LogoFresh Jobs Ahead
Wells Fargo
Wells Fargo
H1B-viisumin sponsoriLogistiikkaPankkialaVakuutukset
Wells Fargo on monikansallinen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkipalvelujen ja niihin liittyvien rahoitustuotteiden parissa. Sen rekrytointitarjonta sisältää mahdollisuuksia uransa alkuvaiheessa oleville, kokeneille asiantuntijoille ja johtajille, ja siinä korostuvat yhteistyö, innovatiivisuus sekä osallistava työyhteisökulttuuri. Yhtiö tuo esiin myös kehitysohjelmia, jotka tukevat uralla etenemistä sen laajan henkilöstön parissa.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Henkilöstöhallinnon johtava liiketoimintakumppani

Johda Wells Fargon kulutusluottoliiketoiminnan henkilöstöstrategiaa, neuvo johtoa ja edistä osaamisaloitteita. Ohjaa muutosta kuudessa toimipaikassa Yhdysvalloissa.

USYhdysvallatAZArizonaIAIowaMNMinnesotaNCPohjois-CarolinaTXTexas
119 000 $ – 206 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Johda laajavaikutteisia poikkitoiminnallisia hankkeita ja edistä liiketoiminnan muutosta
  • Laadi laajoja suunnitelmia, johda hankkeita ja mentoroi vähemmän kokeneita kollegoita
  • Kehitä aloitteita, jotka parantavat työntekijöiden tyytyväisyyttä ja sitoutumista
  • Analysoi monimutkaisia liiketoiminnan haasteita, joilla on laaja vaikutus ja pitkäaikaisia seurauksia
  • Neuvo strategisissa henkilöstöhallinnon kysymyksissä ja kehitä kattavia henkilöpääomastrategioita
  • Tunnista henkilöstöhallinnon tarpeet, mahdollisuudet, ratkaisut ja riskit ohjelmissa, työvoiman tuottavuudessa, organisaatiorakenteessa, suoriutumisessa ja osaamisen hallinnassa
  • Arvioi henkilöpääomastrategioita ja auta varmistamaan henkilöpääomasuunnitelman toteutuminen
  • Tee yhteistyötä ylimmän ja johtotason kanssa muutokseen vaikuttamiseksi ja sen ohjaamiseksi
  • Koordinoi rekrytoinnin kanssa osaajien hankintastrategiaa
  • Tee yhteistyötä henkilöstöhallinnon toimintamallin sisäisten kumppanien kanssa
  • Ratkaise monimutkaisia kysymyksiä ja ohjaa muita projektien tavoitteiden saavuttamisessa
  • Johda vuotuista tavoitteiden asettamista, suoriutumisen arviointia ja palkitsemisen suunnittelua
  • Neuvo esihenkilöitä suoriutumisen parantamissuunnitelmissa ja työntekijöiden kehittämisessä

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden kokemus henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanina tai vastaava osaaminen, joka on hankittu työkokemuksella, koulutuksella, asepalveluksella, opinnoilla tai näiden yhdistelmällä
  • Kokemusta ylimmän johdon tai monimutkaisten liiketoimintatoimintojen tukemisesta strategisessa henkilöstöhallinnon liiketoimintakumppanin tehtävässä
  • Kokemusta matriisiorganisaatiossa työskentelystä ja yhteistyöstä henkilöstöhallinnon osaamiskeskusten kanssa
  • Kyky hyödyntää henkilöpääoman mittareita, kuten henkilöstön vaihtuvuutta, rekrytointeja ja sitoutumista, trendien tunnistamiseen, työvoima- ja henkilöstötarpeiden ennakointiin sekä päätöksenteon tukemiseen
  • Aiempi perehtyneisyys kuluttajapankkituotteisiin ja -palveluihin tai kokemus suuresta kansainvälisestä rahoituslaitoksesta tai säännellystä vähittäiskaupan toimintaympäristöstä
  • Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä henkilöstöhallinnon kollegoiden ja kumppanien kanssa sekä vaikuttaa heihin
  • Riskitietoisuus, mukaan lukien työsuhteisiin liittyvien riskien tunnistaminen, eskalointi, lieventäminen ja hallinta
  • Kyky laatia visuaalisesti vaikuttavia esityksiä johtoryhmille
  • Vahvat projektinhallintataidot
  • Erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
  • Strateginen ajattelukyky sekä vahvat ongelmanratkaisu- ja päätöksentekotaidot
  • Liiketoimintaosaaminen ja kyky kehittää liiketoiminnan painopisteitä tukevia henkilöstöstrategioita
  • Valmius matkustaa 20 % työajasta
  • Tähän tehtävään ei ole saatavilla viisum sponsorship -tukea

