LogoFresh Jobs Ahead
Wells Fargo
Wells Fargo
Penaja Visa H1BInsuransLogistikPerbankan
Wells Fargo ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan multinasional yang beroperasi dalam bidang perbankan dan produk kewangan berkaitan. Peluang kerjayanya merangkumi profesional pada peringkat awal kerjaya, pakar berpengalaman dan pemimpin, dengan penekanan pada kerjasama, inovasi serta budaya tempat kerja yang inklusif. Syarikat ini turut mengetengahkan program pembangunan yang direka untuk menyokong kemajuan kerjaya dalam kalangan tenaga kerjanya yang luas.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan Perniagaan Sumber Manusia Utama

Pimpin strategi modal insan bagi perniagaan pinjaman pengguna Wells Fargo, beri nasihat kepada eksekutif dan majukan inisiatif bakat. Bimbing transformasi merentasi enam lokasi di Amerika Syarikat.

USAmerika SyarikatAZArizonaIAIowaMNMinnesotaNCCarolina UtaraTXTexas
$119,000 – $206,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Pimpin inisiatif rentas fungsi yang memberi kesan luas dan menyumbang kepada transformasi perniagaan
  • Bentuk rancangan berskala besar, pimpin projek dan bimbing rakan sekerja yang kurang berpengalaman
  • Bangunkan inisiatif untuk meningkatkan kepuasan dan penglibatan pekerja
  • Analisis cabaran perniagaan yang kompleks dengan skop luas dan implikasi jangka panjang
  • Beri nasihat tentang hal ehwal HR strategik dan bangunkan strategi modal insan yang menyeluruh
  • Kenal pasti keperluan, peluang, penyelesaian dan risiko HR merentasi program, produktiviti tenaga kerja, reka bentuk organisasi, prestasi dan pengurusan bakat
  • Nilai strategi modal insan dan bantu memastikan pelan modal insan dilaksanakan
  • Bekerjasama dengan eksekutif dan pemimpin kanan untuk mempengaruhi serta membimbing perubahan
  • Selaraskan strategi pemerolehan bakat dengan pasukan pengambilan pekerja
  • Bekerjasama dengan rakan kongsi dalaman merentasi Model Operasi Sumber Manusia
  • Tangani isu kompleks dan bimbing pihak lain untuk mencapai hasil projek
  • Pimpin penetapan matlamat tahunan, semakan prestasi dan perancangan pampasan
  • Beri nasihat kepada pengurus tentang pelan peningkatan prestasi dan pembangunan pekerja

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman sebagai rakan perniagaan HR, atau keupayaan setara yang ditunjukkan melalui pengalaman kerja, latihan, pengalaman ketenteraan, pendidikan atau gabungan semua ini
  • Berpengalaman menyokong pemimpin kanan atau fungsi perniagaan kompleks dalam peranan HRBP strategik
  • Berpengalaman dalam organisasi matriks dan bekerjasama merentasi pusat kecemerlangan HR
  • Mampu menggunakan ukuran modal insan seperti kadar pekerja berhenti, pengambilan dan penglibatan untuk mengenal pasti trend, meramalkan keperluan tenaga kerja dan kakitangan, serta memaklumkan keputusan
  • Pernah terdedah kepada produk dan perkhidmatan perbankan pengguna, atau berpengalaman di institusi kewangan global utama atau persekitaran runcit terkawal
  • Mampu bekerjasama dengan berkesan serta mempengaruhi rakan sekerja dan rakan kongsi HR
  • Peka terhadap risiko, termasuk mengenal pasti, meningkatkan, mengurangkan dan mengurus risiko berkaitan pekerjaan
  • Mampu menghasilkan pembentangan yang menarik secara visual untuk khalayak eksekutif
  • Kemahiran pengurusan projek yang kukuh
  • Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang cemerlang
  • Pemikiran strategik serta kebolehan menyelesaikan masalah dan membuat keputusan yang kukuh
  • Kefahaman perniagaan dan keupayaan membangunkan strategi HR yang menyokong keutamaan perniagaan
  • Sanggup melakukan perjalanan sebanyak 20% daripada masa kerja
  • Penajaan visa tidak disediakan untuk jawatan ini

Faedah

  • Perlindungan kesihatan
  • Pelan 401(k)
  • Cuti bergaji
  • Perlindungan hilang upaya
  • Insurans hayat, penyakit kritikal dan kemalangan
  • Cuti ibu bapa
  • Cuti penjagaan kritikal
  • Program diskaun dan simpanan
  • Manfaat perjalanan ulang-alik
  • Bayaran balik yuran pengajian
  • Biasiswa untuk anak tanggungan pekerja
  • Bayaran balik kos pengambilan anak angkat
  • Peluang insentif mungkin tersedia

Pekerjaan Berkaitan

SR International Incorporation

Penganalisis Sumber Manusia Kanan, Pemerolehan Bakat – Phoenix Hibrid

SR International Incorporation
11 – 50 Pekerja
B2B
USAmerika SyarikatAZArizona
$28 / jam
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Pimpin pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk Jabatan Kualiti Alam Sekitar Arizona, daripada mencari calon dan temu duga hingga tawaran kerja dan semakan latar belakang. Bekerja dari jauh pada kebanyakan masa, dengan lawatan sekali-sekala ke pejabat Phoenix, sambil menyokong pelaporan pengambilan pekerja dan usaha menjangkau bakal pekerja.

Buka
Portage Point Partners

Pengarah Kanan, Usaha Wajar Sumber Manusia dan Penambahbaikan Prestasi

Portage Point Partners
11 – 50 Pekerja
B2BKewanganPerundingan
USAmerika SyarikatCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480,000 – $820,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menerajui usaha wajar sumber manusia dan transformasi untuk klien ekuiti swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang boleh diskalakan serta meningkatkan penciptaan nilai modal insan.

Buka
General Motors

Penyiasat Perhubungan Pekerja

General Motors
Penaja Visa H1BAutomotifPembuatanPengangkutan
USAmerika Syarikat
$105,600 – $135,700 / tahun
HibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Menyiasat salah laku di tempat kerja dan pelanggaran dasar di General Motors, daripada perancangan awal hingga dapatan dan laporan akhir. Bekerjasama dengan pasukan Sumber Manusia, Undang-undang, Perhubungan Pekerja dan pasukan lain untuk menangani isu pekerja yang sensitif.

Buka