HCVT
HCVT
HCVT یک مؤسسه حسابداری رسمی و دارای گواهی است که به افراد دارای ثروت بالا، دفاتر خانوادگی و سازمان‌های فعال در حوزه‌هایی مانند املاک، سرمایه‌گذاری خصوصی و مراقبت‌های سلامت خدمات ارائه می‌دهد. خدمات این مؤسسه شامل برنامه‌ریزی و رعایت مقررات مالیاتی، مالیات بین‌المللی، حسابرسی و مدیریت کسب‌وکار، و نیز مشاوره در زمینه ادغام و تملک و ارزش‌گذاری است. HCVT در موضوعات پیچیده حسابداری و مالی، از جمله ساختاربندی معاملات، فعالیت می‌کند و بر کمک به مشتریان برای ارزیابی ریسک و ارزش تمرکز دارد. فضای استخدامی مؤسسه بازتاب‌دهنده یک تیم خدمات حرفه‌ای است که در حوزه‌های حسابداری، مالیات، حسابرسی و مشاوره مالی فعالیت می‌کند.

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

در HCVT، مؤسسه ارائه‌دهنده خدمات مالیاتی، حسابرسی، مشاوره و مدیریت کسب‌وکار، هدایت امور انطباق قوانین کار و روابط کارکنان را بر عهده بگیرید. بر انطباق در چندین ایالت، تحقیقات، سیاست‌ها و توسعه مدیران نظارت کنید و تمرکز ویژه‌ای بر کالیفرنیا داشته باشید.

توضیحات

  • به‌عنوان متخصص موضوعی و مسئول روزانه امور انطباق قوانین کار و روابط کارکنان مؤسسه، این حوزه را هدایت کنید.
  • برنامه انطباق منابع انسانی را در همه ایالت‌های محل فعالیت مدیریت کنید و تمرکز ویژه‌ای بر کالیفرنیا داشته باشید.
  • قوانین کار فدرال، ایالتی و محلی را پیگیری کنید و برای اجرای تغییرات لازم راهنمایی ارائه دهید.
  • بازبینی و به‌روزرسانی سالانه کتابچه کارکنان را با مشاوران حقوقی بیرونی و همکاران داخلی هماهنگ کنید.
  • بر اطلاعیه‌های محل کار، ممیزی‌ها، گزارش‌دهی، فرایندهای I-9، سوابق، مجوزها، اعتباربخشی، حریم خصوصی و آموزش انطباق نظارت کنید.
  • در موضوعات پیچیده انطباق و روابط کارکنان با مشاوران حقوق کار همکاری کنید.
  • به‌روزرسانی‌ها و گزارش‌های انطباق را برای رهبران ارشد آماده و ارائه کنید.
  • درباره مدیریت عملکرد، اقدامات انضباطی، PIP، حل اختلاف و خاتمه همکاری به رهبران و مدیران عملکرد راهنمایی دهید.
  • تحقیقات محل کار را هدایت کنید و یافته‌ها و اقدامات اصلاحی پیشنهادی را مستند کنید.
  • به مدیران عملکرد مشاوره دهید و از توسعه آن‌ها پشتیبانی کنید.
  • فرایندها، مستندات، الگوها و چارچوب‌های تصمیم‌گیری روابط کارکنان را به‌گونه‌ای طراحی کنید که قابلیت گسترش داشته باشند.
  • روندهای روابط کارکنان را بررسی کنید و نیازهای آموزشی مدیران، تغییر سیاست‌ها و اقدامات سازمانی را شناسایی کنید.
  • اعضای تعیین‌شده تیم منابع انسانی را مدیریت کنید و به رشد آن‌ها کمک کنید.
  • در ابتکارهای میان‌وظیفه‌ای منابع انسانی، راهبرد کلی منابع انسانی و برنامه‌ریزی سالانه مشارکت کنید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط.
  • حداقل هفت سال تجربه منابع انسانی با مسئولیت‌های رو به افزایش، شامل تجربه قابل‌توجه در انطباق قوانین کار و روابط کارکنان.
  • تجربه انجام تحقیقات محل کار، مدیریت PIP و مشاوره به رهبران درباره عملکرد، اقدامات انضباطی و خاتمه همکاری کارکنان.
  • دانش جامع قوانین و مقررات کار فدرال، ایالتی و محلی.
  • تخصص در به‌کارگیری قوانین و مقررات کار کالیفرنیا در محیط منابع انسانی.
  • تجربه پشتیبانی از کارکنان در چندین ایالت.
  • تجربه هدایت تدوین، بازبینی، اجرا و اطلاع‌رسانی سیاست‌های منابع انسانی از ابتدا تا پایان.
  • قضاوت سنجیده، خونسردی، حرفه‌ای‌گری و حفظ محرمانگی در موضوعات حساس یا پرتنش کارکنان.
  • مهارت‌های قوی ارتباطی، کتبی و شفاهی.
  • تجربه در خدمات حرفه‌ای ترجیح داده می‌شود.
  • تجربه هماهنگی موضوعات منابع انسانی مرتبط با نهادهای بین‌المللی ترجیح داده می‌شود.
  • گواهی PHR یا SHRM-CP ترجیح داده می‌شود؛ SPHR یا SHRM-SCP مزیت محسوب می‌شود.
  • آشنایی با سامانه‌های HRIS و ابزارهای مدیریت انطباق منابع انسانی ترجیح داده می‌شود.

