Distyl AI
Distyl AI
11 – 50 Karyawan
B2BKecerdasan buatanSaaS
Distyl AI adalah perusahaan kecerdasan buatan yang menyediakan solusi AI generatif terintegrasi dan andal bagi berbagai bisnis. Timnya bekerja sama dengan berbagai institusi untuk meningkatkan kesiapan AI serta mengembangkan produk yang disesuaikan dengan data, alur kerja, dan kebutuhan karyawan mereka. Melalui perangkat proprietary dan kemitraan, termasuk aliansi dengan OpenAI, Distyl AI membangun dan menerapkan produk AI untuk perusahaan dengan fokus pada keandalan dan penerapan yang bertanggung jawab.

Mitra Bisnis SDM (AI) - Hibrida

Bergabunglah dengan Distyl AI sebagai Mitra Bisnis SDM pertama, bekerja sama dengan para pemimpin dalam pembinaan, kompensasi, desain organisasi, dan hubungan karyawan. Peran ini akan membangun fungsi kemitraan bisnis SDM inti perusahaan.

Deskripsi

  • Bertugas sebagai Mitra Bisnis SDM pertama Distyl AI dan melapor kepada Head of People
  • Memberi nasihat kepada manajer dan pemimpin tentang kinerja tim, struktur organisasi, rencana perekrutan, dan percakapan yang menantang
  • Membina manajer dan kontributor individu dalam proses pertumbuhan, umpan balik, dan transisi
  • Membuat kerangka kerja berbasis bukti untuk sistem SDM yang skalabel, adil, dan efektif
  • Membimbing manajer mengenai rentang kompensasi, penawaran, promosi, dan keputusan kenaikan berbasis prestasi
  • Memimpin desain organisasi tingkat tim serta inisiatif perubahan dari perencanaan hingga komunikasi dan tindak lanjut
  • Meninjau data keterlibatan, indikator pengurangan karyawan, dan umpan balik karyawan untuk mengidentifikasi masalah organisasi
  • Menerapkan alat AI untuk dokumentasi, analisis, persiapan, dan alur kerja yang dapat diulang
  • Membantu membangun dan mengembangkan kemampuan dasar kemitraan bisnis SDM Distyl AI

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman 5 hingga 8 tahun di bidang SDM dengan latar belakang kemitraan bisnis
  • Pengalaman mendukung insinyur, peneliti, atau pemimpin teknis di perusahaan teknologi sangat diutamakan
  • Pengalaman bekerja di perusahaan AI atau AI terapan menjadi nilai tambah
  • Berpengalaman membina karyawan dan manajer dalam situasi yang menantang
  • Berpengalaman menangani persoalan hubungan karyawan yang kompleks dan perubahan organisasi
  • Mampu menafsirkan rentang kompensasi, menjelaskan keputusan jenjang, serta mengevaluasi permintaan dan pengecualian di luar siklus
  • Berpengalaman memimpin setidaknya satu restrukturisasi tim atau transisi pemimpin dari desain hingga komunikasi dan tindak lanjut
  • Menunjukkan pola pikir sistem dan kemampuan membedakan penyebab mendasar dari gejala yang terlihat
  • Berpengalaman membuat proses di lingkungan yang belum memiliki panduan kerja yang mapan
  • Pengalaman di perusahaan rintisan dengan pertumbuhan tinggi diutamakan
  • Bersedia bepergian ke kantor San Francisco atau New York setidaknya tiga hari per minggu
  • Berwenang untuk bekerja di Amerika Serikat

Tunjangan

  • Ekuitas yang bermakna
  • Paket tunjangan komprehensif
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan ditanggung penuh untuk karyawan dan tanggungannya
  • Cuti fleksibel
  • Rekening HSA, FSA, dan komuter sebelum pajak
  • Rencana 401(k)
  • Sumber daya pelatihan keuangan
  • Tunjangan kebugaran fisik, kesejahteraan mental, serta kesuburan dan pembangunan keluarga melalui Carrot
  • Makan siang dan camilan gratis di kantor
  • Akses ke model AI tercanggih dan penggunaan alat AI modern secara leluasa
  • Kepemilikan atas proyek berdampak tinggi yang melayani perusahaan-perusahaan terkemuka