LogoFresh Jobs Ahead
UNTUCKit
UNTUCKit
201 – 500 Çalışanlar
B2CModaPerakende
UNTUCKit, gömlekleri dışarıda bırakıldığında da özenli görünmesiyle tanınan bir moda perakendecisidir. Koleksiyonunda erkekler ve kadınlar için polo tişörtler, Henley yaka üstler, tişörtler, pantolonlar, elbiseler, ayakkabılar ve aksesuarlar bulunur. 2011 yılında kurulan ve New York’un SoHo semtinde bulunan şirketin dünya genelinde 80’den fazla mağazası vardır; ekibini çeşitli ve kapsayıcı olarak tanımlar. Perakende ve moda alanındaki faaliyetleri, giyime ve rahat ama özenli tarza tutkuyla bağlı kişileri bir araya getirir.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

İK Genel Uzmanı

UNTUCKit’in New York’taki merkez ofisine ve mağaza ekiplerine çalışan yaşam döngüsünün her aşamasında destek verir. İşe alım, çalışan ilişkileri, İK operasyonları, uyum ve iş gücü planlamasını kapsar.

USAmerika Birleşik DevletleriNYNew York
$75.000 – $85.000 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Açıklama

  • New York’taki merkez ofise ve farklı konumlardaki mağazalara günlük İK desteği ve iş ortaklığı sunar.
  • Kurumsal işe alım süreçlerinde Kurumsal Yetenek Kazanımı ekibi ve işe alım yöneticileriyle çalışır.
  • Başvuru takip sistemini kullanarak mağaza yöneticileriyle yüksek hacimli perakende işe alımlarını koordine eder.
  • İş ilanı taleplerini, aday havuzlarını, talep ayrıntılarını ve güncel iş tanımlarını yönetir; gerektiğinde mülakatlara katılır.
  • İşe başlamadan önceki iletişimden oryantasyon ve takibe kadar işe uyum sürecini koordine eder; programları ve materyalleri güncel tutar.
  • İşe alım prosedürlerini ve geçmiş kontrollerini gözetir.
  • İşten ayrılış süreçlerini koordine eder; çıkış mülakatlarını yapar ve belgeler.
  • Çalışanların sorularını ve endişelerini ele alır; iş yeri sorunları, performans beklentileri ve düzeltici adımlar konusunda mağaza yöneticilerine ve çalışanlara danışmanlık ve koçluk sağlar.
  • Çalışan ilişkileri vakalarını destekler ve İK ile Hukuk ekipleriyle iş yeri soruşturmalarına katılır; gerektiğinde karmaşık konuları üst yönetime taşır.
  • Yıllık performans değerlendirmelerini, çalışan bağlılığı anketlerini, staj programlarını, İK girişimlerini ve etkinlikleri koordine eder.
  • Yöneticilere yapıcı geri bildirim verme ve performansı yönetme konusunda koçluk yapar.
  • İşe alım, çalışan değişiklikleri ve işten ayrılmalar dâhil çalışan yaşam döngüsü işlemlerini ADP’de gerçekleştirir.
  • İK bilgi sistemi verilerini, personel dosyalarını, organizasyon şemalarını ve gizli kayıtları tutar.
  • İK ve iş liderleri için raporlar ve analitik değerlendirmeler hazırlar.
  • Federal, New York Eyaleti, New York şehri ve diğer eyalet ve yerel istihdam gerekliliklerine uyumu destekler.
  • New York şehrindeki ücret şeffaflığı, Ücretli Güvenli ve Hastalık İzni, I-9 Formu, iş yeri güvenliği belgeleri, OSHA raporlaması, iç denetimler ve ilgili gerekliliklerin uygulanmasına yardımcı olur.
  • İzin ve politika süreçlerinde çalışanlara rehberlik eder; soruların çözümü için Yan Haklar ekibiyle iş birliği yapar.
  • Kadro planlaması, ücretlendirme faaliyetleri ve bordro bütçesi desteği için Operasyon, Finans, Ücretlendirme ve İK liderleriyle çalışır.
  • İK süreçlerinin iyileştirilmesi için fırsatları belirler ve destekler.