مزایا

  • ترکیب کار از راه دور و حضوری برای کارکنان واجد شرایط.
  • سرمایه‌گذاری چشمگیر در آموزش.
  • فرصت‌های رشد و توسعه حرفه‌ای.
  • در چارچوب ابتکار Fair Chance مورد بررسی قرار می‌گیرید.

فرصت‌های شغلی مرتبط

WM

مدیر منابع انسانی، WM (ترکیبی)

WM

به مدیران عملیاتی در WM، ارائه‌دهنده راهکارهای زیست‌محیطی در آمریکای شمالی، مشاوره دهید و برنامه‌های نیروی انسانی را رهبری کنید. بر مشارکت کارکنان، روابط کار، رعایت مقررات و عملکرد نیروی کار تمرکز کنید.

باز کردن
Overview AI

سرپرست ارشد عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی

Overview AI

هدایت عملیات و انطباق منابع انسانی جهانی در آمریکای شمالی، آسیا-اقیانوسیه و اروپا، از جمله منابع انسانی چین، تدوین سیاست‌ها، ممیزی‌ها و گسترش بین‌المللی. از کسب‌وکار رو‌به‌رشد هوش مصنوعی صنعتی Overview AI با فرایندهای منابع انسانی مقیاس‌پذیر و رویه‌های استخدام فرامرزی پشتیبانی کنید.

باز کردن
Natera

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی

Natera

در Natera، روابط کارکنان و برنامه‌های اصلی منابع انسانی را هدایت کنید؛ این شرکت در زمینه آزمایش DNA بدون سلول برای سرطان‌شناسی، سلامت زنان و سلامت اندام‌ها پیشرفت ایجاد می‌کند. این نقش بر حل مسائل محیط کار، مشاوره به رهبران و تقویت شیوه‌های منابع انسانی تمرکز دارد.

باز کردن
HCVT

مدیر ارشد انطباق منابع انسانی و روابط کارکنان

HCVT

رهبری امور انطباق استخدامی و روابط کارکنان HCVT را بر عهده بگیرید؛ از جمله انطباق در چند ایالت، بررسی‌های محیط کار، به‌روزرسانی سیاست‌ها و راهنمایی مدیران. این نقش بر الزامات استخدامی کالیفرنیا تمرکز دارد و از مدیران ارشد و تیم‌های منابع انسانی در سراسر شرکت پشتیبانی می‌کند.

باز کردن
Portage Point Partners

مدیر ارشد، بررسی موشکافانه منابع انسانی و بهبود عملکرد

Portage Point Partners
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bامور مالیمشاوره

رهبری بررسی موشکافانه منابع انسانی و فعالیت‌های تحول برای مشتریان سهام‌داری خصوصی را بر عهده بگیرید. الگوهای عملیاتی مقیاس‌پذیر بسازید و خلق ارزش از سرمایه انسانی را پیش ببرید.

باز کردن