SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 Karyawan
B2B
Didirikan pada tahun 2002, SR International Incorporation menyediakan layanan dan solusi teknologi informasi bagi perusahaan di Amerika Serikat. Kegiatannya mencakup komputasi awan, teknologi seluler, pengembangan web, .NET, Java, perencanaan sumber daya perusahaan, dan manajemen hubungan pelanggan. Perusahaan mendukung proyek klien melalui tenaga profesional TI yang terampil serta model keterlibatan yang fleksibel, dengan fokus pada penyediaan solusi teknologi untuk beragam kebutuhan bisnis.

Analis SDM Senior, Akuisisi Talenta – Phoenix Hybrid

Pimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk Departemen Kualitas Lingkungan Arizona, mulai dari pencarian kandidat dan wawancara hingga penawaran kerja dan pemeriksaan latar belakang. Bekerja terutama dari jarak jauh, dengan kunjungan sesekali ke kantor Phoenix, sambil mendukung pelaporan rekrutmen dan kegiatan menjangkau calon karyawan.

Deskripsi

  • Pimpin rekrutmen menyeluruh di Human Potential Office ADEQ sebagai analis senior yang berfokus pada akuisisi talenta.
  • Awasi proses rekrutmen mulai dari pengumuman lowongan dan pencarian kandidat hingga peninjauan resume, pemeriksaan referensi, dan penawaran kerja.
  • Wakili ADEQ di bursa kerja dan acara jejaring Arizona untuk mempromosikan lowongan serta memperkuat citra ADEQ sebagai pemberi kerja.
  • Kelola kegiatan rekrutmen melalui sistem pelacakan pelamar PageUp milik Negara Bagian Arizona.
  • Bekerja terutama dari jarak jauh dan menghadiri rapat sesekali di kantor.
  • Kumpulkan dan analisis data serta laporan SDM untuk mendukung rekrutmen dan inisiatif SDM yang lebih luas.
  • Lakukan pemeriksaan latar belakang pelamar menggunakan HireRight dan biometrik wajah Global ID.
  • Berkoordinasi dengan rekan SDM untuk mendukung misi ADEQ dalam melindungi kesehatan masyarakat dan lingkungan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia atau bidang terkait.
  • Pengalaman sedikitnya tiga tahun sebagai analis SDM tingkat menengah atau dalam peran setara.
  • Pengalaman mengelola proses rekrutmen menyeluruh.
  • Pengalaman menggunakan sistem pelacakan pelamar PageUp milik Negara Bagian Arizona.
  • Pengalaman menggunakan HireRight untuk pemeriksaan latar belakang.
  • Pengalaman menggunakan biometrik wajah Global ID dalam proses perekrutan.
  • Pengalaman menganalisis data SDM dan menyusun laporan.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat.
  • Keterampilan interpersonal dan layanan pelanggan yang kuat.
  • Berdomisili di Arizona dan mampu bekerja dengan jadwal hybrid di Phoenix.

Tunjangan

  • Bekerja terutama dari jarak jauh, dengan rapat sesekali di kantor.
  • Sertifikasi profesional SDM diutamakan, tetapi tidak diwajibkan.

Lowongan Terkait