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları, işletme yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da denk düzeyde ilgili deneyim.
  • Hızlı tempolu bir ortamda en az üç yıl İK deneyimi.
  • Çalışan ilişkileri konusunda uygulamalı deneyim ve New York şehri ve eyalet kuralları ile çok eyaletli uyum dâhil ilgili istihdam mevzuatına ilişkin güçlü bilgi.
  • İK bilgi sistemi verilerini tutma ve İK sistemlerini kullanma deneyimi; ADP deneyimi tercih edilir.
  • Workable veya başka bir başvuru takip sistemi deneyimi özellikle tercih edilir.
  • Microsoft Office bilgisi ve yeni sistemleri öğrenme becerisi.
  • Araştırma, analiz, taslak hazırlama ve iş akışlarını verimli hâle getirme amacıyla yapay zekâ destekli üretkenlik araçlarını sorumlu biçimde kullanabilme.
  • Sağlam muhakeme, problem çözme, organizasyon, proje yönetimi, iletişim ve ilişki kurma becerileri; üstün doğruluk ve ayrıntılara dikkat.
  • Empati, koçluk becerileri, sağduyu, gizliliğe bağlılık, uyum sağlama ve profesyonellik.
  • Bağımsız ve ekip içinde çalışabilme; her kademedeki yöneticilerle güvenle iletişim kurabilme.
  • Güçlü iş bilgisi ve kurumsal öncelik ve teslim tarihlerine bağlı kalarak yüksek hacimli perakende operasyonlarına destek olabilme.
  • New York ofisinde salıdan perşembeye kadar yerinde çalışmayı gerektiren hibrit düzen; iş gereklilikleri aksini gerektirmedikçe pazartesi ve cuma günleri uzaktan çalışma esnekliği.

Yan Haklar

  • Sağlık, diş ve görme sigortası
  • 401(k) ve IRA emeklilik planları
  • Temel ve isteğe bağlı hayat sigortası; kaza sonucu ölüm ve parçalanma teminatı dâhil
  • Ücretli tatil, hastalık izni ve resmi tatiller
  • Doğum ve ebeveyn izni
  • Kısa ve uzun vadeli maluliyet teminatı
  • Eğitim ve mesleki gelişim
  • Evden çalışma seçeneği
  • Ücretsiz yiyecek ve atıştırmalıklar
  • Sağlıklı yaşam kaynakları
  • Çalışan indirimi
  • Prim

İlgili İş İlanları

Luminance

İnsan Kaynakları İş Ortağı – New York

Luminance
201 – 500 Çalışanlar
Nitelikli Çalışan Vizesi SponsoruHukukYapay zekâYazılım
USAmerika Birleşik DevletleriNYNew York
$105.000 – $135.000 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Luminance’ın New York ofisindeki yöneticiler ve ABD genelindeki çalışanlarla iş ortağı olarak çalışın. Uygulanabilir İK danışmanlığı sunun, çalışan operasyonlarını güçlendirin ve küresel girişimleri destekleyin.

Aç
Portage Point Partners

Kıdemli Direktör, İK Durum Tespiti ve Performans İyileştirme

Portage Point Partners
11 – 50 Çalışanlar
B2BDanışmanlıkFinans
USAmerika Birleşik DevletleriCAKaliforniyaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTeksas
$480.000 – $820.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Portage Point Partners’ın özel sermaye müşterileri için insan kaynakları durum tespiti ve dönüşüm çalışmalarına liderlik edin. Ölçeklenebilir iş modelleri oluşturun ve insan sermayesi değer yaratımını ilerletin.

Aç
General Motors

Çalışan İlişkileri Soruşturmacısı

General Motors
H1B Vizesi SponsoruİmalatOtomotivTaşımacılık
USAmerika Birleşik Devletleri
$105.600 – $135.700 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

General Motors’ta iş yeri suistimallerini ve politika ihlallerini araştırır; vakaları ilk planlamadan bulgulara ve nihai raporlara kadar yönetirsiniz. Hassas çalışan sorunlarını çözmek için İK, Hukuk, İşçi İlişkileri ve diğer ekiplerle birlikte çalışırsınız.

Aç
Breakthru Beverage Group

Kıdemli Direktör, Yetenek Yönetimi ve İnsan Analitiği – New York Hibrit

Breakthru Beverage Group
5.001 – 10.000 Çalışanlar
LojistikPazarlamaYiyecek ve içecek
USAmerika Birleşik DevletleriFLFloridaILIllinoisNYNew York
$184.000 – $230.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Breakthru Beverage Group için kurumsal yetenek stratejisine, performans yönetimine, yedekleme planlamasına ve insan analitiğine liderlik edin. Liderlik havuzları oluşturun, iş gücü içgörülerini güçlendirin ve yüksek performans kültürüne yön verin.

Aç
Distyl AI

İK İş Ortağı (Yapay Zekâ) - Hibrit

Distyl AI
11 – 50 Çalışanlar
B2BSaaSYapay zekâ
USAmerika Birleşik DevletleriCAKaliforniyaNYNew York
$180.000 – $220.000 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Distyl AI’ın ilk İK İş Ortağı olarak şirkete katılın; liderlerle koçluk, ücretlendirme, organizasyon tasarımı ve çalışan ilişkileri konularında birlikte çalışın. Bu rol, şirketin temel İK iş ortaklığı işlevini oluşturacaktır.

Aç