanja prek komunikacije do izvedbe in spremljanja
- Izkazovati sistemsko razmišljanje in sposobnost ločevanja temeljnih vzrokov od vidnih simptomov
- Izkušnje z ustvarjanjem procesov v okoljih brez vzpostavljenega priročnika
- Izkušnje v hitro rastočem zagonskem podjetju so zaželene
- Vsaj tri dni na teden prihajati v pisarno v San Franciscu ali New Yorku
- Biti upravičen do dela v Združenih državah Amerike
Ugodnosti
- Pomemben lastniški delež
- Celovit paket ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje, v celoti krito za zaposlene in njihove vzdrževane družinske člane
- Prilagodljiv dopust
- Računi HSA, FSA in za prevoz pred obdavčitvijo
- Načrt 401(k)
- Viri za finančni coaching
- Ugodnosti za telesno pripravljenost, duševno dobro počutje ter plodnost in ustvarjanje družine prek podjetja Carrot
- Brezplačna kosila in prigrizki v pisarni
- Dostop do najsodobnejših modelov AI in velikodušna uporaba sodobnih orodij AI
- Lastništvo projektov z velikim učinkom, ki služijo vodilnim podjetjem