SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 Zaměstnanci
B2B
Společnost SR International Incorporation, založená v roce 2002, poskytuje podnikům ve Spojených státech služby a řešení v oblasti informačních technologií. Zaměřuje se na cloud computing, mobilní technologie, webový vývoj, .NET, Java, plánování podnikových zdrojů a řízení vztahů se zákazníky. Klientské projekty podporuje prostřednictvím kvalifikovaných IT odborníků a flexibilního modelu spolupráce zaměřeného na dodávání technologických řešení pro různorodé obchodní potřeby.

Seniorní HR analytik pro nábor talentů — hybridní práce, Phoenix

Veďte celý náborový proces pro Arizonské ministerstvo kvality životního prostředí: od vyhledávání kandidátů a pohovorů po pracovní nabídky a prověrky. Pracujte převážně na dálku, s občasnými návštěvami kanceláře ve Phoenixu, a podporujte náborové výkaznictví i komunikaci se zaměstnavateli.

Popis

  • Veďte celý náborový proces v Úřadu pro rozvoj lidského potenciálu ADEQ jako seniorní analytik zaměřený na nábor talentů.
  • Dohlížejte na nábor od zveřejnění pracovních nabídek a vyhledávání kandidátů přes kontrolu životopisů a referencí až po pracovní nabídky.
  • Zastupujte ADEQ na arizonských veletrzích pracovních příležitostí a networkingových akcích, propagujte volná místa a posilujte značku zaměstnavatele.
  • Spravujte nábor v systému pro sledování uchazečů PageUp státu Arizona.
  • Pracujte převážně na dálku a účastněte se příležitostných schůzek v kanceláři.
  • Shromažďujte a analyzujte HR data a zprávy na podporu náboru i širších HR iniciativ.
  • Provádějte prověrky uchazečů pomocí HireRight a biometrie obličeje Global ID.
  • Spolupracujte s kolegy z HR a podporujte poslání ADEQ v oblasti ochrany veřejného zdraví a životního prostředí.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru řízení lidských zdrojů nebo příbuzném oboru.
  • Alespoň tři roky zkušeností na pozici HR analytika střední úrovně nebo v rovnocenné roli.
  • Zkušenosti s řízením celého náborového procesu.
  • Zkušenosti s používáním systému pro sledování uchazečů PageUp státu Arizona.
  • Zkušenosti s používáním HireRight pro prověrky uchazečů.
  • Zkušenosti s biometrií obličeje Global ID při náboru.
  • Zkušenosti s analýzou HR dat a přípravou zpráv.
  • Výborné písemné i ústní komunikační dovednosti.
  • Výborné interpersonální dovednosti a dovednosti v oblasti zákaznického servisu.
  • Bydliště v Arizoně a možnost pracovat v hybridním režimu ve Phoenixu.

Benefity

  • Převážně práce na dálku s občasnými schůzkami v kanceláři.
  • Profesní certifikace v oblasti HR je výhodou, není však podmínkou.

Související pracovní nabídky

InProduction

Specialista na mzdy a zaměstnanecké benefity

InProduction
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPohostinství

Správa mezd ve více státech a zaměstnaneckých benefitů pro americkou společnost InProduction působící v oblasti živých akcí. Podpora správného vyplácení mezd více než 500 zaměstnancům.

Otevřít
General Motors

Specialista na vyšetřování pracovních vztahů

General Motors

Vyšetřujte nevhodné chování na pracovišti a porušování zásad společnosti General Motors, od počátečního plánování až po zjištění a závěrečné zprávy. Spolupracujte s HR, právním oddělením, oddělením pracovních vztahů a dalšími týmy při řešení citlivých záležitostí zaměstnanců.

Otevřít
Wells Fargo

Vedoucí HR obchodní partner

Wells Fargo

Veďte strategii lidského kapitálu v oblasti spotřebitelských úvěrů Wells Fargo, poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům a rozvíjejte iniciativy zaměřené na talenty. Řiďte transformaci na šesti místech v USA.

Otevřít
WF

Vedoucí HR business partner

WF
51 – 200 Zaměstnanci
B2BStavebnictví

Formujte strategii lidského kapitálu, programy pro rozvoj talentů a iniciativy v oblasti rizik, poskytujte poradenství vedení a podporujte organizační změny. Spolupracujte s týmy spotřebitelského bankovnictví, firemních úvěrů a HR.

Otevřít
Wells Fargo

Vedoucí HR obchodní partner

Wells Fargo

Veďte strategii lidského kapitálu v oblasti spotřebitelských úvěrů Wells Fargo, poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům a rozvíjejte iniciativy zaměřené na talenty. Řiďte transformaci na šesti místech v USA.

Otevřít