Luminance
Luminance
Luminance on õigustehnoloogia ettevõte, mis arendab tehisintellekti tarkvara lepingute haldamiseks ja analüüsimiseks. Selle platvorm toetab õigustiime kogu lepingute elutsükli vältel alates koostamisest ja läbirääkimistest kuni läbivaatamise ja pideva kasutamiseni. Funktsioonide hulka kuuluvad nutikas lepingute hoidla, tehisintellekti abil toimuvad läbirääkimised ja lepingute ümberkirjutamine ning lepinguküsimustele vastav vestlusrobot. Ettevõte tegutseb tehisintellekti, õigustehnoloogia ja tarkvara valdkonnas ning värbab töötajaid oma tooteid ja äritegevust toetavatele ametikohtadele.

Personalijuhtimise äripartner – New York City

Teed koostööd Luminance’i New Yorgi kontori ja USA töötajaskonna juhtide ning tiimijuhtidega. Pakud praktilist personalialast nõu, tugevdad personalitööd ja toetad üleilmseid algatusi.

Kirjeldus

  • Pakud määratud äriüksustele ja osakondadele terviklikke personaliteenuseid.
  • Nõustad juhte äriliste prioriteetide küsimustes praktiliselt ja ärikeskselt.
  • Aitad välja töötada ja ellu viia osakondade eesmärke, sihte ja personalistrateegiaid.
  • Teed kohalike juhtidega koostööd talentide leidmiseks, juhendamiseks ja arendamiseks.
  • Juhendad vajaduse korral personalispetsialiste ja vähem kogenud personalitöö kolleege.
  • Panustad laiematesse personalialgatustesse ja teenuste osutamisse suuremates organisatsiooniüksustes.
  • Otsid võimalusi töötajakogemuse parandamiseks kogu töösuhte vältel.
  • Toetad programme, mis edendavad kaasatust, pühendumust, koostööd ja töötajate heaolu.
  • Tagad ettevõtte põhimõtete, protseduuride ja kohaldatavate tööseaduste järgimise.
  • Aitad juhtidel ja töötajatel personalipõhimõtteid ja -protsesse järjepidevalt rakendada.
  • Soovitad põhimõtete ja protsesside uuendusi, mis toetavad personali- ja ärieesmärke.
  • Koostad personalivaldkonna aruandeid ning analüüsid personaliteabe süsteemi ja muude asjakohaste allikate andmeid.
  • Tagad töötajate andmete täpsuse ja konfidentsiaalsuse.
  • Panustad oma vastutusala piires personali-, osakonna- ja valdkondadevahelistesse projektidesse.

Nõuded

  • Sul on tõendatud kogemus personalijuhtimise äripartneri, personalispetsialisti või võrreldaval personalinõustamise ametikohal.
  • Sul on kogemus mitme meeskonna või osakonna juhtide toetamisel.
  • Tunned hästi töösuhte eri etappe, sealhulgas värbamist, sisseelamist, tulemusjuhtimist, töötajatega seotud suhteid, pühendumust ja töötajate hoidmist.
  • Sul on kogemus tulemusvestluste ja tasustamisprotsesside toetamisel.
  • Oskad personalivaldkonna andmeid tõlgendada, suundumusi märgata ja tõenduspõhiseid soovitusi teha.
  • Sul on tugevad juhendamis-, mõjutamis- ja sidusrühmade haldamise oskused.
  • Suhtled väga hästi nii kirjalikult kui ka suuliselt.
  • Oled hästi organiseeritud ja suudad hallata konkureerivaid prioriteete.
  • Otsustad läbimõeldult, tegutsed diskreetselt ja oskad konfidentsiaalset teavet käsitleda.
  • Sul on kogemus personaliteabe süsteemi kasutamisel ja personalivaldkonna aruannete koostamisel.
  • Tunned kohaldatavaid tööõigusakte ja personalitöö häid tavasid.

Seotud töökohad

Portage Point Partners

Personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja tulemuslikkuse parandamise vanemdirektor

Portage Point Partners
11 – 50 Töötajad
B2BNõustamineRahandus

Juhid Portage Point Partnersi erakapitaliklientide personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja ümberkujundamise projekte. Kujundad skaleeritavaid tegevusmudeleid ning edendad inimkapitali väärtuse loomist.

Ava
General Motors

Töösuhete uurija

General Motors

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

Ava
Breakthru Beverage Group

Talendijuhtimise ja personalianalüütika vanemdirektor – New York, hübriidtöö

Breakthru Beverage Group
5001 – 10 000 Töötajad
LogistikaToit ja joogidTurundus

Juhi Breakthru Beverage Groupi ettevõtteülest talendistrateegiat, tulemusjuhtimist, järelkasvu planeerimist ja personalianalüütikat. Ehita juhtimisjärelkasvu, tugevda tööjõudu puudutavat ülevaadet ja kujunda kõrge tulemuslikkusega kultuuri.

Ava
Distyl AI

Personalijuhtimise äripartner (AI) - hübriidtöö

Distyl AI
11 – 50 Töötajad
B2BSaaSTehisintellekt

Liitu Distyl AI esimese personalijuhtimise äripartnerina ning tee juhtidega koostööd juhendamise, tasustamise, organisatsiooni kujundamise ja töötajasuhete valdkonnas. Selles rollis lood ettevõtte põhise personalijuhtimise äripartnerluse funktsiooni.

Ava