Luminance
Luminance
Luminance là công ty công nghệ pháp lý phát triển phần mềm trí tuệ nhân tạo để quản lý và phân tích hợp đồng. Nền tảng của công ty hỗ trợ các nhóm pháp lý trong suốt vòng đời hợp đồng, từ soạn thảo, đàm phán đến rà soát và tra cứu thường xuyên. Các tính năng gồm kho lưu trữ hợp đồng thông minh, hỗ trợ đàm phán và soạn thảo lại bằng AI, cùng chatbot giải đáp câu hỏi về hợp đồng. Công ty hoạt động trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, công nghệ pháp lý và phần mềm, đồng thời tuyển dụng các vị trí hỗ trợ sản phẩm và hoạt động kinh doanh.

Đối tác nhân sự kinh doanh – Thành phố New York

Đồng hành cùng các quản lý và lãnh đạo tại văn phòng Luminance ở New York và lực lượng lao động tại Mỹ. Cung cấp hướng dẫn nhân sự thiết thực, củng cố hoạt động nhân sự và hỗ trợ các sáng kiến toàn cầu.

Mô tả

  • Cung cấp dịch vụ nhân sự toàn diện cho các nhóm kinh doanh và phòng ban được phân công.
  • Tư vấn cho quản lý và lãnh đạo về các ưu tiên kinh doanh bằng hướng dẫn nhân sự thiết thực, gắn với mục tiêu thương mại.
  • Hỗ trợ xây dựng và thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu của phòng ban cùng các chiến lược về nhân sự.
  • Phối hợp với lãnh đạo địa phương để nhận diện, huấn luyện và phát triển nhân tài.
  • Hướng dẫn các chuyên viên nhân sự tổng hợp và đồng nghiệp nhân sự ít kinh nghiệm hơn khi cần.
  • Đóng góp vào các sáng kiến nhân sự rộng hơn và hoạt động cung cấp dịch vụ cho những nhóm tổ chức lớn hơn.
  • Tìm cách cải thiện trải nghiệm của nhân viên trong suốt vòng đời làm việc.
  • Hỗ trợ các chương trình thúc đẩy hòa nhập, gắn kết, hợp tác và sức khỏe của nhân viên.
  • Đảm bảo tuân thủ chính sách, quy trình của công ty và luật lao động hiện hành.
  • Hỗ trợ quản lý và nhân viên áp dụng nhất quán các chính sách và quy trình nhân sự.
  • Đề xuất cập nhật chính sách và quy trình nhằm hỗ trợ mục tiêu nhân sự và kinh doanh.
  • Chuẩn bị báo cáo nhân sự và phân tích thông tin từ hệ thống thông tin nhân sự cùng các nguồn liên quan khác.
  • Đảm bảo hồ sơ nhân viên chính xác và được bảo mật.
  • Đóng góp vào các dự án nhân sự, phòng ban và liên chức năng thuộc phạm vi trách nhiệm.

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm đảm nhiệm vai trò Đối tác nhân sự kinh doanh, Chuyên viên nhân sự tổng hợp hoặc vị trí tư vấn nhân sự tương đương.
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ quản lý và lãnh đạo ở nhiều nhóm hoặc phòng ban.
  • Hiểu rõ vòng đời nhân viên, bao gồm tuyển dụng, hội nhập, quản lý hiệu suất, quan hệ nhân viên, gắn kết và giữ chân nhân viên.
  • Có kinh nghiệm hỗ trợ đánh giá hiệu suất và quy trình đãi ngộ.
  • Có khả năng diễn giải dữ liệu nhân sự, nhận diện xu hướng và đưa ra đề xuất dựa trên bằng chứng.
  • Có năng lực huấn luyện, tạo ảnh hưởng và quản lý các bên liên quan tốt.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Có khả năng tổ chức tốt và quản lý nhiều ưu tiên cạnh tranh.
  • Có khả năng phán đoán vững vàng, kín đáo và xử lý thông tin bảo mật thành thạo.
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống thông tin nhân sự và lập báo cáo nhân sự.
  • Có kiến thức thực tế về luật lao động hiện hành và các thông lệ tốt nhất trong lĩnh vực nhân sự.

Việc làm liên quan

UNTUCKit

Chuyên viên nhân sự tổng hợp

UNTUCKit
201 – 500 Nhân viên
B2CBán lẻThời trang

Hỗ trợ văn phòng công ty và các đội ngũ bán lẻ của UNTUCKit tại Thành phố New York trong toàn bộ vòng đời nhân viên. Phụ trách tuyển dụng, quan hệ nhân viên, vận hành nhân sự, tuân thủ và hoạch định nhân lực.

Mở
Portage Point Partners

Giám đốc cấp cao, Thẩm định nhân sự và Cải thiện hiệu quả

Portage Point Partners
11 – 50 Nhân viên
B2BTài chínhTư vấn

Dẫn dắt hoạt động thẩm định nhân sự và chuyển đổi cho các khách hàng quỹ đầu tư tư nhân của Portage Point Partners. Định hình mô hình vận hành có khả năng mở rộng và thúc đẩy gia tăng giá trị vốn nhân lực.

Mở
General Motors

Điều tra viên quan hệ nhân viên

General Motors

Điều tra hành vi sai trái tại nơi làm việc và vi phạm chính sách tại General Motors, dẫn dắt vụ việc từ khâu lập kế hoạch ban đầu đến kết luận và báo cáo cuối cùng. Phối hợp với Nhân sự, Pháp chế, Quan hệ Lao động và các nhóm khác để giải quyết những vấn đề nhạy cảm liên quan đến nhân viên.

Mở
Breakthru Beverage Group

Giám đốc Cấp cao, Quản lý Nhân tài và Phân tích Nhân sự – Làm việc kết hợp tại New York

Breakthru Beverage Group

Dẫn dắt chiến lược nhân tài cấp doanh nghiệp, quản lý hiệu suất, hoạch định kế nhiệm và phân tích nhân sự cho Breakthru Beverage Group. Xây dựng nguồn lãnh đạo kế thừa, nâng cao hiểu biết về lực lượng lao động và thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao.

Mở
Distyl AI

Đối tác Kinh doanh Nhân sự (AI) - Hybrid

Distyl AI
11 – 50 Nhân viên
B2BSaaSTrí tuệ nhân tạo

Gia nhập Distyl AI với vai trò Đối tác Kinh doanh Nhân sự đầu tiên, đồng hành cùng các lãnh đạo trong việc huấn luyện, lương thưởng, thiết kế tổ chức và quan hệ nhân viên. Vị trí này sẽ xây dựng chức năng đối tác kinh doanh nhân sự cốt lõi của công ty.

Mở