Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan multinasional yang beroperasi dalam bidang perbankan dan produk kewangan berkaitan. Peluang kerjayanya merangkumi profesional pada peringkat awal kerjaya, pakar berpengalaman dan pemimpin, dengan penekanan pada kerjasama, inovasi serta budaya tempat kerja yang inklusif. Syarikat ini turut mengetengahkan program pembangunan yang direka untuk menyokong kemajuan kerjaya dalam kalangan tenaga kerjanya yang luas.

Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia Utama

Pimpin strategi sumber daya manusia untuk bisnis pinjaman konsumen Wells Fargo, beri saran kepada eksekutif, dan dorong inisiatif pengembangan talenta. Pandu transformasi di enam lokasi di Amerika Serikat.

Deskripsi

  • Pimpin inisiatif lintas fungsi yang berdampak luas dan berkontribusi pada transformasi bisnis
  • Rancang rencana berskala besar, pimpin proyek, dan bimbing rekan kerja yang kurang berpengalaman
  • Kembangkan inisiatif untuk meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan
  • Analisis tantangan bisnis yang kompleks dengan cakupan luas dan dampak jangka panjang
  • Berikan saran tentang urusan SDM strategis dan kembangkan strategi sumber daya manusia yang menyeluruh
  • Identifikasi kebutuhan, peluang, solusi, dan risiko SDM di berbagai program, produktivitas tenaga kerja, desain organisasi, kinerja, dan pengelolaan talenta
  • Evaluasi strategi sumber daya manusia dan bantu memastikan rencana sumber daya manusia terlaksana
  • Bekerja sama dengan eksekutif dan pimpinan senior untuk memengaruhi dan mengarahkan perubahan
  • Berkoordinasi dengan tim rekrutmen mengenai strategi akuisisi talenta
  • Bekerja sama dengan mitra internal di seluruh Model Operasi Sumber Daya Manusia
  • Tangani masalah kompleks dan pandu pihak lain dalam mencapai hasil proyek
  • Pimpin penetapan sasaran tahunan, tinjauan kinerja, dan perencanaan kompensasi
  • Beri saran kepada manajer tentang rencana peningkatan kinerja dan pengembangan karyawan

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal lima tahun sebagai mitra bisnis SDM, atau kompetensi setara yang dibuktikan melalui pengalaman kerja, pelatihan, pengalaman militer, pendidikan, atau kombinasi semuanya
  • Berpengalaman mendukung pimpinan senior atau fungsi bisnis yang kompleks dalam peran HRBP strategis
  • Berpengalaman di organisasi matriks dan berkolaborasi dengan pusat keunggulan SDM
  • Mampu menggunakan metrik sumber daya manusia, seperti tingkat keluar, perekrutan, dan keterlibatan, untuk mengidentifikasi tren, memperkirakan kebutuhan tenaga kerja dan staf, serta mendukung pengambilan keputusan
  • Pernah bekerja dengan produk dan layanan perbankan konsumen, atau memiliki pengalaman di lembaga keuangan global besar atau lingkungan ritel yang diatur
  • Mampu berkolaborasi secara efektif dengan serta memengaruhi rekan kerja dan mitra SDM
  • Memiliki kesadaran risiko, termasuk mengidentifikasi, mengeskalasi, memitigasi, dan mengelola risiko terkait ketenagakerjaan
  • Mampu membuat presentasi yang menarik secara visual untuk audiens eksekutif
  • Memiliki keterampilan manajemen proyek yang kuat
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik
  • Mampu berpikir strategis serta memiliki kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang kuat
  • Memiliki kecakapan bisnis dan mampu mengembangkan strategi SDM yang mendukung prioritas bisnis
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas 20% dari waktu kerja
  • Posisi ini tidak menyediakan sponsor visa

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan
  • Program 401(k)
  • Cuti berbayar
  • Perlindungan disabilitas
  • Asuransi jiwa, penyakit kritis, dan kecelakaan
  • Cuti orang tua
  • Cuti untuk merawat anggota keluarga dalam kondisi kritis
  • Program diskon dan tabungan
  • Manfaat transportasi komuter
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Beasiswa bagi anak tanggungan karyawan
  • Penggantian biaya adopsi
  • Kesempatan memperoleh insentif mungkin tersedia

Lowongan Terkait

SR International Incorporation

Analis SDM Senior, Akuisisi Talenta – Phoenix Hybrid

SR International Incorporation
11 – 50 Karyawan
B2B

Pimpin proses rekrutmen menyeluruh untuk Departemen Kualitas Lingkungan Arizona, mulai dari pencarian kandidat dan wawancara hingga penawaran kerja dan pemeriksaan latar belakang. Bekerja terutama dari jarak jauh, dengan kunjungan sesekali ke kantor Phoenix, sambil mendukung pelaporan rekrutmen dan kegiatan menjangkau calon karyawan.

Buka
Portage Point Partners

Direktur Senior, Uji Tuntas SDM dan Peningkatan Kinerja

Portage Point Partners
11 – 50 Karyawan
B2BKeuanganKonsultasi

Memimpin uji tuntas sumber daya manusia dan transformasi untuk klien ekuitas swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang mudah dikembangkan dan mendorong penciptaan nilai melalui sumber daya manusia.

Buka