LogoFresh Jobs Ahead
Luminance
Luminance
201 – 500 Työntekijät
Ammattitaitoisen työntekijän viisumin sponsoriOhjelmistotOikeudellinenTekoäly
Luminance on oikeusteknologiayritys, joka kehittää tekoälyohjelmistoja sopimusten hallintaan ja analysointiin. Sen alusta tukee lakitiimejä sopimusten koko elinkaaren ajan luonnostelusta ja neuvotteluista tarkistamiseen ja jatkuvaan käyttöön. Ominaisuuksiin kuuluvat älykäs sopimusarkisto, tekoälyavusteinen neuvottelu ja sopimusten uudelleenmuotoilu sekä sopimuksia koskeviin kysymyksiin vastaava chatbot. Yritys toimii tekoälyn, oikeusteknologian ja ohjelmistojen aloilla ja rekrytoi tehtäviin, jotka tukevat sen tuotteita ja liiketoimintaa.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppani – New York City

Toimit yhteistyössä Luminancen New Yorkin toimiston ja Yhdysvaltain henkilöstön esihenkilöiden ja johtajien kanssa. Tarjoat käytännönläheistä HR-neuvontaa, vahvistat henkilöstöprosesseja ja tuet kansainvälisiä hankkeita.

USYhdysvallatNYNew York
105 000 $ – 135 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Tarjoat kattavia henkilöstöhallinnon palveluja nimetyille liiketoimintaryhmille ja osastoille.
  • Neuvot esihenkilöitä ja johtajia liiketoiminnan painopisteissä käytännönläheisesti ja liiketoimintalähtöisesti.
  • Autat kehittämään ja toteuttamaan osastojen tavoitteita, päämääriä ja henkilöstöstrategioita.
  • Teet yhteistyötä paikallisten johtajien kanssa osaajien tunnistamiseksi, valmentamiseksi ja kehittämiseksi.
  • Ohjaat tarvittaessa HR-generalisteja ja vähemmän kokeneita henkilöstöhallinnon kollegoita.
  • Osallistut laajempiin henkilöstöhallinnon hankkeisiin ja palvelujen tuottamiseen suuremmissa organisaatiokokonaisuuksissa.
  • Etsit keinoja parantaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa.
  • Tuet ohjelmia, jotka edistävät yhdenvertaisuutta, sitoutumista, yhteistyötä ja työntekijöiden hyvinvointia.
  • Huolehdit yhtiön käytäntöjen, menettelytapojen ja sovellettavan työlainsäädännön noudattamisesta.
  • Autat esihenkilöitä ja työntekijöitä soveltamaan henkilöstökäytäntöjä ja -prosesseja johdonmukaisesti.
  • Suosittelet käytäntöjen ja prosessien päivityksiä, jotka tukevat henkilöstöhallinnon ja liiketoiminnan tavoitteita.
  • Laadit henkilöstöhallinnon raportteja ja analysoit henkilöstötietojärjestelmästä ja muista asiaankuuluvista lähteistä saatavia tietoja.
  • Pidät työntekijätiedot paikkansapitävinä ja luottamuksellisina.
  • Osallistut vastuualueeseesi kuuluviin henkilöstöhallinnon, osastojen ja toimintojen välisiin hankkeisiin.

Vaatimukset

  • Sinulla on osoitettua kokemusta henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanina, HR-generalistina tai vastaavassa henkilöstöhallinnon neuvontatehtävässä.
  • Sinulla on kokemusta useiden tiimien tai osastojen esihenkilöiden ja johtajien tukemisesta.
  • Tunnet hyvin työsuhteen eri vaiheet, kuten rekrytoinnin, perehdytyksen, suorituksen johtamisen, henkilöstösuhteet, sitoutumisen ja henkilöstön pysyvyyden.
  • Sinulla on kokemusta suoritusarviointien ja palkitsemisprosessien tukemisesta.
  • Osaat tulkita henkilöstödataa, tunnistaa suuntauksia ja tehdä näyttöön perustuvia suosituksia.
  • Sinulla on vahvat valmennus-, vaikuttamis- ja sidosryhmien hallintataidot.
  • Viestit erinomaisesti sekä kirjallisesti että suullisesti.
  • Olet järjestelmällinen ja pystyt hallitsemaan keskenään kilpailevia prioriteetteja.
  • Käytät harkintakykyä ja hienotunteisuutta ja käsittelet luottamuksellisia tietoja taitavasti.
  • Sinulla on kokemusta henkilöstötietojärjestelmän käytöstä ja henkilöstöhallinnon raporttien laatimisesta.
  • Tunnet sovellettavan työlainsäädännön ja henkilöstöhallinnon parhaat käytännöt.

Samankaltaiset työpaikat

Portage Point Partners

Henkilöstöhallinnon due diligence- ja suorituskyvyn parantamisen johtaja

Portage Point Partners
11 – 50 Työntekijät
B2BKonsultointiRahoitus
USYhdysvallatCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johdat henkilöstöhallinnon due diligence- ja muutoshankkeita Portage Point Partnersin pääomasijoitusasiakkaille. Kehität skaalautuvia toimintamalleja ja edistät inhimillisen pääoman arvonluontia.

Avaa
General Motors

Työsuhdeasioiden tutkija

General Motors
H1B-viisumin sponsoriAutoteollisuusLiikenneValmistus
USYhdysvallat
105 600 $ – 135 700 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tutki General Motorsin työpaikalla tapahtuvaa epäasiallista toimintaa ja käytäntörikkomuksia sekä ohjaa tapaukset alkuvaiheen suunnittelusta havaintoihin ja loppuraportteihin. Ratkaise arkaluonteisia työntekijöiden huolenaiheita yhteistyössä henkilöstöhallinnon, lakiosaston, työmarkkinasuhteiden ja muiden tiimien kanssa.

Avaa
Breakthru Beverage Group

Seniorijohtaja, kykyjen johtaminen ja henkilöstöanalytiikka – New York, hybridityö

Breakthru Beverage Group
5 001 – 10 000 Työntekijät
Elintarvikkeet ja juomatLogistiikkaMarkkinointi
USYhdysvallatFLFloridaILIllinoisNYNew York
184 000 $ – 230 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda Breakthru Beverage Groupin yritystason kykystrategiaa, suorituksen johtamista, seuraajasuunnittelua ja henkilöstöanalytiikkaa. Rakenna johtajuuden lahjakkuusputkia, vahvista työvoimaa koskevaa tietoa ja edistä korkean suorituskyvyn kulttuuria.

Avaa
Distyl AI

Henkilöstöhallinnon liikekumppani (AI) - hybridityö

Distyl AI
11 – 50 Työntekijät
B2BSaaSTekoäly
USYhdysvallatCAKaliforniaNYNew York
180 000 $ – 220 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Liity Distyl AI:n ensimmäiseksi henkilöstöhallinnon liikekumppaniksi ja työskentele johtajien kanssa valmennuksen, palkitsemisen, organisaation suunnittelun ja työntekijäsuhteiden parissa. Tehtävässä rakennetaan yhtiön keskeinen henkilöstöhallinnon liikekumppanuustoiminto.

Avaa