Luminance
Luminance
Luminance — компания в сфере юридических технологий, разрабатывающая ИИ-программы для управления договорами и их анализа. Платформа помогает юридическим командам на всех этапах работы с договорами: от составления и согласования до проверки и дальнейшего использования. Среди возможностей — интеллектуальный архив договоров, помощь ИИ в переговорах и переработке текста, а также чат-бот для ответов на вопросы по договорам. Компания работает в области искусственного интеллекта, юридических технологий и программного обеспечения и нанимает специалистов для развития своих продуктов и бизнеса.

Партнёр по управлению персоналом — Нью-Йорк

Сотрудничайте с руководителями и менеджерами офиса Luminance в Нью-Йорке и подразделений компании в США. Консультируйте по практическим вопросам управления персоналом, совершенствуйте кадровые процессы и поддерживайте глобальные инициативы.

Описание

  • Оказывайте комплексную поддержку по вопросам управления персоналом закреплённым бизнес-группам и подразделениям.
  • Консультируйте менеджеров и руководителей по бизнес-приоритетам, предлагая практичные рекомендации с учётом коммерческих задач.
  • Помогайте разрабатывать и реализовывать цели и задачи подразделений, а также стратегии работы с персоналом.
  • Работайте с местными руководителями, чтобы выявлять перспективных сотрудников, наставлять их и способствовать их развитию.
  • При необходимости помогайте HR-генералистам и менее опытным коллегам из HR.
  • Участвуйте в общих HR-инициативах и развитии кадровых услуг для крупных организационных подразделений.
  • Ищите способы улучшить опыт сотрудников на всех этапах их работы в компании.
  • Поддерживайте программы, направленные на инклюзивность, вовлечённость, сотрудничество и благополучие сотрудников.
  • Следите за соблюдением политик и процедур компании, а также применимого трудового законодательства.
  • Помогайте менеджерам и сотрудникам последовательно применять HR-политики и процессы.
  • Предлагайте обновления политик и процессов, которые поддерживают цели HR и бизнеса.
  • Готовьте HR-отчёты и анализируйте данные HRIS и других релевантных источников.
  • Обеспечивайте точность и конфиденциальность кадровых записей.
  • Участвуйте в HR-проектах, проектах подразделений и межфункциональных проектах в рамках своей зоны ответственности.

Требования

  • Подтверждённый опыт работы бизнес-партнёром по управлению персоналом, HR-генералистом или на сопоставимой консультационной должности в HR.
  • Опыт поддержки менеджеров и руководителей нескольких команд или подразделений.
  • Глубокое понимание жизненного цикла сотрудника, включая подбор, адаптацию, управление эффективностью, отношения с сотрудниками, вовлечённость и удержание.
  • Опыт поддержки процессов оценки эффективности и компенсаций.
  • Умение интерпретировать данные HR, выявлять тенденции и давать рекомендации на основе фактов.
  • Развитые навыки наставничества, влияния и взаимодействия с заинтересованными сторонами.
  • Отличные навыки письменного и устного общения.
  • Организованность и умение расставлять приоритеты при выполнении нескольких задач.
  • Здравое суждение, тактичность и умение обращаться с конфиденциальной информацией.
  • Опыт работы с HRIS и подготовки HR-отчётов.
  • Знание применимого трудового законодательства и передовых практик в области управления персоналом.

Похожие вакансии

UNTUCKit

Специалист по кадрам

UNTUCKit
201 – 500 Сотрудники
B2CМодаРозничная торговля

Поддержка корпоративного офиса UNTUCKit в Нью-Йорке и розничных команд на всех этапах работы сотрудников. В обязанности входят подбор персонала, трудовые отношения, кадровые операции, соблюдение требований и планирование штата.

Открыть
Portage Point Partners

Старший директор по HR-дью-дилидженсу и повышению эффективности

Portage Point Partners
11 – 50 Сотрудники
B2BКонсалтингФинансы

Руководите проверкой HR и трансформационными проектами для клиентов Portage Point Partners из сферы прямых инвестиций. Формируйте масштабируемые операционные модели и помогайте увеличивать ценность человеческого капитала.

Открыть
General Motors

Специалист по расследованию трудовых отношений

General Motors

Расследуйте случаи нарушений на рабочем месте и несоблюдения политик General Motors — от первоначального планирования до выводов и итоговых отчетов. Взаимодействуйте с HR, юридическим отделом, отделом трудовых отношений и другими командами, помогая решать деликатные вопросы сотрудников.

Открыть
Breakthru Beverage Group

Старший директор по управлению талантами и аналитике персонала — гибридный формат, Нью-Йорк

Breakthru Beverage Group

Руководите корпоративной стратегией управления талантами, эффективностью, планированием преемственности и аналитикой персонала в Breakthru Beverage Group. Формируйте кадровый резерв руководителей, развивайте аналитику рабочей силы и укрепляйте культуру высокой эффективности.

Открыть
Distyl AI

HR-бизнес-партнёр (ИИ) — гибридный формат

Distyl AI

Присоединитесь к Distyl AI в качестве первого HR-бизнес-партнёра и сотрудничайте с руководителями в вопросах развития сотрудников, компенсаций, организационного дизайна и отношений с сотрудниками. Вы создадите ключевую функцию HR-бизнес-партнёрства компании.

Открыть