SR International Incorporation
SR International Incorporation
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2B
شرکت SR International Incorporation که در سال ۲۰۰۲ تأسیس شده است، خدمات و راهکارهای فناوری اطلاعات را به کسب‌وکارهای ایالات متحده ارائه می‌دهد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌هایی مانند رایانش ابری، فناوری‌های موبایل، توسعه وب، .NET، Java، برنامه‌ریزی منابع سازمانی و مدیریت ارتباط با مشتری را دربرمی‌گیرد. این شرکت با تکیه بر متخصصان ماهر فناوری اطلاعات و یک مدل همکاری منعطف، از پروژه‌های مشتریان با تمرکز بر ارائه راهکارهای فناوری برای نیازهای متنوع کسب‌وکار پشتیبانی می‌کند.

تحلیلگر ارشد منابع انسانی، جذب استعداد – دورکاری ترکیبی در فینیکس

فرایند کامل جذب نیرو برای اداره کیفیت محیط زیست آریزونا را از یافتن نامزدها و مصاحبه تا پیشنهادهای شغلی و بررسی پیشینه هدایت کنید. عمدتاً دورکار باشید، گاهی به دفتر فینیکس بروید و در گزارش‌دهی جذب نیرو و ارتباط با کارفرما پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • به‌عنوان تحلیلگر ارشد متمرکز بر جذب استعداد، فرایند کامل استخدام را در دفتر پتانسیل انسانی ADEQ هدایت کنید.
  • استخدام را از انتشار آگهی و یافتن نامزدها تا بررسی رزومه‌ها، استعلام سوابق و ارائه پیشنهاد شغلی نظارت کنید.
  • برای معرفی فرصت‌های شغلی و تقویت اعتبار ADEQ به‌عنوان کارفرما، در نمایشگاه‌های کاری و رویدادهای شبکه‌سازی آریزونا نماینده اداره باشید.
  • فعالیت‌های جذب نیرو را در سامانه پیگیری متقاضیان PageUp ایالت آریزونا مدیریت کنید.
  • عمدتاً دورکار باشید و گهگاه در جلسه‌های حضوری دفتر شرکت کنید.
  • برای آگاهی‌بخشی به جذب نیرو و ابتکارهای گسترده‌تر منابع انسانی، داده‌ها و گزارش‌های منابع انسانی را گردآوری و تحلیل کنید.
  • با استفاده از HireRight و زیست‌سنجی چهره‌ای Global ID بررسی پیشینه استخدامی انجام دهید.
  • برای پشتیبانی از مأموریت ADEQ در زمینه سلامت عمومی و حفاظت از محیط زیست، با همکاران منابع انسانی هماهنگ باشید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی یا رشته‌ای مرتبط.
  • دست‌کم سه سال سابقه به‌عنوان تحلیلگر منابع انسانی در سطح متوسط یا در سمتی معادل.
  • سابقه مدیریت کامل فرایند جذب نیرو.
  • سابقه استفاده از سامانه پیگیری متقاضیان PageUp ایالت آریزونا.
  • سابقه استفاده از HireRight برای بررسی پیشینه.
  • سابقه استفاده از زیست‌سنجی چهره‌ای Global ID در استخدام.
  • سابقه تحلیل داده‌های منابع انسانی و تهیه گزارش.
  • مهارت‌های قوی ارتباطی کتبی و شفاهی.
  • مهارت‌های قوی بین‌فردی و خدمات مشتری.
  • ساکن آریزونا و قادر به کار با برنامه ترکیبی در فینیکس.

مزایا

  • کار عمدتاً دورکار، همراه با جلسه‌های حضوری گاه‌به‌گاه در دفتر.
  • داشتن گواهی حرفه‌ای منابع انسانی مزیت محسوب می‌شود، اما الزامی نیست.

فرصت‌های شغلی مرتبط

InProduction

کارشناس حقوق و مزایا

InProduction

حقوق و مزایای بیش از ۵۰۰ کارمند را در چندین ایالت، برای کسب‌وکار رویدادهای زنده InProduction در آمریکا مدیریت کنید. به پرداخت دقیق حقوق کمک کنید.

باز کردن
General Motors

بازرس روابط کارکنان

General Motors

تخلفات و نقض سیاست‌های محیط کار را برای جنرال موتورز بررسی کنید و پرونده‌ها را از برنامه‌ریزی اولیه تا یافته‌ها و گزارش نهایی پیش ببرید. برای رسیدگی به مسائل حساس کارکنان با منابع انسانی، حقوقی، روابط کار و تیم‌های دیگر همکاری کنید.

باز کردن
Wells Fargo

سرپرست شریک کسب‌وکار منابع انسانی

Wells Fargo

راهبری راهبرد سرمایه انسانی در کسب‌وکار وام‌دهی مصرف‌کننده ولز فارگو، مشاوره به مدیران ارشد و پیشبرد طرح‌های توسعه استعدادها. هدایت تحول در شش موقعیت در ایالات متحده.

باز کردن
WF

سرپرست شریک تجاری منابع انسانی

WF
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Bساخت‌وساز

راهبرد سرمایه انسانی، برنامه‌های جذب و پرورش استعدادها و اقدامات مدیریت ریسک را شکل دهید؛ به مدیران اجرایی مشاوره دهید و از تغییرات سازمانی پشتیبانی کنید. با تیم‌های بانکداری مصرف‌کنندگان، وام‌دهی کسب‌وکار و منابع انسانی همکاری کنید.

باز کردن
Wells Fargo

سرپرست شریک کسب‌وکار منابع انسانی

Wells Fargo

راهبری راهبرد سرمایه انسانی در کسب‌وکار وام‌دهی مصرف‌کننده ولز فارگو، مشاوره به مدیران ارشد و پیشبرد طرح‌های توسعه استعدادها. هدایت تحول در شش موقعیت در ایالات متحده.

باز کردن