SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 Zaposlenici
B2B
Osnovana 2002. godine, tvrtka SR International Incorporation pruža informatičke usluge i rješenja poduzećima u Sjedinjenim Američkim Državama. Njezino područje rada obuhvaća računalstvo u oblaku, mobilne tehnologije, web-razvoj, tehnologije .NET i Java, planiranje resursa poduzeća te upravljanje odnosima s klijentima. Projekte klijenata podržava stručnim IT profesionalcima i fleksibilnim modelom suradnje usmjerenim na isporuku tehnoloških rješenja za različite poslovne potrebe.

Viši HR analitičar/ka za privlačenje talenata – hibridno u Phoenixu

Vodite cjelokupan proces zapošljavanja za Odjel za kvalitetu okoliša Arizone, od pronalaska kandidata i razgovora do ponuda i provjera prošlosti. Radite uglavnom na daljinu, uz povremene dolaske u ured u Phoenixu, te podržavajte izvještavanje o zapošljavanju i kontakte s poslodavcima.

Opis

  • Vodite cjelokupan proces zapošljavanja u Uredu za ljudski potencijal ADEQ-a kao viši analitičar/ka specijaliziran/a za privlačenje talenata.
  • Nadzirite zapošljavanje od objave radnih mjesta i pronalaska kandidata do pregleda životopisa, provjere preporuka i slanja ponuda.
  • Predstavljajte ADEQ na sajmovima poslova i događanjima za umrežavanje u Arizoni, promovirajte otvorena radna mjesta i jačajte imidž poslodavca.
  • Upravljajte aktivnostima zapošljavanja u sustavu za praćenje kandidata PageUp savezne države Arizone.
  • Radite uglavnom na daljinu i povremeno sudjelujte na sastancima u uredu.
  • Prikupljajte i analizirajte HR podatke i izvješća kako biste informirali zapošljavanje i šire HR inicijative.
  • Provjeravajte kandidate za zaposlenje koristeći HireRight i biometrijsko prepoznavanje lica Global ID.
  • Surađujte s kolegama iz HR-a u potpori misiji ADEQ-a za zaštitu javnog zdravlja i okoliša.

Zahtjevi

  • Preddiplomski ili diplomski studij ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Najmanje tri godine iskustva kao HR analitičar/ka srednje razine ili na istovjetnom radnom mjestu.
  • Iskustvo u upravljanju cjelokupnim procesom zapošljavanja.
  • Iskustvo u korištenju sustava PageUp savezne države Arizone za praćenje kandidata.
  • Iskustvo u korištenju HireRighta za provjere prošlosti.
  • Iskustvo s biometrijskim prepoznavanjem lica Global ID u zapošljavanju.
  • Iskustvo u analizi HR podataka i izradi izvješća.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine.
  • Izvrsne međuljudske vještine i vještine korisničke podrške.
  • Prebivalište u Arizoni i mogućnost rada po hibridnom rasporedu u Phoenixu.

Pogodnosti

  • Uglavnom rad na daljinu, uz povremene sastanke u uredu.
  • Profesionalni HR certifikat je poželjan, ali nije obvezan.

Povezani poslovi

InProduction

Specijalist za obračun plaća i beneficije

InProduction
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaMarketingUgostiteljstvo

Vodite obračun plaća u više saveznih država SAD-a i programe beneficija za zaposlenike u tvrtki InProduction koja organizira događanja uživo. Podržite točnu isplatu plaća za više od 500 zaposlenika.

Otvori
General Motors

Istražitelj radnih odnosa

General Motors

Istražujte nedolično ponašanje na radnom mjestu i kršenja pravila u General Motorsu, od početnog planiranja do nalaza i završnih izvješća. Surađujte s odjelima HR-a, pravnim poslovima, radnim odnosima i drugim timovima radi rješavanja osjetljivih problema zaposlenika.

Otvori
Wells Fargo

Voditelj partnerstva za ljudske resurse

Wells Fargo

Vodi strategiju ljudskog kapitala za poslovanje Wells Farga s potrošačkim kreditima, savjetuje rukovoditelje i razvija inicijative za upravljanje talentima. Usmjerava transformaciju na šest lokacija u SAD-u.

Otvori
WF

Voditelj poslovni partner za ljudske resurse

WF
51 – 200 Zaposlenici
B2BGrađevinarstvo

Oblikujte strategiju ljudskog kapitala, programe za razvoj talenata i inicijative za upravljanje rizicima te savjetujte rukovoditelje i podupirite organizacijske promjene. U ovoj ulozi surađujete s timovima potrošačkog bankarstva, poslovnog kreditiranja i ljudskih resursa.

Otvori
Wells Fargo

Voditelj partnerstva za ljudske resurse

Wells Fargo

Vodi strategiju ljudskog kapitala za poslovanje Wells Farga s potrošačkim kreditima, savjetuje rukovoditelje i razvija inicijative za upravljanje talentima. Usmjerava transformaciju na šest lokacija u SAD-u.

Otvori