Edut

  • Terveydenhuollon vakuutusturva
  • 401(k)-eläkesäästöohjelma
  • Palkallinen vapaa
  • Työkyvyttömyysturva
  • Henki-, vakavan sairauden ja tapaturmavakuutus
  • Vanhempainvapaa
  • Palkallinen vapaa läheisen hoivaan
  • Alennus- ja säästöohjelmat
  • Työmatkaetuudet
  • Lukukausimaksujen korvaus
  • Apurahat työntekijöiden huollettavina oleville lapsille
  • Adoptiokulujen korvaus
  • Kannustepalkkioita voi olla saatavilla

Samankaltaiset työpaikat

InProduction

Palkanlaskennan ja työsuhde-etujen asiantuntija

InProduction
201 – 500 Työntekijät
LogistiikkaMajoitus- ja ravitsemisalaMarkkinointi
USYhdysvallatAZArizonaILIllinoisSCEtelä-CarolinaVAVirginia
70 000 $ – 80 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Vastaat useissa Yhdysvaltain osavaltioissa toimivan InProductionin tapahtumaliiketoiminnan palkanlaskennasta ja henkilöstöeduista. Tuet yli 500 työntekijän palkkojen oikeellisuutta.

Avaa
SR International Incorporation

Senior HR -analyytikko, rekrytointi – Phoenix, hybridityö

SR International Incorporation
11 – 50 Työntekijät
B2B
USYhdysvallatAZArizona
28 $ / tunti
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda Arizonan ympäristöviraston rekrytointeja koko prosessin ajan hakijoiden etsinnästä haastatteluihin, tarjouksiin ja taustatarkistuksiin. Työskentele pääosin etänä ja käy toisinaan Phoenixin toimistolla sekä tue rekrytointiraportointia ja työnantajaviestintää.

Avaa
Portage Point Partners

Henkilöstöhallinnon due diligence- ja suorituskyvyn parantamisen johtaja

Portage Point Partners
11 – 50 Työntekijät
B2BKonsultointiRahoitus
USYhdysvallatCAKaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johdat henkilöstöhallinnon due diligence- ja muutoshankkeita Portage Point Partnersin pääomasijoitusasiakkaille. Kehität skaalautuvia toimintamalleja ja edistät inhimillisen pääoman arvonluontia.

Avaa
General Motors

Työsuhdeasioiden tutkija

General Motors
H1B-viisumin sponsoriAutoteollisuusLiikenneValmistus
USYhdysvallat
105 600 $ – 135 700 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Tutki General Motorsin työpaikalla tapahtuvaa epäasiallista toimintaa ja käytäntörikkomuksia sekä ohjaa tapaukset alkuvaiheen suunnittelusta havaintoihin ja loppuraportteihin. Ratkaise arkaluonteisia työntekijöiden huolenaiheita yhteistyössä henkilöstöhallinnon, lakiosaston, työmarkkinasuhteiden ja muiden tiimien kanssa.

Avaa
Pariveda

Henkilöstöhallinnon operaatioiden ja vaatimustenmukaisuuden johtava asiantuntija

Pariveda
501 – 1 000 Työntekijät
KonsultointiMatkailuTerveydenhuolto
USYhdysvallatTXTexas
87 800 $ – 105 400 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Johda vaatimustenmukaisuutta, työsuhteiden päättämistä, työntekijäsopimuksia ja HR-hankkeita Parivedassa, henkilöstön omistamassa strategia- ja teknologiakonsultointiyrityksessä. Tehtävä on hybridityötä Dallasissa.

Avaa