LogoFresh Jobs Ahead
HCVT
HCVT
501 – 1,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaSheriaUshauri
HCVT ni kampuni ya uhasibu wa umma iliyoidhinishwa inayohudumia watu wenye utajiri mkubwa, ofisi za familia na mashirika katika sekta mbalimbali, zikiwemo mali isiyohamishika, hisa za kampuni binafsi na huduma za afya. Huduma zake zinajumuisha mipango na uzingatiaji wa kodi, kodi za kimataifa, ukaguzi na usimamizi wa biashara, pamoja na uunganishaji na ununuzi wa kampuni na ushauri wa tathmini ya thamani. HCVT hushughulikia masuala changamano ya uhasibu na fedha, yakiwemo kupanga mikataba, huku ikilenga kuwasaidia wateja kutathmini hatari na thamani. Muktadha wa ajira wa kampuni unaonyesha timu ya huduma za kitaalamu inayofanya kazi katika uhasibu, kodi, ukaguzi na ushauri wa kifedha.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja Mwandamizi wa Uzingatiaji wa HR na Mahusiano ya Wafanyakazi

Ataongoza kazi za HCVT kuhusu uzingatiaji wa sheria za ajira na mahusiano ya wafanyakazi, ikiwemo uzingatiaji katika majimbo mengi, uchunguzi wa matukio kazini, masasisho ya sera na mwongozo kwa mameneja. Jukumu hili linaangazia mahitaji ya ajira ya California na kusaidia viongozi wakuu na timu za HR katika kampuni nzima.

USMarekaniCACalifornia
$ 100,000 – $ 125,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Kuwa mtaalamu na kiongozi wa kila siku wa kampuni katika uzingatiaji wa sheria za ajira na mahusiano ya wafanyakazi
  • Kuongoza mpango wa HR wa uzingatiaji wa ajira katika majimbo ambayo kampuni inaendesha shughuli zake, kwa kulenga California
  • Kufuatilia sheria za ajira za serikali kuu, majimbo na maeneo na kutekeleza mabadiliko yanayohitajika
  • Kuratibu mapitio na masasisho ya kila mwaka ya kitabu cha mwongozo wa wafanyakazi pamoja na wakili wa sheria za ajira na washirika wa ndani
  • Kusimamia michakato ya uzingatiaji inayohusu matangazo ya kazini, ukaguzi, utoaji wa taarifa, fomu za I-9, rekodi, faragha, leseni za kitaaluma, ithibati na uhamiaji
  • Kushirikiana na wakili wa sheria za ajira kushughulikia masuala tata ya uzingatiaji na mahusiano ya wafanyakazi
  • Kuandaa na kuwasilisha masasisho na ripoti za uzingatiaji kwa uongozi wa juu
  • Kuendesha na kufuatilia programu za mafunzo ya uzingatiaji wa sheria za ajira
  • Kushauri viongozi na mameneja wa utendaji kuhusu utendaji, nidhamu, mipango ya kuboresha, utatuzi wa migogoro na kusitishwa kwa ajira
  • Kuongoza uchunguzi wa matukio kazini na kupendekeza hatua za kurekebisha
  • Kuwashauri mameneja wa utendaji kuhusu masuala ya mahusiano ya wafanyakazi
  • Kujenga michakato, nyaraka, violezo na mifumo ya kufanya maamuzi kuhusu mahusiano ya wafanyakazi inayoweza kupanuliwa
  • Kuchunguza mienendo ya mahusiano ya wafanyakazi ili kubaini mahitaji ya kuwafundisha mameneja, mabadiliko ya sera na hatua za shirika
  • Kusimamia na kukuza uwezo wa wafanyakazi wa timu ya HR waliopangiwa
  • Kuchangia mipango ya HR inayohusisha vitengo mbalimbali, mkakati na upangaji wa kila mwaka

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara au taaluma inayohusiana
  • Angalau miaka 7 ya uzoefu unaoendelea kukua katika HR, ikiwemo uzoefu mkubwa wa uzingatiaji wa sheria za ajira na mahusiano ya wafanyakazi
  • Uzoefu wa kufanya uchunguzi wa matukio kazini, kusimamia mipango ya kuboresha utendaji na kuwashauri viongozi kuhusu utendaji, nidhamu na kusitishwa kwa ajira kwa wafanyakazi
  • Ufahamu wa kina wa sheria husika za ajira za serikali kuu, majimbo na maeneo
  • Utaalamu wa kutumia sheria za ajira za California katika mazingira ya HR
  • Uzoefu wa kusaidia wafanyakazi katika majimbo mengi
  • Uzoefu wa kuongoza uundaji, mapitio, utekelezaji na mawasiliano ya sera za HR kuanzia mwanzo hadi mwisho
  • Uamuzi mzuri, utulivu, weledi na busara katika masuala nyeti, tata au yenye migogoro mikubwa ya wafanyakazi
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo
  • Uzoefu katika huduma za kitaaluma za uhasibu wa umma, sheria, ushauri au kampuni za ushauri unapendelewa
  • Uzoefu wa kuratibu masuala ya HR yanayohusu mashirika ya kimataifa unapendelewa
  • Cheti cha PHR au SHRM-CP kinapendelewa; SPHR au SHRM-SCP ni nyongeza
  • Kuzifahamu mifumo ya HRIS na zana za uzingatiaji wa HR
  • Uzoefu wa kusaidia wafanyakazi katika Utah, Colorado, Arizona, New York na Texas ni nyongeza
  • Kuzifahamu Uingereza, Armenia na Singapore ni nyongeza

Manufaa

  • Mpangilio wa kazi mseto unaojumuisha kazi ya mbali na ofisini kulingana na mahitaji ya biashara na uratibu wa timu kwa wafanyakazi wanaostahiki
  • Uwekezaji mkubwa katika mafunzo
  • Fursa za kukua kitaaluma na kuendeleza taaluma
  • Kuzingatiwa chini ya Fair Chance Initiative
  • Mazingira ya kazi yenye afya na uchangamfu

Kazi Zinazohusiana

Overview AI

Kiongozi Mwandamizi wa Uendeshaji na Uzingatiaji wa Rasilimali Watu Duniani

Overview AI
11 – 50 Wafanyakazi
MaunziUsafirishajiUshauri
USMarekaniCACalifornia
$ 120,000 – $ 150,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uzingatiaji na uendeshaji wa rasilimali watu duniani kote Amerika Kaskazini, APAC na Ulaya, ikijumuisha rasilimali watu nchini China, uundaji wa sera, ukaguzi na upanuzi wa kimataifa. Atasaidia biashara ya AI ya viwandani inayokua ya Overview AI kupitia michakato ya wafanyakazi inayoweza kupanuliwa na taratibu za ajira katika nchi mbalimbali.

Fungua
Natera

Mshirika Mwandamizi wa Biashara wa Rasilimali Watu

Natera
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BBima ya afyaBioteknolojiaHuduma za afya
USMarekaniCACalifornia
$ 115,100 – $ 143,900 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ongoza mahusiano ya wafanyakazi na programu kuu za rasilimali watu katika Natera, kampuni inayoboresha vipimo vya DNA isiyo na seli katika onkolojia, afya ya wanawake na afya ya viungo. Jukumu hili linahusu kutatua changamoto za kazini, kuwashauri viongozi na kuimarisha taratibu za rasilimali watu.

Fungua
HCVT

Meneja Mwandamizi wa Uzingatiaji wa HR na Mahusiano ya Wafanyakazi

HCVT
501 – 1,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaSheriaUshauri
USMarekaniCACalifornia
$ 100,000 – $ 125,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uzingatiaji wa sheria za ajira na mahusiano ya wafanyakazi katika HCVT, kampuni ya kodi, ukaguzi, ushauri na usimamizi wa biashara. Atasimamia uzingatiaji katika majimbo mengi, uchunguzi, sera na maendeleo ya mameneja, kwa kuzingatia hasa California.

Fungua
Portage Point Partners

Mkurugenzi Mwandamizi, Uhakiki wa Rasilimali Watu na Uboreshaji wa Utendaji

Portage Point Partners
11 – 50 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri
USMarekaniCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480,000 – $ 820,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uhakiki wa rasilimali watu na kazi za mabadiliko kwa wateja wa uwekezaji binafsi wa Portage Point Partners. Ataunda mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa na kuendeleza uundaji wa thamani ya rasilimali watu.

Fungua